Re: [問題] 關於育成書局有人可以分享經驗嗎?
※ 引述《raybox (妢睦)》之銘言：
: ※ 引述《homewild (噓噓)》之銘言：
: : 我朋友有在數字銀行上面先放履歷(還未投任何一家)
: : 就接獲育成書局主動電話通知面試
: : 可是在板上或是GOOGLE查詢都沒有相關的工作心得
: : 想請問大家能否分享經驗或知道的訊息
: : 感謝!
: 去年面試的時候，我是先到新店出版社拿了路觀圖，再去Ｓ大的指導教授那面試。
: 教授說要以工讀的身分，先試用一個月，再看看我的成效如何。（無勞健保）
: 進去之後，則是依審定課綱，修改原有材料，偶爾會跟老師們開會。
: 因材料不足，很難照構想或編審委員的意見修改。
: 就只好從夾縫中求生存，
: 後來我乾脆拿回家做或是直接找合作老師商量，但這樣工時就更長。
: 一個月之後，我交了稿子，也同時跟教授辭職。
: 教授個性算平易近人，也很愛美食，
: 不過平時有些忙，要先跟他敲定時間才能見面。
: 倘若出版社的資金或資源更多的話，或許能發展的更好吧？
: 另外是教授與出版社是產學合作，試用期的薪水沒有那麼快下來。
: 我八月離開，但薪水到十二月才拿到。
: 以上是我的經驗，僅供參考。
兩年前我在這間出版社做過一個月，
人員流動率非常非常高，
翻到舊職員依姓名歸檔留下的資料，人數多得嚇人......
流動高到我要離職時已經是年資個一月的最資深文編。
我是文學院畢業，那一整個月都在幫忙編寫理化教材，
我自己都害怕這本書會變成教材......
副總跟教授人都不壞，只是公司很沒有制度，
薪資拿的是勞基法規定的基本工資，
週六要上班。
或許事隔兩年了已經大有改變，
說不定螢幕總算換成液晶螢幕，
不過就我當時的美好經驗，
我實在找不到推薦的理由。
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