[閒談] 做功德？

看板PublicServan作者 (蘋兒)時間3年前 (2020/11/02 21:25), 3年前編輯推噓31(33推 2噓 47→)
留言82則, 49人參與, 3年前最新討論串1/1
這一個多月來工作量大 加班申請超過20小時 本來想專簽申請這個月更多加班時數 但遭到主管駁回 超過20小時的加班時數完全不算 變成做功德了 我覺得把工作做好是本份 若工作需要加班我也願意配合 但超過20小時的加班時數完全不算 感覺變成義工 想到就覺得不開心 而且本單位有的科室可以報到69 有的科室就是只能20 根本就是差別待遇 請問其他單位的公務員先進們是否也遇過一樣的狀況？ 我本來以為當公務員就沒有這些剝削的事情 沒想到侵害權益的狀況 到哪裡都可能發生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.66.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1604323500.A.781.html
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11/02 21:28, 3年前 , 1F
20小時加班費，剩下只能補休？還是20小時其他不算？
11/02 21:28, 1F
※ 編輯: minwen2110 (114.136.66.44 臺灣), 11/02/2020 21:30:07
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11/02 21:30, 3年前 , 2F
20小時其他不算，連補休都不行
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11/02 21:31, 3年前 , 3F
幹嘛加班？？事情本來就有輕重緩急 把眼下的處理完剩下的
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11/02 21:31, 3年前 , 4F
就放阿 不然你是想跟金山的那個約僱一樣過勞死喔？
11/02 21:31, 4F
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11/02 21:31, 3年前 , 5F
那就別加啦，回家是你唯一的路
11/02 21:31, 5F
※ 編輯: minwen2110 (114.136.66.44 臺灣), 11/02/2020 21:32:19
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11/02 21:35, 3年前 , 6F
就是分了輕重緩急還是加班超過20，結果超過20的部分
11/02 21:35, 6F
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11/02 21:35, 3年前 , 7F
不算，但有的人就可以算，心想這是什麼情況？
11/02 21:35, 7F
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11/02 21:37, 3年前 , 8F
加班不是要主管同意再加? 不然會不算喔 自嗨而已
11/02 21:37, 8F
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11/02 21:38, 3年前 , 9F
建議你想加班前先告知主管 是否可以 不然就回家吧
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11/02 21:39, 3年前 , 10F
你加班補休(勞工)沒休完做公德(違法)，跟我加班補休(
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11/02 21:39, 3年前 , 11F
公務員)沒休完做公德(合法)應該都一樣吧？
11/02 21:39, 11F
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11/02 21:42, 3年前 , 12F
只能說公務員有些被剝削和侵害權益都屬合法…
11/02 21:42, 12F
推
11/02 21:47, 3年前 , 13F
還有遇過一小時都不讓你報的。還有七點把你趕回家，只
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11/02 21:47, 3年前 , 14F
好把招標文件帶回家做的勒
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11/02 21:50, 3年前 , 15F
我都只把明天的處理完 可能我們的業務性質迥異
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11/02 21:57, 3年前 , 16F
11/02 21:57, 16F
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11/02 21:58, 3年前 , 17F
11/02 21:58, 17F
推
11/02 22:31, 3年前 , 18F
公法上職務關係=做功德
11/02 22:31, 18F
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11/02 23:00, 3年前 , 19F
一直都是這樣
11/02 23:00, 19F
推
11/02 23:40, 3年前 , 20F
不能報加班但都在加班
11/02 23:40, 20F
推
11/02 23:45, 3年前 , 21F
唉~
11/02 23:45, 21F
推
11/03 00:25, 3年前 , 22F
嘿嘿，還有說這是責任制，不准報加班
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11/03 01:01, 3年前 , 23F
連補休都不行 太鳥了吧
11/03 01:01, 23F
推
11/03 01:04, 3年前 , 24F
特別權力關係啦，哪次不是特別權力關係
11/03 01:04, 24F
推
11/03 04:34, 3年前 , 25F
新北社會局常態
11/03 04:34, 25F
推
11/03 04:41, 3年前 , 26F
很普遍的現象
11/03 04:41, 26F
推
11/03 08:00, 3年前 , 27F
他可以不簽准 你可以不加班
11/03 08:00, 27F
推
11/03 08:05, 3年前 , 28F
習慣就好準時下班
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11/03 08:06, 3年前 , 29F
我們加班也要事先報備 切！以為我們多想加班？休假都休不
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11/03 08:06, 3年前 , 30F
完了
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11/03 08:29, 3年前 , 31F
加班費也沒有加成啊
11/03 08:29, 31F
推
11/03 08:30, 3年前 , 32F
員工協助方案照三餐打試試看
11/03 08:30, 32F
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11/03 08:32, 3年前 , 33F
會吵和難溝通的人 業務真的比較少
11/03 08:32, 33F
噓
11/03 08:40, 3年前 , 34F
不給報加班你還留下來？小心等等又被奴m檢討了xdddd
11/03 08:40, 34F
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11/03 08:40, 3年前 , 35F
ddddd
11/03 08:40, 35F
推
11/03 09:44, 3年前 , 36F
新北日常
11/03 09:44, 36F
推
11/03 09:49, 3年前 , 37F
其實討厭的是，最後還會影響到同事間關係
11/03 09:49, 37F
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11/03 09:49, 3年前 , 38F
尤其在業務有調動的時候
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11/03 09:50, 3年前 , 39F
到底是老闆交給你超過可負擔程度的業務，還是你不夠認真
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11/03 09:51, 3年前 , 40F
在業務交接或調動時，這個就不只是你跟老闆跟間的問題
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11/03 09:54, 3年前 , 41F
比如說你在A部門很忙，某天大老闆說B部門快垮了，要抽A部
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11/03 09:54, 3年前 , 42F
門的人去支援
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推
11/03 12:39, 3年前 , 43F
原PO如果到學校，可能就會發現學校是連加班費都沒有預
11/03 12:39, 43F
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11/03 12:39, 3年前 , 44F
算可報...
