討論串[新聞] 勞保局改制 爆公務員自肥
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現在鬥爭公務員的風氣越來越盛行~~. http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7618453.shtml. 勞保局改制行政機關，不但4百多位金融雇員轉任公務員引發爭議，原具公務員資格的7百多人若改制行政機關，也爆出嚴重自肥，不但每月薪資維持較一般行政機關同職等多2-3萬
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勞保局組成相當雜….. 有自行招考的、有高普分發的、有70年代以雇員身分進去者。. 基本上不同身分的，不同年資都有不同考量:. 對於高普考出身者(資淺者):. 過去勞保局優點:用人費率薪水較高，可支配所得較高，. 年輕時會比同職等高普分發一般行政機關薪水高。所謂. 的年終也只有3.6個月(不能升等才
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^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 這個蠻好笑的,. 我個人推論,. 當初健保局成立, 為什麼會願意轉到健保局？. 對外的說法是，健保也是社會保險的一種，. 去協助建構體制，經驗傳承，. 不過怎麼可能那麼好心，想也知道有隱藏的目的，判斷應該是為了佔缺升官，. 也確實佔到缺，
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大推本文正解！其實回顧打著組織改造名目，一遂升官發財. 美夢前例，是不勝枚舉的。最經典的範例該是︰人二變政風. 司再升格成廉政署。官等編階拉高，員額膨脹，但是014之流. 有減少嗎？有點歲數的公奴們應該知道台北結核病防治中心. 吧？就在青島東路公園路交口的公保門診大樓隔壁，是專責. 結核病門診及防治
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很佩服h大，可以觀察出這麼多東西..... 其實，勞保局雇員當中階主管就當中階主管，. 我倒不是很反對..... 反正一般行政機關也有很多以警代役時期，. 不當兵去當警察，然後再轉成公務人員，最後再當主管。. 這都有他當年的時空背景。. 相比之下，我還覺得勞保局的僱員還可敬得多，. 至少勞保局的業務
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