[新聞] 二度發函要求獎勵結果考績拿乙 公務員砲打宜縣府吞敗

看板PublicServan作者 (霹靂兵烽決之玄象裂變)時間1年前 (2022/06/12 16:49), 編輯推噓22(22推 0噓 25→)
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https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3957205 二度發函要求獎勵結果考績拿乙 公務員砲打宜縣府吞敗 自由時報 2022/06/11 17:57 〔記者吳政峰／台北報導〕宜蘭縣一名鄉公所陳姓公務員，2020年間兩度發函縣政府要求 獎勵，沒想到宜蘭縣政府不僅否決了他的要求，還把他2020年的考績打為79分，評列乙等 ，影響獎金，氣得他提告要求撤銷，但台北高等行政法院調閱其年度表現後發現，陳員該 年度並沒有一定要列為甲等的事由，列考乙並無違誤，評議後判陳員敗訴。 陳員為鄉公所主管，2020年間曾兩度發函縣政府要求敘獎，但被人事處否決，而後，鄉長 雖然評列其平時成績為A級，分數分別為90分與87分，但宜蘭縣政府認為他的年度表現未 達甲等，改列為79分，評列乙等，連帶影響其考績獎金。 陳員不滿，興訟砲打宜蘭縣政府，主張自己平時戮力從公、嚴以律己、嚴守分際，不知道 人事處不敘獎的審查過程，況且鄉長已經給了他高分，人事處卻依照人事資料考核事項形 式審查，未考量實際人事業務全貌，改列乙等，不符合公務人員考績法的覈實考核規定， 應予撤銷。 台北高等行政法院指出，雖然陳員主張戮力從公，但依據獎懲與請假紀錄來看，他並不具 考績法施行細則第4條及考績法第6條所列舉應予甲等的條件；即便鄉長給他90分並加註考 評意見，惟根據「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」規定，這只是參考依據， 最終還是要由宜蘭縣政府人事處處長評定。 合議庭表示，人事處長考量陳員的獎懲、平時考核、年度業務績效考核、鄉長考評，及人 事處組編、人力、考訓、福利等4科科長及副處長的考評後，提出擬評送考績會初評，再 經人事處長覆核，評定其2020年年終考績為乙等79分，未出於錯誤的事實認定，亦未有違 反一般公認價值判斷標準或有考量與事件無關情事，程序上無疏漏或不備等情事。 合議庭認為，宜縣府綜合考量陳員所具條件，並不屬應列甲等者，並衡量其平時成績考核 紀錄、獎懲及具體優劣事蹟，據以評定其年終考績為乙等，尚無違誤，日前判他敗訴，仍 可上訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.232.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1655023745.A.427.html
推
06/12 17:03, 1年前 , 1F
朕給你的才是你的,不給你的,你不能搶XD
06/12 17:03, 1F
推
06/12 17:12, 1年前 , 2F
還可以自己發文叫上級機關敘獎喔 真神奇 @@
06/12 17:12, 2F
推
06/12 17:17, 1年前 , 3F
你怎麼覺得認真可以拿甲？？ 我超認真結果他給我兩個
06/12 17:17, 3F
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06/12 17:17, 1年前 , 4F
乙 79*2 認真和考績沒關係ㄉ
06/12 17:17, 4F
推
06/12 17:22, 1年前 , 5F
人事主任喔！嘖嘖！
06/12 17:22, 5F
推
06/12 17:26, 1年前 , 6F
發的是獎懲建議函吧
06/12 17:26, 6F
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06/12 17:40, 1年前 , 7F
有功+會做人(或狗腿)比較重要
06/12 17:40, 7F
推
06/12 17:54, 1年前 , 8F
認真跟考績沒關係，拚死拚活輸給一個待退的
06/12 17:54, 8F
推
06/12 18:07, 1年前 , 9F
鄉長不想得罪人事很正常吧
06/12 18:07, 9F
推
06/12 18:21, 1年前 , 10F
這種法院好像都會尊重機關。不太會推翻
06/12 18:21, 10F
推
06/12 18:28, 1年前 , 11F
自己發函XD
06/12 18:28, 11F
推
06/12 18:35, 1年前 , 12F
為什麼可以發文 自己寫公文 自己決行嗎
06/12 18:35, 12F
推
06/12 18:38, 1年前 , 13F
一般民眾也可以發函給機關啊
06/12 18:38, 13F
推
06/12 18:53, 1年前 , 14F
人民申請案件本身就是一種函喔！
06/12 18:53, 14F
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06/12 18:53, 1年前 , 15F
承辦代理主管，簡單的文可以自己發自己發，負責就行
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06/12 18:58, 1年前 , 16F
這可能是當事人以個人名義作的陳情函或建議函給機關
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06/12 18:58, 1年前 , 17F
，只是機關會不會實際照作又是一回事，不過當事人或
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06/12 18:58, 1年前 , 18F
許是因梁靜茹給了勇氣而認爲自己可以主張權利而試試
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06/12 18:58, 1年前 , 19F
看吧？從行政判決敗訴知道不可行、但他至少試過了
