[問卷] 員工的科技壓力、正負向情感與..的關聯性已刪文
問卷名稱:員工的科技壓力、正負向情感與勉強出勤的關聯性
研究目的:員工的科技壓力、正負向情感與勉強出勤的關聯性。
填答條件:研究對象為組織(企業)內員工。
其他聲明:本問卷共計23部份,所需填答時間約十五分鐘,請依據您的認知填答即可。問
卷採匿名方式進行,您填答的資料僅供總體性分析,「絕無單獨」詳列、發表之虞,並且問卷的內
容僅供學術研究分析,絕不作為商業用途。
研究單位:中山大學資管系
研究者姓名:邱兆民 老師
聯絡人姓名:邱兆民 老師
聯絡方式:kingzoo@g-mail.nsysu.edu.tw
問卷連結:https://bit.ly/3oPYweS
回饋方式:資料蒐集完畢後,隨機抽出20位,每位300元禮券
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2年前
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