[問題] 有國防役的同學已經調薪的嗎..

看板RDSS作者 (Ed Channel)時間20年前 (2006/02/24 23:07), 編輯推噓20(20推 0噓 16→)
留言36則, 16人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我是二梯的 年終沒抽獎 今年沒調薪 真是鬱悶......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.145.33
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02/24 23:10, , 1F
還沒貢獻就要調薪~我都不敢吭聲哩~呵呵
02/24 23:10, 1F
推
02/24 23:14, , 2F
做一個月就調薪啊... 想必是超人等級的
02/24 23:14, 2F
推
02/24 23:23, , 3F
看不懂在悶啥
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推
02/24 23:42, , 4F
...............
02/24 23:42, 4F
推
02/24 23:43, , 5F
我1T的都沒調了.但我也不看好四年,所以走了
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02/24 23:46, , 6F
既然是國防役了,不被凹,就已經算中等了.如果加薪正常
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02/24 23:47, , 7F
就算中上了,如果四年有升職(值)的希望,那就是上等了!
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02/24 23:48, , 8F
要有心理準備.這是我觀察國防役四年學長所得到的結論
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推
02/24 23:55, , 9F
電視說今年有88%的企業都沒調薪 要調薪得靠跳槽
02/24 23:55, 9F
推
02/25 00:05, , 10F
去年的資料，不過那個是說有12%的公司全面調升薪資，不表示剩
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02/25 00:06, , 11F
下的88%的公司都沒有調薪。
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另外年度調薪通常不會在年初，況且你才工作一個月是在想啥？@@
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02/25 00:53, , 13F
搞不好是前一年二梯的...XD
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02/25 01:27, , 14F
dean沒那麼糟吧~~ 我所看到的跟你說的完全不一樣
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02/25 01:28, , 15F
我看過第三年年收入破百萬,四年升到副理等等..
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推
02/25 01:57, , 16F
看公司還有看個人能力，每個人的狀況不同。能力夠強的人四年
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02/25 01:57, , 17F
快到的時候公司會想盡辦法把你留下來，要不要留就看各人了 :p
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推
02/25 02:02, , 18F
樓上的真的是這樣嗎？我倒覺得大部分的公司是不太在意
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技術能力的
02/25 02:03, 19F
推
02/25 02:06, , 20F
不然你覺得公司注重的是什麼能力，那就去強化自已那方面的能力
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推
02/25 02:08, , 21F
沒有那麼糟吧 很多公司還是ok的
02/25 02:08, 21F
推
02/25 02:09, , 22F
不過我不認為大部份的公司在找有資歷的人會不重視專業能力就是
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了，至少最基本的一些相關產業的實際經驗是一定會參考到的。
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推
02/25 05:49, , 24F
就算不是國防役 只做一個月的菜鳥 還是沒辦法調吧..
02/25 05:49, 24F
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02/25 10:37, , 25F
挖~所以說囉,公司的制度跟好壞,差異還真大哩.
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spjohn可以透露一下那間公司的名稱？或是產品是?
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02/25 10:40, , 27F
等我當兵完,想做個參考,提示一下吧,大家都會想知道的
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02/25 10:42, , 28F
資訊
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推
02/25 15:46, , 29F
真好笑，三個月的訓練期都還沒過就在想調薪，而不是在
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02/25 15:47, , 30F
想說工作一個多月到底有沒有學到什麼
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推
02/25 18:55, , 31F
我說的第三年破百萬是在新店一間作工業用網路設備的小公司ꔠ
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02/25 18:57, , 32F
四年升副理的剛好是公司裡帶我的學長,公司就不太方便透露了
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02/25 18:58, , 33F
不過前提是，他實力很好 :) 所以我們大家加油吧
02/25 18:58, 33F
推
02/25 23:46, , 34F
公司都快倒了 還調薪勒 囧rz
02/25 23:46, 34F
推
02/26 00:21, , 35F
四零四科技？？
02/26 00:21, 35F
推
02/26 19:36, , 36F
是喔..可我同梯已經有兩個調薪 我只問三個人.......
02/26 19:36, 36F
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