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06/12 19:59, 1年前 , 20F
這人是腦袋有洞嗎？為了有名無實的敘獎來跟跟錢有關的考
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06/12 19:59, 1年前 , 21F
績對賭？可以想像他的部署會有多可憐
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推
06/12 20:00, 1年前 , 22F
"他是一條鞭的人事主管啊"
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06/12 20:00, 1年前 , 23F
人事室直接報人事處的,有自己的章吧
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06/12 20:01, 1年前 , 24F
看就知道人事主管 所屬機關構太多 人事首長是會參考服
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06/12 20:01, 1年前 , 25F
務單位首長的想法 但只是參考 人事也有比例及首長想給
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06/12 20:01, 1年前 , 26F
的人 我覺得應該不至於為了兩次發函就打乙 不過去復審
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06/12 20:01, 1年前 , 27F
考績就不黑也難吧 作人事其實更懂所謂考績是怎麼回事
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06/12 20:01, 1年前 , 28F
祝他日後順利囉
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06/12 20:04, 1年前 , 29F
南O鄉公所
06/12 20:04, 29F
推
06/12 20:04, 1年前 , 30F
主人要你吃屎，也只能說謝主隆恩
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06/12 20:04, 1年前 , 31F
臺北高等行政法院 110 年度訴字第 1073 號
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推
06/12 20:08, 1年前 , 32F
判斷餘地，高度屬人性，除非程序違法，不然行政爭訟很難
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06/12 20:08, 1年前 , 33F
贏
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推
06/12 20:12, 1年前 , 34F
愈爭取愈拿不到啊 傻傻的
06/12 20:12, 34F
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06/12 20:23, 1年前 , 35F
猜大概連三鴨吧
06/12 20:23, 35F
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06/12 21:17, 1年前 , 36F
這是什麼騷操作？
06/12 21:17, 36F
推
06/12 21:36, 1年前 , 37F
可憐哪 偏鄉人事就輪流吃乙啦
06/12 21:36, 37F
推
06/13 07:14, 1年前 , 38F
正常啦，我還看過有人被打乙去告主管的，真的奇葩
06/13 07:14, 38F
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06/13 07:15, 1年前 , 39F
在公家上班真的什麼奇人妙事都有，在私企早滾蛋了
06/13 07:15, 39F
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06/13 09:00, 1年前 , 40F
看標題以為是府函要求給敘獎…
06/13 09:00, 40F
推
06/13 10:15, 1年前 , 41F
被打丙等再來說話，乙等就這麼哭天喊地是以為會吵的小
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06/13 10:15, 1年前 , 42F
孩有糖吃嗎？
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推
06/13 11:01, 1年前 , 43F
北七，長官不愛你，作死都是乙，虧他都當主管了還不懂
06/13 11:01, 43F
推
06/13 12:19, 1年前 , 44F
主管不是保甲嗎 何苦發函自爆
06/13 12:19, 44F
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06/13 18:04, 1年前 , 45F
誰在給你長官保甲??? 樓上還沒睡醒嗎???
06/13 18:04, 45F
推
06/13 19:41, 1年前 , 46F
這個人是人主風的？ 不然考鷄關縣府屁事？
06/13 19:41, 46F
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06/13 19:43, 1年前 , 47F
公所員工除了一條鞭外 應由鄉鎮長做最後決定？
06/13 19:43, 47F
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