[人事] 計畫性人員重新簽約相關問題

看板PublicServan作者 (做個屬靈的人)時間1年前 (2022/10/25 00:44), 編輯推噓1(1推 0噓 11→)
留言12則, 4人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
某項計畫人力,中央來文說明年將以"聘用人員"進用 想問一下版上有無人事人員,可以請教一下: 那111年仍然在職的這些人,要經過什麼"程序",才可以如期在112年1月1日繼續留用?? 我們的人事說要重新面試,然後錄取簽合約 所以不能寫簽申請留用就好了嗎?? (因為年底要市長選舉,人事凍結) 預計12月初(或12月底)才能辦面試,這樣根本沒時間辦面試吧@@) 假如真的不幸換人當,那這些同仁112年1月1日以後不就不能來上班,要等到面試完後?? 有人事人員可以解惑一下嗎??感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.231.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1666629855.A.7FB.html
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10/25 08:53, 1年前 , 1F
12月來不及辦就11月辦啊 另外你資訊沒有很詳細所以也無
10/25 08:53, 1F
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10/25 08:53, 1年前 , 2F
法判斷 所謂聘用是指"真正聘用"還是就一般勞工的進用
10/25 08:53, 2F
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10/25 08:56, 1年前 , 3F
如果只是一般計畫的勞工進用 有適用任免法人事凍結?這
10/25 08:56, 3F
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10/25 08:56, 1年前 , 4F
可以研究一下
10/25 08:56, 4F
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10/25 08:58, 1年前 , 5F
不過 11/8這次要選的就要開始人事凍結囉
10/25 08:58, 5F
推
10/25 13:50, 1年前 , 6F
選舉前都會人事凍結每個縣市都一樣，一般會在半年前
10/25 13:50, 6F
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10/25 13:51, 1年前 , 7F
準備好，要是來不及會先延長一些時間(1-3個月)看你們
10/25 13:51, 7F
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10/25 13:51, 1年前 , 8F
機關怎麼決定，也不一定舊有人員一定都會留用
10/25 13:51, 8F
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10/25 16:55, 1年前 , 9F
變成聘用人員是福利變好？
10/25 16:55, 9F
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10/26 00:41, 1年前 , 10F
我也想11月就辦面試,可是這是中央部分補助計畫
10/26 00:41, 10F
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10/26 00:42, 1年前 , 11F
按人事程序規定,需要經過人力審查會核准後才可以作業
10/26 00:42, 11F
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10/26 00:43, 1年前 , 12F
現在是連人力審查會都還沒提案@@
10/26 00:43, 12F
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