[新聞] 少子女化衝擊國考 考試院長黃榮村祭三箭舉才

看板PublicServan作者 (傑哥哦)時間1年前 (2023/04/04 19:44), 1年前編輯推噓-22(436585)
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※ 引述《neihu (擁有幸福...)》之銘言: https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1575454 標題:少子女化衝擊國考 考試院長黃榮村祭三箭舉才 來源:自由時報 2023/04/03 05:30 記者林曉雲、楊綿傑/專訪 內文:少子女化衝擊國家考試!考選部統計,近五年公務人員報考減少超過五萬七千人、 減幅近 二成。考試院長黃榮村表示將「祭出三箭」為國舉才,包含「減少考科」減輕考生壓力、 化被動為主動前進「校園徵才」、修法放寬「專技轉任公職」墊高起薪,強調政府有優秀 人才貢獻心力,人民才能受惠。 黃榮村分析公務人員報考人數下降,主因為少子女化、民間搶人才吸引力提高、高普考試 考科最多達八科致考試壓力大。 近5年公務員報考減少5.7萬人 公務人員報考從一○七年廿六萬七九一九人逐年降低,一一一年僅廿一萬五五九人,五年 減少五萬七三六○人。到考人數也一路下滑,從十八萬八九一三人減至十三萬九二八一人 、減少四萬九六三二人。錄取人數雖也從一萬八一五六人減至一萬三六六一人,但整體錄 取率維持九%上下。 大學畢業生是國考考生大宗,但依教育部統計,大學畢業生一○七學年前尚有卅餘萬名, 推估至一二○學年將跌破廿萬人,十三年減逾十萬人。 曾有官員表示,一流人才如果不進入政府,就會變成三流人才服務人民,非國家和人民之 福。黃榮村認同表示,考試院是選才機關,對少子化造成的政府人力危機,當然要主動因 應。 考科減少、主動前進校園徵才 考選部推動考科減少已十年,但阻力大、成果有限。黃榮村表示,大趨勢如此,就是要做 ,已有八成三高考減少一至二科,普考更高達九成多減少一科。國文、英文或法學基本科 目不會更動,但專業科目在徵詢用人機關後適度精簡,以減輕考生壓力,僅教育行政和社 會行政等仍維持考六科。 不同於過往等考生上門,黃榮村化被動為主動,考選部開辦預備文官團,考試委員親自進 大學宣傳公職,今年預計有五十所大學、四千二百名學生參與,未來將更強化主動招募人 才業務。 修法放寬專技轉任公職 墊高起薪 對有民間工作經驗、已取得專業證照者,考試院去年底也修法放寬「專技轉任公職」之門 ,黃榮村表示,政府和民間都在搶優秀人才,有些領域民間給薪很高,民間年資列入以墊 高起薪,可增加誘因。但該作法剛起步,成效待觀察。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.153.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1680518095.A.AFB.html

