Re: [問題] 有沒有人在英業達服國防役的
※ 引述《htc63128 (HTC)》之銘言:
: 請問各位板友
: 有沒有人目前已再英業達服國防役的(士林)
: 請問薪資真的很低嗎
: 我國立研究所畢業主管開給我35K(全薪)會不會太低
: 可是主管說有加班費上限一萬
: 而且說有紅利
: 不知道是不是真的
: 我同實驗室的同學最少都有41K以上(全薪)
: 不知道是不是在英業達服國防役的都那麼低
: 拜託知道的鄉民能給小弟答案
: 感激不盡
真的很少
英業達的薪資多少我是不清楚
我PO這篇文章的主要目的是提醒你,不要被加班費蒙蔽了
現在很多公司都會用低月薪高獎金的方式
雖然帳面上看起來每個月實領差不多
但實質上差的可多了
原因就在於現在的勞退新制制度以及各個公司的年終獎金
勞退新制是強迫公司每月提撥薪水的6%到你的專屬帳戶當成退休金
舉例:
A公司月薪四萬 ->提撥金=(本俸)40000*6%=2400元/月
B公司月薪三萬,獎金一萬 ->提撥金=(本俸)30000*6%=1800/月
這些錢都是公司要另外出的,不會從薪水裡扣
所以每個月差六百,長期累積下來也是相當可觀的數目
另外,有差別的就是在年終分紅了
很多公司除了股票外還會多發幾個月的現金分紅
這時候月薪的多少就會直接影響分紅數目
舉例:
A公司月薪四萬,年終兩個月 -> 獎金=40000*2=80000
B公司月薪三萬,獎金一萬,年終兩個月 -> 獎金=30000*2=60000
差了兩萬
所以再看每個月實領的同時,也要注意到你的基本薪資到底是多少
不要被加班費騙了。
ps.很多公司不含加班費就已經破40K了,如果加個班就破50K了
國防役要呆四年,慎選阿,不要為了國防役而國防役
助你好運
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.92.63.217
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