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[請益] 育嬰留職停薪多久前提出較適當?
共 3 篇文章
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#1
[請益] 育嬰留職停薪多久前提出較適當?
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LostTime
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12年前
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(2012/07/11 22:01)
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目前懷孕三個多月,自從告知長官懷孕的消息後. 單位內開始為了我請產假的代理事宜起了一些波瀾. 因為我的業務比較偏系統,我的同事們都是大姐輩的. 對於系統比較陌生,也比較不擅於使用電腦. 雖然目前並不確定是否要請育嬰留職停薪. 但看著最近單位內的氣氛. 我開始思考…如果確定要請育嬰假的話,大約多久前上
#2
Re: [請益] 育嬰留職停薪多久前提出較適當?
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jaihuah
(huah)
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12年前
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(2012/07/12 08:20)
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育嬰留職停薪依公務人員留職停薪辦法規定是一定要准. 不能不准. 但基於尊重上級長官. 上簽前還是先告知一下比較好. 多久前上簽?. 至少在你預計要開始請的日期往前推一個月. 方便人事作業及找職務代理人. 例如預計10月1日開始留職停薪. 最好9月1日前就上簽. --.
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批踢踢實業坊(p
#3
Re: [請益] 育嬰留職停薪多久前提出較適當?
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作者
ht56
(星紫)
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12年前
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(2012/07/18 13:51)
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請問各位. 我在某國營服務. 也打算明年請育嬰假. 不過因為我不是懷孕的人. 所以公司同事目前都不知道我打算請. 僅少數要好同事知情. 那我該要多久前跟長官告知?. P.S.因為這串討論過一陣子了,所以不好意思沒有直接推文問. --.
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批踢踢實業坊(ptt.cc)
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ht5
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