04/03 18:49,
沒錢、沒保障、沒尊嚴,高道德標準、高工作責任、高官僚
04/03 18:49

04/03 18:49,
民粹
04/03 18:49

04/03 19:30,
錢少、事多、責任大,考績不公平、一天到晚加班還不一定
04/03 19:30

04/03 19:30,
有加班費可領、加上不斷年金改革導致退休金縮水等,難怪
04/03 19:30

04/03 19:30,
好的人材不進來
04/03 19:30

04/03 19:33,
考試院跟慣老闆一樣,講來講去就是不承認薪水低責任重.
04/03 19:33

04/03 19:39,
加薪跟把退休金還來再說啦!福利一直砍,好意思說沒人考?
04/03 19:39

04/03 20:13,
該做的事是加薪水才對,還有考科太多了,一堆跟不上時代
04/03 20:13

04/03 20:15,
考科只做合併不是刪減根本沒有改變
04/03 20:15

04/03 20:21,
8+9公務人員時代來領?
04/03 20:21

04/03 20:27,
高考三級社會行政沒有改考科那幹嘛還要對外說已經推
04/03 20:27

04/03 20:27,
動刪減考科??根本說一套做一套啊…真覺得社會學跟
04/03 20:27

04/03 20:27,
社會福利服務這兩科可以刪除或是合併到其他考科
04/03 20:27

04/03 20:35,
減少壓力?兩科合併成一科壓力更大好嗎!
04/03 20:35

04/03 20:45,
我真的覺得搞錯重點了,職場問題就前幾樓講的
04/03 20:45

04/03 21:20,
等你老要退休時,他們會叫你貪婪老人砍你退休金
04/03 21:20

04/03 21:33,
加薪不就最實際嗎?
04/03 21:33

04/03 21:36,
考科也沒減多少吧..很多都是兩科併一科.容錯率更低
04/03 21:36

04/03 21:39,
土木一直都是三流人才無誤
04/03 21:39

04/03 22:08,
減少生涯待遇,但要一流人才
04/03 22:08

04/03 22:09,
砍退休金延後退休,生涯總待遇可能少1/3
04/03 22:09

04/03 22:09,
或1/4
04/03 22:09

04/03 22:10,
講什麼都沒用
04/03 22:10

04/03 22:13,
福利沒提升,責任越重,舊制的還要擔心退休金減少
04/03 22:13

04/03 22:29,
真是搞錯重點了XDDD
04/03 22:29

04/03 22:36,
高薪吸引人才不就好了
04/03 22:36

04/03 22:42,
他們都知道,誰敢說實話呢
04/03 22:42

04/03 22:46,
待遇超爛阿,公務員能說嘴的其實只有月退= =
04/03 22:46

04/03 22:47,
然後月退已經沒惹 退休後完全沒保障
04/03 22:47

04/03 22:48,
一流人才看到那個退休制度 謝謝再聯絡= =
04/03 22:48

04/03 23:11,
7月以後新進公務員的月退跟勞工一模一樣還綁東綁西
04/03 23:11

04/03 23:11,
也不能兼職 87才來考
04/03 23:11

04/03 23:20,
月退應該是主因 沒月退去業界就好了
04/03 23:20

04/03 23:23,
這在律師考試不適用嘻嘻
04/03 23:23

04/03 23:47,
不愧是政務官 什麼重點都抓不到
04/03 23:47

04/03 23:53,
現在公保改成這樣還會有人想考嗎
04/03 23:53

04/03 23:57,
未來退休領著少少的錢 還要浪費這麼多時間考試 怎麼
04/03 23:57

04/03 23:57,
想都不划算
04/03 23:57

04/04 00:08,
才不是抓不到重點,是故意對提高待遇和福利裝死而已
04/04 00:08
還有 220 則推文
還有 1 段內文
04/06 09:27, 1年前 , 154F
還不就年改,每隔幾年消費你一次,隔代再酸你貪婪
04/06 09:27, 154F

