[請益] 過年值班的計假方式?

看板PublicServan作者 (愛人是阿布)時間2年前 (2021/10/26 10:18), 編輯推噓17(17推 0噓 15→)
留言32則, 20人參與, 2年前最新討論串1/1
小妹為約聘人員， 本單位需輪流協助支援疫情工作（排班制） 這次過年可能會輪到我值班 請問年節值班只有依時補休嗎？ 之前在民間單位是有薪資double， 不知道公部門適用嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.82.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635214728.A.0FB.html
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10/26 10:24, 2年前 , 1F
有沒有加班費要看你的單位 但雙倍肯定沒有
10/26 10:24, 1F
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10/26 10:57, 2年前 , 2F
當然沒有
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10/26 11:26, 2年前 , 3F
不要說雙倍，有沒有時薪一倍都是問題
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10/26 12:21, 2年前 , 4F
有沒有加班費都是問題
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10/26 12:27, 2年前 , 5F
中央比較有經費,地方就看情況,反正別人有的,你不會少
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10/26 12:27, 2年前 , 6F
另外,所謂的薪資double ,不是當天再拿兩倍....
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10/26 12:27, 2年前 , 7F
過年就看有沒有長官來摸摸頭放放紅包吧
10/26 12:27, 7F
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10/26 12:28, 2年前 , 8F
應該只能另找一天補休吧
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10/26 12:29, 2年前 , 9F
加班費當然沒兩倍啊
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10/26 12:38, 2年前 , 10F
約聘雇不適用勞基法,勞基法記得國定假日出勤,有加倍薪資
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10/26 12:38, 2年前 , 11F
跟補休吧(兩個都有的樣子)
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10/26 13:29, 2年前 , 12F
1.約聘僱不適用勞基法，所以發不發加班費或是用補休，
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10/26 13:29, 2年前 , 13F
看單位規定，如有加班費，則是時薪*時數
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10/26 13:29, 2年前 , 14F
2.有關勞基法所稱「加倍發給」，係指假日當日工資照給
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10/26 13:30, 2年前 , 15F
再加發一日工資(時薪*8小時)，跟大家直覺思考時薪加倍不同
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10/26 13:32, 2年前 , 16F
月薪制休假日也有算錢的,所以只有多1倍
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10/26 13:32, 2年前 , 17F
時薪制雖然說其實已經把假折算進去時薪
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10/26 13:32, 2年前 , 18F
但規定碰到國定假日來當時薪工,就是要給double
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10/26 13:43, 2年前 , 19F
頂多加班費給你
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10/26 13:47, 2年前 , 20F
抗中保台做功德！蔡英文感謝您對台灣的付出
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10/26 14:35, 2年前 , 21F
1.33都沒有了，2當然沒有
10/26 14:35, 21F
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10/26 16:30, 2年前 , 22F
當然沒有 你不適用勞基法 適用公務人員保障法
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10/26 18:16, 2年前 , 23F
連1.33都沒有 何況*2
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10/26 18:25, 2年前 , 24F
想跟勞工一樣的加班費，妄想。
10/26 18:25, 24F
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10/26 19:02, 2年前 , 25F
沒有加倍這種事,有給你加班費就要謝主隆恩,有的搞不好
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10/26 19:02, 2年前 , 26F
跟你說經費不夠只能補休...Zzzzz
10/26 19:02, 26F
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10/26 21:00, 2年前 , 27F
沒有 本單位是除夕-初三 出勤時數補休X2
10/26 21:00, 27F
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10/27 15:52, 2年前 , 28F
公職就是賤奴 還想比勞工好啊
10/27 15:52, 28F
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10/27 19:32, 2年前 , 29F
沒有居多！！
10/27 19:32, 29F
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10/28 09:10, 2年前 , 30F
技工工友才有 所以一出缺搶到翻
10/28 09:10, 30F
推
10/29 03:27, 2年前 , 31F
過年值班一般都給補休啦 要領加班費還要上簽懇求鈞長同意
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10/29 03:27, 2年前 , 32F
才有機會顆顆
10/29 03:27, 32F
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