※ 引述《suhkie ()》之銘言：
: ※ 引述《rical (復小雅)》之銘言：
: : 結訓座談我有親自問科顧組這個問題,
: : 科顧組說明, 因公出國而公司報備, 才計入這兩個月的計算.
: : 自己出去玩, 不算.
: 法源依據在這
: 國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點
: 十一、進修及訓練：
: （一） 各用人單位應由研究計畫主持人或協同主持人負責輔導教育，培訓其專
: 業學能，並得依工作需要派往國內外接受專業訓練或進修，進修及訓練
: 時間經累計達二個月以上者，均不計入服務年限，並由用人單位報國防
: 部列管。
: 說說我實際的體驗好了
: 進來第一年我就把兩個月用光了 不過公司還是一直派我去
: 問公司與國防部這類相關規定 變成沒有兩個月的限制
: 只要公司有跟國防部報備 國防部審核通過就可以(那上面那條是寫假的喔...)
: 我感覺這是顆未爆彈
: 問公司如果我因為出差影響國防役役期
: 有沒有相關負責人員跟辦法
: 推託了半天還是沒有下文
: 所以我說如果公司不願負責 我也不配合出差
: 結果我從天行者變成黑武士...這是去年11月的事
: 我五月就要回役去了
其實第二點也很重要
（二） 進修及訓練後延長服務期限，依各用人單位之規定辦理，並應報國防部
備查。
如果是因為進修或者訓練超過兩個月以上。
國防部基本上不會要延你役期，但是他會建議用人單位延長服務期限。
但是要不要延公司決定。
但是如果是出差的話，就沒理由延長。
我問過國防部承辦人是這樣說明。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.216.65.228
→
03/24 16:22, , 1F
03/24 16:22, 1F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 5 之 7 篇)：