討論串[情報] 考績法初審 丙等比率改1%至3%
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〔中央社〕立法院司委會今天初審通過公務人員考績法修正草案，各機關考列丙等人數比率不得低於1%至3%，10年內3次考列丙等者，應辦理資遣或退休。. 考試院的公務人員考績法修正草案中的「丙等3%」、「10年累積3次丙等淘汰」等規定，引起部分公務員反彈，希望將考績丙等「比率制」改為「條件制」。. 立法院司
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 有人看到1% ,以為比例上限減少了, 就鬆了一口氣, 但別忘了, 只要1%存在, 那些考試. 進來的新人,剛調進機關的, 沒背景的, 沒有跟上級打好關係的, 你仍能有機會拿到. 丙!!! 況且強制訂比例, 不管是3%, 1%,即使是0.1%, 都是對公務員
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這次考績法一堆缺點：. 1.強制3%丙等(違反平等原則). 2.團體績效評比(誰告訴我營建署和消防署的績效怎麼比？). 3.另考不能拿優等(歧視新人&復職同仁). 4.歧視身心障礙同仁(作一樣的事但因為先天障礙倒制績效不佳...？？). 5.限縮升遷管道(以後甲等照輪新人要怎麼升？). 6.比例每三
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