11/03 12:39, 44F
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11/03 13:10, 3年前 , 45F
有人真的打過員工1985嗎
11/03 13:10, 45F
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11/03 13:30, 3年前 , 46F
寫市長信箱會比發文在這裡有用
11/03 13:30, 46F
推
11/03 13:47, 3年前 , 47F
樓上不見得喔 這裡有機會上媒體市長信箱可不會
11/03 13:47, 47F
推
11/03 14:08, 3年前 , 48F
連補休都不行哦 這麼大膽
11/03 14:08, 48F
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11/03 15:00, 3年前 , 49F
吃乙，放例假，準點走人沒問題！
11/03 15:00, 49F
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11/03 15:42, 3年前 , 50F
這邊有哪篇上過新聞的嗎？沒什麼印象
11/03 15:42, 50F
推
11/03 15:49, 3年前 , 51F
自願拿乙，不用加班，每天準時下班。
11/03 15:49, 51F
推
11/03 16:13, 3年前 , 52F
習慣就好 你去看看警消海巡 每個月加班時數都幾百個小時
11/03 16:13, 52F
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11/03 16:13, 3年前 , 53F
而且補休也不一定放的到勒
11/03 16:13, 53F
推
11/03 16:14, 3年前 , 54F
你一定沒看過主管叫你去寫市長信箱的XD
11/03 16:14, 54F
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11/03 17:01, 3年前 , 55F
以後記得時間到就走啊 做不完放推就好了~
11/03 17:01, 55F
推
11/03 17:36, 3年前 , 56F
自己的員工都不顧，會去盡心顧人民？
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11/03 18:27, 3年前 , 57F
連補休時數都不能換就太扯了...前單位是限制錢只能
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推
11/03 19:26, 3年前 , 58F
功德院
11/03 19:26, 58F
推
11/03 20:15, 3年前 , 59F
我拿乙，我命有。
11/03 20:15, 59F
推
11/03 20:56, 3年前 , 60F
有20小時就不錯嘍~我們加班只有1350元該怎麼辦...只有
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11/03 20:56, 3年前 , 61F
執行處才另外有專案加班,但也是要看你的結案成績
11/03 20:56, 61F
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11/03 20:57, 3年前 , 62F
去年之前我加班都加到3-40小時,加班+績效也不過才領15
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11/03 20:57, 3年前 , 63F
小時左右....
11/03 20:57, 63F
推
11/03 20:57, 3年前 , 64F
本單位連20小時都要上簽 不過簽了8成也是不准
11/03 20:57, 64F
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11/03 20:58, 3年前 , 65F
另外...1350是指基層行政人員(錄事、執達員、庭務員)
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11/03 20:59, 3年前 , 66F
我們的專案加班費還是科長每個月固定上簽的....
11/03 20:59, 66F
推
11/04 16:44, 3年前 , 67F
很多沒得領的局處表示______
11/04 16:44, 67F
推
11/04 17:51, 3年前 , 68F
台電雇員46小時加班費領的好開心，哈哈哈哈哈
11/04 17:51, 68F
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11/04 19:38, 3年前 , 69F
你去問問地所承辦，你就知道你功德做的不夠迴向給老闆
11/04 19:38, 69F
噓
11/04 23:45, 3年前 , 70F
公務員沒剝削？是認真的嗎？公務員剝削情況才嚴重吧，
11/04 23:45, 70F
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11/04 23:45, 3年前 , 71F
反正不管怎麼弄在沒勞基法保護下，怎麼過勞都屬合法！
11/04 23:45, 71F
推
11/05 01:40, 3年前 , 72F
有聽過某主管 很難申請加班 這樣報表的科室總加班時數才
11/05 01:40, 72F
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11/05 01:40, 3年前 , 73F
會低，他去開會才有面子，更厲害的是節省下來的加班費年
11/05 01:40, 73F
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11/05 01:40, 3年前 , 74F
底還捐給其他科室製造好人形象。
11/05 01:40, 74F
推
11/05 13:14, 3年前 , 75F
新北不意外
11/05 13:14, 75F
推
11/05 14:24, 3年前 , 76F
加46小時 加那麼多還那麼開心
11/05 14:24, 76F
推
11/05 15:56, 3年前 , 77F
公務員沒勞基法保障，有時更慘
11/05 15:56, 77F
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11/05 19:10, 3年前 , 78F
加46小但如果是活線作業一不小心就葛屁了......
11/05 19:10, 78F
推
11/05 19:37, 3年前 , 79F
新北市日常，這已是組織的常態，思考這生活是不是你想要
11/05 19:37, 79F
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11/05 19:37, 3年前 , 80F
的。
11/05 19:37, 80F
推
11/05 22:23, 3年前 , 81F
新北日常，最快還是調走吧
11/05 22:23, 81F
推
11/06 22:52, 3年前 , 82F
很多單位都是做功德吧...QQ
11/06 22:52, 82F
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