Re: [請益] 工友「管理」業務的範圍

看板PublicServan作者sean3378時間2年前 (2021/11/08 22:17)推噓6(6推 0噓 10→)

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※ 引述《soltre (所羅)》之銘言： : 各位先進好 : 小弟承辦工友管理業務將近1年一直有一事不解 : 就是工友管理這項業務的範圍有多大呢 : 當然處理勞健保、勞退、平時差假和計算加班費這些都是應該的 : 但指揮監督工友做事不應該是有領主管加給的人去做嗎? : 我服務的單位人員不多工友3人都是在位二十年以上的老屁股 : 每次主管要找他們打掃搬東西或是勸說上班不要遲到 : 明明單位沒多大主管可以直接跟他們講或是一通電話直接下令 : 偏偏一定要先跑來跟我講再叫我去跟工友轉達 : 不知道為什麼要繞一圈搞得久了都是我在扮黑臉 @@ : 即使是打考績我也只有統計遲到或是病假太多扣分這種客觀數字而已 : 主觀考核(ex:上班認不認真) 都是主管打的 : 再加上每個月6950的主管加給 : 代表真正該指揮監督工友做事的人是單位主管不是嗎? : 只是工作到現在好像跟我想的不太一樣 : 我的前手也說有些事應該讓主管去做承辦人就不用去攬 : 不知該怎麼理解此項業務的範圍望各位先進指教QQ 關於這些事情轉達是麻煩了點但也只是麻煩而已沒什麼黑不黑臉的問題工友其實也知道是主管下令的啊主管要找他們打掃搬東西或是勸說上班不要遲到 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 先跑來跟我講再叫我去跟工友轉達對你也只是轉達啊像我主管覺得叫不動工友要我去講我也只是 "轉達" 說這是主管講的就這愛做不做關我闢室我只負責跟你轉達而已你不想做我也不鳥你你有意見我也沒差反正我就是轉達哪有甚麼黑不黑臉你不做又怎麼樣自己去跟主管說不關我的事情啊幹嘛這麼在意?? 對了如果主管跟你說那個某某某怎麼不做我會回答主管你都叫不動他了我怎麼叫得動你自己去跟他說再有意見我又不是主管給我主管的考核權力啊莫名其妙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.212.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1636381045.A.DC4.html ※ 編輯: sean3378 (36.238.212.51 臺灣), 11/08/2021 22:19:49

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adey40

11/09 08:00, 2年前 , 1^F

11/09 08:00, 1^F

不開心又怎麼樣工友你叫他做事情他也不開心啊你就怕工友不開心不怕我不開心? 要爛大家來爛啊怕闢啊

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comuluffy

11/09 08:15, 2年前 , 2^F

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wingstar

11/09 10:11, 2年前 , 3^F

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patri0052

11/09 10:26, 2年前 , 4^F

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patri0052

11/09 10:27, 2年前 , 5^F

11/09 10:27, 5^F

沒這回事你真的要搞到自己沒格那是你自己的問題如果你是主管就算了連主管都不是還要把自己地位擺成跟主管一樣活該 ※ 編輯: sean3378 (163.32.216.64 臺灣), 11/09/2021 11:55:45 ※ 編輯: sean3378 (163.32.216.64 臺灣), 11/09/2021 11:56:55

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laliga

11/09 12:32, 2年前 , 6^F

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laliga

11/09 12:33, 2年前 , 7^F

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laliga

11/09 12:35, 2年前 , 8^F

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