[人事] 未休假加班費是否將半天也列入計算？

看板PublicServan作者 (Anachronism)時間2年前 (2022/04/12 00:01), 編輯推噓4(4推 0噓 27→)
留言31則, 12人參與, 2年前最新討論串1/1
各位先進好， 因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時， 導致公假半天3.9小時只能算3小時而已， 諸如此類不合理的計算方式， 也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。 因為本機關上述的規定， 我們有可能特休只休整數加0.5天， 想請問一下假如特休21天，休了14.5天， 未休假日數 = 21 - 14.5 = 6.5天 則未休假加班費會是以下哪一種計算方式？ 1.時薪 * 8 * 6.5 2.時薪 * 8 * 6 3.時薪 * 7.8 * 6.5 4.時薪 * 7.8 * 6 先謝謝各位先進的解答！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.156.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1649692899.A.932.html
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04/12 00:55, 2年前 , 1F
這哪一國的算法...
04/12 00:55, 1F
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04/12 01:22, 2年前 , 2F
不是直接問機關人事會計出納就好嗎？
04/12 01:22, 2F
推
04/12 01:23, 2年前 , 3F
聞所未聞……
04/12 01:23, 3F
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04/12 06:14, 2年前 , 4F
第1句就看不懂 你是軍警消關巡獄哪些特殊機關嗎
04/12 06:14, 4F
推
04/12 08:27, 2年前 , 5F
貴單位真的很特別，那休5天是不是等於會再多一天假？
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04/12 08:48, 2年前 , 6F
未准休的0.2時，要回去簽入打卡？
04/12 08:48, 6F
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04/12 10:29, 2年前 , 7F
有機關的差勤可以點到時數小數點的喔 我看過都只能點小
04/12 10:29, 7F
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04/12 10:30, 2年前 , 8F
時 最少要請1小時的說
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04/12 10:46, 2年前 , 9F
如果貴單位適用公務人員請假規則 應該小時是最小單位
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04/12 10:46, 2年前 , 10F
當然如果有勞工或其他不適用公務人員請假規則的 有可
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04/12 10:46, 2年前 , 11F
能系統設到分鐘 你應該要貴單位人事問清楚 也有可能貴
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04/12 10:46, 2年前 , 12F
單位用制度是上開皆有為了一致所以設到分鐘等 你的問題
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04/12 10:46, 2年前 , 13F
要視具體狀況才能判定
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04/12 11:09, 2年前 , 14F
本題無解,機關特性,如有意見請循訴願程序或行政訴訟程序
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04/12 11:10, 2年前 , 15F
等判決書出來看看機關方面的說法,比較能夠對照
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推
04/12 11:15, 2年前 , 16F
你拿個案問通案？
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04/13 20:44, 2年前 , 17F
單位不是推文中猜的，其實有很多公家機關不只這些
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04/13 20:50, 2年前 , 18F
ez大可能講到重點，以小時計，但是另一方面休假公假
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推
04/13 20:51, 2年前 , 19F
應該不是公務員，文章完全不通，應該是不用考試佔缺的
04/13 20:51, 19F
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04/13 20:52, 2年前 , 20F
都用機關規定的非整數算，掐頭去尾，無形中吃掉很多
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04/13 20:55, 2年前 , 21F
時數。我知道地方政府有可計算到分，我們系統沒有
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04/13 20:56, 2年前 , 22F
細節我再詢問人事室看看，感謝各位的解答。
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04/13 20:57, 2年前 , 23F
是公務員，而且是正常公務員。
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04/13 20:59, 2年前 , 24F
是正常的考試缺。我很納們公務員請假等規則由機關自
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04/13 21:00, 2年前 , 25F
訂，人事上級機關是否都沒仔細查看是否合理，只要有
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04/13 21:01, 2年前 , 26F
可以適用機關自訂，就都不管下級機關怎麼做。這規則
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04/13 21:04, 2年前 , 27F
已經好幾十年前了，可能跟比父執輩還老
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04/13 21:06, 2年前 , 28F
那0.2小時就是規定我們要上班的時數
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04/14 09:16, 2年前 , 29F
這種超級老單位,你認為只有你現在才有問題?? ^_^
04/14 09:16, 29F
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04/15 13:34, 2年前 , 30F
看到今天新聞,大概知道原 PO 是哪了...
04/15 13:34, 30F
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04/15 13:35, 2年前 , 31F
很簡單啦,記得配合公會, 5/1不要加班就好了
04/15 13:35, 31F
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