[人事] 發現一個現象

看板PublicServan作者 (keep going)時間1年前 (2022/07/13 21:14), 編輯推噓12(18635)
留言59則, 31人參與, 1年前最新討論串1/1
我發現一個現象,為什麼每到公職考試前, 就會有一堆職務代理的缺出來,而看事求人 上的說明,看起來就是在等正職的考上,然 後就得走人了。 如果是這樣,那為什麼不乾脆等正職來讓他幹 就好,還找一個短期的約聘雇是什麼用意呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.104.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1657718097.A.CAF.html

07/13 21:23, 1年前 , 1F
因為屎缺 正職也不會來吧
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07/13 21:25, 1年前 , 2F
多報一些考試缺,算人事的績效啊,再說了,短期免洗的
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07/13 21:25, 1年前 , 3F
很可能契約到期日故意訂在報缺之前,這樣才能洗缺額出
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來,報缺不一定有人來,就算有人報到好用的免洗會被換
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到別的空缺。
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07/13 21:38, 1年前 , 6F
多兩隻手就是多一雙手........
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07/13 21:47, 1年前 , 7F
缺屎到前一個約僱做不滿走人了
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07/13 22:03, 1年前 , 8F
現在ˇ大部分機關人力吃緊,少一個人都會忙爆
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07/13 22:11, 1年前 , 9F
什麼鬼人事績效是算僱幾個職代的 要不要分享一下貴機
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07/13 22:11, 1年前 , 10F
關全銜 從沒聽過不要出來亂講好嗎
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07/13 22:21, 1年前 , 11F
回原po這兩種可能 第一是大部分業務單位的劣根性 人事
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07/13 22:21, 1年前 , 12F
明明跟他們講幾個月學玩可能人都報到了 但有些人就會回
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你幾個月我也以叫作其他事 面試上這種都很爽作到人報
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07/13 22:21, 1年前 , 14F
到 因為錢是國家出的 你說有沒有內定 我是不好說 第二
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就是這機關以往經驗 分都不會來報到 連商調都沒人來的
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那種 所以只能報考試缺只能僱職代來做業務 等下一次考
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07/13 22:21, 1年前 , 17F
試沒來續報下一年考試繼續職代 至於是上面兩種那一種
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07/13 22:21, 1年前 , 18F
要看機關 且沒人能統計 只能勸你去前可打聽就打聽
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07/13 23:02, 1年前 , 19F
有人來哪怕是印東西 搬東西 都有用~ 這跟國營不同
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國營很少有職代(為了省錢) 公家機關則是政府出錢 差很大
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07/13 23:20, 1年前 , 21F
沒有職代就同事要分掉啊!說短期也不短
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07/13 23:55, 1年前 , 22F
有的現缺不一定無縫接軌吧
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07/14 00:35, 1年前 , 23F
因為事情不會自己完成阿
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07/14 00:46, 1年前 , 24F
很多專業職代能力比正職好 尤其大一點的機關 職代常
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07/14 00:46, 1年前 , 25F
常換不同單位的缺一直做下去
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07/14 00:48, 1年前 , 26F
如果不是高考的缺應該也有不少沒來報到的吧 請職代又
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07/14 00:48, 1年前 , 27F
不用花自己的錢 找年輕點的來大家都開心
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07/14 01:11, 1年前 , 28F
報考試缺就是會這樣啊,面試來的就會比較好嗎?這也很不
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07/14 01:11, 1年前 , 29F
一定噢。
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07/14 01:15, 1年前 , 30F
而且等面試來的之前也是要先請職代啊,只是比較分散在各
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07/14 01:15, 1年前 , 31F
個時間,沒像高普考前那麼集中,所以讓你覺得比較明顯。
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07/14 01:17, 1年前 , 32F
不請職代就更慘啊,對主管來說多一個人總是比較好點,能
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07/14 01:18, 1年前 , 33F
做點什麼都好。
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07/14 06:08, 1年前 , 34F
短期也要找人啊,不然多出來的事誰做
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07/14 08:11, 1年前 , 35F
多一個人分擔事情能撐多久是多久
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07/14 08:14, 1年前 , 36F
你不懂人力超限利用的精髓
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07/14 09:29, 1年前 , 37F
可以多一個人用誰不要
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07/14 10:03, 1年前 , 38F
多一個人是一個人
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07/14 10:33, 1年前 , 39F
多一個人力還是有差
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07/14 17:21, 1年前 , 40F
屎缺
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07/14 17:21, 1年前 , 41F
正職考上報到前有空窗期啊!
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07/14 18:25, 1年前 , 42F
講這啥幹話,等你同事離職你代理他你再來問為什麼
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07/14 18:26, 1年前 , 43F
一個人做二個人的事,機關有給二個人的錢嗎?
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07/14 18:26, 1年前 , 44F
不過你的思維很適合作長官啦,加油,趕快升上去
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07/14 18:33, 1年前 , 45F
爽缺不缺人
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07/14 19:49, 1年前 , 46F
不請人 請問工作誰要做?
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07/14 19:51, 1年前 , 47F
等人考試分發、來報到之前,缺額就是空在那裡,但業務
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07/14 19:51, 1年前 , 48F
還是這麼多
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07/14 20:00, 1年前 , 49F
奇文共
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07/14 23:53, 1年前 , 50F
媽的 我之前單位就是有出缺業務就是找職代不然找基層
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07/14 23:53, 1年前 , 51F
代理人扛 去問別的有制度單位 明文寫要股長等級的扛
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07/14 23:55, 1年前 , 52F
回頭看看那個代理人 真的是幫QQ
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07/15 01:39, 1年前 , 53F
你先摸摸你的膝蓋,你願意代理你隔壁同事的業務4個月嗎
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07/15 01:39, 1年前 , 54F
???
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07/15 01:53, 1年前 , 55F
屎缺阿
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07/15 17:28, 1年前 , 56F
比較偏鄉考上的不見得會來報到欸
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07/16 06:22, 1年前 , 57F
以後都你來代理
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07/17 19:16, 1年前 , 58F
欠噓
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07/19 15:51, 1年前 , 59F
缺人補人這種邏輯不是很正常?
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文章代碼(AID): #1YpiLHol (PublicServan)