討論串[閒談] 如何當個知足的公務員?
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很幸運畢業就考上公職. 經歷過整年每月加班時間近100小時的日子(加班費只有20小時). 現在正在有淡旺季的單位，比較好是專案加班有好幾個月. 淡季較能正常上下班. 當年考公職的期望也就是，例行性業務做久了~有學習指數，正常上下班. 慢慢能有生活品質，不求升官穩穩服務. 現在發現隨時間經過，想要的生
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其實身在公門好修行. 上班當同事，下班不認識. 如果你把該做的事情做完. 剩下的不屬於自己的就裝死推拖拉. 不要讓工作佔據你生活中大部分的時間. 其實這件事還蠻容易的. 看消防隊就是個活生生的例子. 有些人不管上班下班. 都盯著分隊的運作. 不管任何事情都想要插一嘴. 而有些人卻可以上班當同事，.
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公務員的累 來自於高層腦子不通. 總以為要做很多考核 評鑑 計畫 工作圈 才叫做厲害. 實在笨 這對國家 人民一點幫助都沒有.... 不要懷疑 他們永遠聽不見這種聲音 建議要機會要反映. 不然永遠沒有改變的一天. 然後待不住的話 建議商調 多嘗試 有缺就去投. 商調至少管道透明 也算公平 長官也不會
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原文恕刪～. 小弟公務年資比你少了點，可是卻比你早想得開！. 我的單位必須接觸民眾，而且我有個很積極、想升官的直屬長官，在他下面做事很累，非常累.... 記得有一次為了一個便民提案要開會，長官要大家先做報告後再一起討論，結果大部分同仁都是簡單交差，就是有某位同仁做的報告中有彩色圖表，各項分析等等..
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這句話說的簡單，真的要去做對我來說還是有點難，畢竟東混西混還是有點不安. 但看到一個股長做的工作比約僱人員少時，就覺得要調整我的心態. 沒錯喔，本單位就是有個被架空的股長，因為做的太爛，所以被長官分配去做某類簡單案件的派案和審查案子，別以為是什麼難的案子，這種案子其他單位都是工讀生在做的. 股長的薪
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