[問題]關於合約
想請問各位前輩關於合約的問題
由於沒辦法這學期畢業，無法服二梯國防役，想請問當初跟公司簽的合約關於違約的問題
，合約內容(部分內容已修改，避免透露個人及公司資料)如下，想請問我是否真的要賠錢
(當初沒有拿任何簽約金)，謝謝大家!
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立書人： 甲方 國防役男
乙方 國防役公司
經彼此合意，雙方同意就九十五年度國防工業訓儲預備軍士官甄選事宜，共同運守下列事
項
壹、甲方之義務：
一、甲方應於民國(以下同)九十五年三月十五日前回覆乙方「是否能於九十五年
七月一日前取得報名國防訓儲預備軍士官甄選之學位證書」。如甲方回覆無
法如期畢業，並簽訂「放棄九十四年度國防工業訓儲預備軍士官甄選資格同
意書」，乙方將不予錄用。甲方未如期回覆，則視同可如期畢業。甲方回覆
乙方可如期畢業或因未如期回覆而被視同可如期畢業，但卻未能如期畢業者
，甲方須賠償乙方相當於乙方提供予甲方之二個月月薪之違約罰金，但甲方
未能如期畢業有特殊原因，且經乙方核可並書面同意後可以不予追究。
二、甲方應秉持誠信原則，遇有不符「常備役體位」標準或體位須複檢後方得以
判定者，應於九十五年三月十五日前告知乙方，並簽訂「放棄九十五年度國
防工業訓儲預備軍士官甄選資格同意書」。甲方如未於期限內以書面告知乙
方，經國防部人力司及乙方核定錄用後，如因體位複檢被判兔役或替代役者
，除非乙方決定不予錄用，否則甲方仍須與乙方簽署「僱傭契約」，並至少
在乙方服務滿二年整。甲方如不與乙方簽署「僱傭契約」，甲方應支付乙方
相當於乙方提供予甲方之二個月月薪之金額為違約金。
三、甲方經乙方正式聘僱工作後，如發生因體位複檢被判免役或替代役之情形，
除非經乙方同意，否則甲方仍須依其與乙方既有約定，於乙方至少服務滿二
年整。甲方違反本項規定應支付乙方相當於乙方提供予甲方當時之二個月月
薪之金額為違約金。
四、甲方須於九十五年三月二十八日前，完成國防訓儲人員報名作業:
1，完成九十五年度國防訓儲人員網路甄選報名登錄，並勾選乙方為第一
志願。
2．列印報名申請表(每人乙式三聯，須經教官蓋章，並請指導教授或父
母簽名)，其中乙聯寄至本公司。
五、甲方至乙方報到時應與甲方簽署僱傭合約，並確實遵守乙方各項工作規則及
保密規定。
貳、乙方之義務：
一、俟甲方完成九十五年度國防訓儲人員報名之作業後，須於國防部正式公告之
作業時程內(九十五年四月十四日至九十五年四月十八日)網路勾選甲方為第
一志願人選，並函送建議錄用名冊至國防部。
二、乙方同意於甲方至公司報到後，以工程師職稱聘用甲方，月薪為新台幣
42,000元整(含伙食津貼壹仟捌佰元)，相關福利比照乙方一般員工適用。
甲乙雙方皆充分瞭解本協議書於簽署之時尚屬雙方意向表達，實際成立條件仍受限於甲方
是否取得國防工業訓儲預備軍士官資格。
本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份為憑。如有未盡事宜，得經雙方以誠信原則協議後
以書面修改之。
立約人：
甲方： 國防役男ｘｘｘ 乙方：國防役公司
身分證字號： ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ 代表人：
中華民國95年1月
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