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討論串[閒聊] 想法不同的原因？
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#1
[閒聊] 想法不同的原因？
推噓18(21推 3噓 54→)留言78則，0人參與, 最新作者nnz938 (阿祥)時間7年前 (2016/11/03 11:39), 7年前編輯資訊
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大家好，小弟觀察這個版一陣子，自己也曾有一些疑問請教大家，收穫很多。只是覺得每次的答案都很兩極，不知道是不是年資的問題。. 比方說只要問到考績怎麼打、休假准不准、被調職怎麼辦？不想加班行不行？沒差費能不能不出去？大致上很多前輩就會說：「那是長官的權力，不用申訴，申訴也沒用，你就吞了吧。」像小弟妻子請
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#2
Re: [閒聊] 想法不同的原因？
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者a9301040 (加油)時間7年前 (2016/11/03 20:25), 編輯資訊
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回一下我的想法. 自己的權利自己爭取. 不過，媽啊！就跟在民間公司一樣. 老闆可以整死你，你不能每天跟老闆說勞基法怎樣. 其實這是臺灣人的慣性，跟公部門無關. 所以，要做一下「後果考量」. 板友有些比較熱心，在公部門打滾久了，自然就說出最好不要怎樣. 因為真的會被整QQ. 長官有容乃大，說你懂很多；
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#3
Re: [閒聊] 想法不同的原因？
推噓5(8推 3噓 33→)留言44則，0人參與, 最新作者ken5566 (休息是為了繼續休息)時間7年前 (2016/11/04 08:44), 7年前編輯資訊
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小弟也有遇到這個問題. 想把特休修完. 因為工作性質是輪值的. 而且單位也缺人. 所以從今年初開始每個月都丟假單. 單位老大有時準有時不準. 就這樣很正常啊~~. 單位內很多老前ㄎㄚ輩ㄔㄥ. 就會該以前多辛苦blabla~~. 現在年輕人都不為主管,單位想的....... 真的覺得頗靠北. 我又沒有
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