Re: [問題] 有沒有人在英業達服國防役的

看板RDSS作者 (桃子)時間18年前 (2006/05/03 09:11), 編輯推噓10(1001)
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※ 引述《htc63128 (HTC)》之銘言: : 請問各位板友 : 有沒有人目前已再英業達服國防役的(士林) : 請問薪資真的很低嗎 : 我國立研究所畢業主管開給我35K(全薪)會不會太低 : 可是主管說有加班費上限一萬 : 而且說有紅利 : 不知道是不是真的 : 我同實驗室的同學最少都有41K以上(全薪) : 不知道是不是在英業達服國防役的都那麼低 : 拜託知道的鄉民能給小弟答案 : 感激不盡 真的很少 英業達的薪資多少我是不清楚 我PO這篇文章的主要目的是提醒你,不要被加班費蒙蔽了 現在很多公司都會用低月薪高獎金的方式 雖然帳面上看起來每個月實領差不多 但實質上差的可多了 原因就在於現在的勞退新制制度以及各個公司的年終獎金 勞退新制是強迫公司每月提撥薪水的6%到你的專屬帳戶當成退休金 舉例: A公司月薪四萬 ->提撥金=(本俸)40000*6%=2400元/月 B公司月薪三萬,獎金一萬 ->提撥金=(本俸)30000*6%=1800/月 這些錢都是公司要另外出的,不會從薪水裡扣 所以每個月差六百,長期累積下來也是相當可觀的數目 另外,有差別的就是在年終分紅了 很多公司除了股票外還會多發幾個月的現金分紅 這時候月薪的多少就會直接影響分紅數目 舉例: A公司月薪四萬,年終兩個月 -> 獎金=40000*2=80000 B公司月薪三萬,獎金一萬,年終兩個月 -> 獎金=30000*2=60000 差了兩萬 所以再看每個月實領的同時,也要注意到你的基本薪資到底是多少 不要被加班費騙了。 ps.很多公司不含加班費就已經破40K了,如果加個班就破50K了 國防役要呆四年,慎選阿,不要為了國防役而國防役 助你好運 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.92.63.217

05/03 09:41, , 1F
中肯!
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05/03 10:15, , 2F
推這些須要注意的地方!
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05/03 10:19, , 3F
push~~
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05/03 10:23, , 4F
push push
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05/03 11:36, , 5F
原來~~
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05/03 11:43, , 6F
很多40k以上的都沒加班費
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05/03 12:18, , 7F
基本上 41K的都是責任制 沒有加班費
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05/03 12:53, , 8F
還是有超過41k有加班費的,像資策會,群光電子,大M(這間我ꐩ
05/03 12:53, 8F

05/03 12:53, , 9F
陶子果然利害 Orz
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05/03 13:09, , 10F
謝謝大大中肯的講解
05/03 13:09, 10F

05/05 14:28, , 11F
加班費計入勞退總額裡面喔
05/05 14:28, 11F
文章代碼(AID): #14M0DDYe (RDSS)
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