04/06 09:37, 1年前 , 155F
少子化會少到五年兩成? 政府摸摸良心再說一次看看
04/06 09:37, 155F

04/06 09:37, 1年前 , 156F
現在還沒有真的少子化喔
04/06 09:37, 156F

04/06 09:39, 1年前 , 157F
確定賴帳制 責任打卡制 情緒勒索制
04/06 09:39, 157F

04/06 10:25, 1年前 , 158F
韭菜都知道這工作雷誰要洗自己人進來啦,他們需要的是出一
04/06 10:25, 158F

04/06 10:25, 1年前 , 159F
張嘴毫無專業又不用負責的機要缺
04/06 10:25, 159F

04/06 10:26, 1年前 , 160F
重點是沒漲薪水吧...
04/06 10:26, 160F

04/06 10:36, 1年前 , 161F
這院完全搞不清楚狀況,到底有什麼存在的必要?
04/06 10:36, 161F

04/06 10:43, 1年前 , 162F
如論及少子化,軍公教少子化還不是因為低薪及退休
04/06 10:43, 162F

04/06 10:43, 1年前 , 163F
不穩定造成的,這些以往數十年穩定生育的中產階級
04/06 10:43, 163F

04/06 10:43, 1年前 , 164F
都被打入貧窮了,鬼才生養!
04/06 10:43, 164F

04/06 11:15, 1年前 , 165F
問題不是薪水嗎??
04/06 11:15, 165F

04/06 13:06, 1年前 , 166F
沒有月退後,北部當公務員真的是魯爆= =
04/06 13:06, 166F

04/06 13:58, 1年前 , 167F
政府帶頭慣老闆
04/06 13:58, 167F

04/06 17:19, 1年前 , 168F
錢夠多自然會有人想來考,懂?
04/06 17:19, 168F

04/06 17:27, 1年前 , 169F
各位可以去看看21年前,這位大官擔任教育部長時,對底
04/06 17:27, 169F

04/06 17:27, 1年前 , 170F
下的部屬(全國教師)說什麼,當年(民國91)教師節發
04/06 17:27, 170F

04/06 17:27, 1年前 , 171F
生中華民國史上第一次全國教師上街集結抗議
04/06 17:27, 171F

04/06 17:58, 1年前 , 172F
所以他能當官你不能
04/06 17:58, 172F

04/06 18:29, 1年前 , 173F
薪水那麼低,先調高再說
04/06 18:29, 173F

04/06 21:23, 1年前 , 174F
國營報考人數怎沒受少子化影響?不減反增
04/06 21:23, 174F

04/07 07:13, 1年前 , 175F
國營公務員調跟著調,公務員沒調,爭取調,最終國營超越公
04/07 07:13, 175F

04/07 07:13, 1年前 , 176F
務員。且領勞保成為執政者心中最軟一塊
04/07 07:13, 176F

04/07 10:06, 1年前 , 177F
國營雇員薪資福利就可以pk高考了,工作也不見得較累
04/07 10:06, 177F

04/07 22:06, 1年前 , 178F
三支穿雲箭...
04/07 22:06, 178F

04/07 22:13, 1年前 , 179F
薪水那麼低還限制兼職,傻了才考
04/07 22:13, 179F

04/08 13:53, 1年前 , 180F
反觀數位部
04/08 13:53, 180F

04/09 11:24, 1年前 , 181F
公務員比照老師薪水,應該能吸引力一點
04/09 11:24, 181F

04/09 15:20, 1年前 , 182F
三箭也沒說要射中,有要中的一箭就可以了
04/09 15:20, 182F

04/09 17:23, 1年前 , 183F
如果真認為當公務員待遇這麼不如別人,可以離職~
04/09 17:23, 183F

04/09 18:06, 1年前 , 184F
來了來了~又是這種「不爽不要幹」的言論;如果工作上有不滿
04/09 18:06, 184F

04/09 18:06, 1年前 , 185F
一律不爽不要幹那勞方福利永遠不會長進
04/09 18:06, 185F

04/09 21:21, 1年前 , 186F
的確是不爽不要幹 給香蕉就是拿出香蕉的貨就好
04/09 21:21, 186F

04/09 21:22, 1年前 , 187F
不用作太認真 這不會辜負全民對政府的期待
04/09 21:22, 187F

04/09 23:47, 1年前 , 188F
祭出加薪一箭就夠了,其他別騙了
04/09 23:47, 188F

04/10 01:50, 1年前 , 189F
不爽不要做,抱怨低薪的一定是自己不努力,不要什麼都來跟
04/10 01:50, 189F

04/10 01:50, 1年前 , 190F
政府說,應該去跟你老闆說,我們政府哦公雞變飼主
04/10 01:50, 190F

04/10 19:42, 1年前 , 191F
還是先和補習班合作比較快吧
04/10 19:42, 191F

04/11 09:09, 1年前 , 192F
早就一堆公務員離職了
04/11 09:09, 192F

04/11 13:19, 1年前 , 193F
辦個專案每天被狗被嘴圖利廠商,無力了欸
04/11 13:19, 193F
文章代碼(AID): #1aB0scIq (PublicServan)