討論串[問題] 約僱人員甄選會有黑箱嗎?
共 5 篇文章
內容預覽:
因在推文中透露我曾靠筆試+口試(完全沒靠關係的)..考上約僱人員.... 原po問了我面試要注意什麼等問題..我想po在此做為回應... 其實我在推文中忘了說.... 我當初是考了二次才考上.... 口試官(有五位)在面試時就問我為什麼想再來考.... 我當時是誠心的說出內心的想法..不要太官腔..
(還有156個字)
內容預覽:
談到約僱人員, 最近有這麼一件親身經歷.. 長官要用幾個臨時人員, 請我去幫忙看一下這幾位投履歷的人的能力.. 我就專門負責問: 你的碩士論文是用什麼方法做的, 得到什麼結果.. 藉以判斷這個人的專業能力.. 反正會有"未來"的公務員上這個版看, 我在這裡誠懇的呼籲:. 如果你要應徵工作的話, 履歷
(還有1062個字)
內容預覽:
被八掛板水桶超不爽. 爆點料. 前面文章說過本人在鴿舍. 本單位(xx課)有三個約僱. 雖說一年一簽但都是萬年的. 其中一個約僱的老公本身就在本縣當鴿子. 另一個約僱的弟弟是鴿舍分部的主管. 第三個最妙 它老爸是本單位前任主管. 不知道啥原因 它享有一周只要上班兩天 一天只要4小時的特權. 而且上下
(還有99個字)
內容預覽:
小弟剛退伍不久，也正在邊打工邊準備國考，最近因為經濟和其他因素打算在不影響考試. 前提下找正職工作，於是找到某縣政府的約僱人員工作今天去親送報名資料人事主任正在. 審閱我資料 突然有位穿著縣議員背心的 歐吉桑走進來"推薦"人選 把份資料拿給主任其中. 歐吉桑說:主任阿~這個人很不錯該有的證照都有 不
(還有20個字)