[新聞] 公務員補休常被「充公」　周春米指人總劃錯重點

看板PublicServan作者 (work hard, play hard)時間3年前 (2020/10/13 13:08), 編輯推噓14(19推 5噓 21→)
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1.新聞網址︰https://www.ctwant.com/article/78131 2.新聞來源︰CTWANT(記者：甯其遠) 3.新聞內容︰ 公務員補休常被「充公」　周春米指人總劃錯重點 公務人員加班補休常被「充公」引發反彈，人事行政總處日前表示將會調整，把補休年限 拉長為二年；但立委周春米與劉世芳今（13）日與「公務革新力量聯盟」、「消防員工作 權益促進會」共同舉行記者會，指出此舉是「畫錯重點」，根本無濟與事，呼籲應該要引 入「結算機制」而非墨守成規。 周春米指出，人事行政總處主管法規《各機關加班費支給要點》規定，公務人員的補休， 公務人員須在一年內休畢，不另支給加班費；所有公務人員必須在一年內把補休休畢，否 則該時數不但不能休，也沒有加班費；但由於公務機關業務日漸繁重，尤其在警政、消防 等常態超勤的機關，補休時數成為看的到、吃不到的空談。她指出，「人總所謂年限放寬 為兩年，根本是虛與委蛇，畫錯重點。」 劉世芳認為，《各機關加班費支給要點》所需要修正的不是放寬年限，而是適當的引入「 結算機制」；2018年修訂的《勞基法》第32條之1，即規定勞工與雇主應約定補休期限， 若期限內未休完或員工離職時，應予以結算。她說，雖然實務上勞工對於缺乏上限的補休 期限及結算機制還有疑慮，但相較於現行公務人員一年內修畢補休，結算機制仍是較有彈 性的作法，人總應該做相應思考，而不是墨守陳規。 消防人員工作權益促進會代表楊適瑋表示，根據統計，有消防人員一個月就累積近200個 小時的補休時數，無論補休年限是一年還是兩年，都無助於改善補休時數被蒸發的問題， 這無疑是吃公務人員豆腐。公務革新力量聯盟秘書長何昀峯也呼籲，各級機關應該按月公 布未休完過期的補休時數，哪個單位過勞、人力不足一望即知。 周春米強調，大法官785號解釋確立，公務人員的勞動條件應該兼顧合理的「健康權」保 障，人總應該要直接深入問題核心，研擬出不讓補休時數遭到蒸發的方案；因應大法官 785號解釋，人總應儘快展開中央及地方政府討論，並優先處理海巡、消防與警察等特殊 勤務的加班時數上限，特殊勤務員額不足的情況也應該整體檢討。 4.附註、心得、想法︰ 有人認為應該拉長補休年限 一年不夠就兩年 也有人認為這樣治標不治本 還有人認為應該要有結算機制 請問版上各位先進 現實中是否真的每年都有把補修時數全部休完？ 認為怎麼改比較好？ -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.104.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1602565735.A.5CD.html
推
10/13 13:10, 3年前 , 1F
教召延長15年，補休比照辦理
10/13 13:10, 1F
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10/13 13:11, 3年前 , 2F
我想到一個好辦法，補休永遠沒有時效，公職生涯一直
10/13 13:11, 2F
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10/13 13:11, 3年前 , 3F
累積，等累積夠了就像當兵一樣可以提早回家等退伍(休
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10/13 13:11, 3年前 , 4F
) XD
10/13 13:11, 4F
推
10/13 13:12, 3年前 , 5F
常態加班的機關根本不可能有放完補休的一天 延長到10年
10/13 13:12, 5F
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10/13 13:12, 3年前 , 6F
也是無意義 人總不是劃錯重點 是明知故犯 幫忙政府規避
10/13 13:12, 6F
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10/13 13:12, 3年前 , 7F
加班費
10/13 13:12, 7F
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10/13 13:13, 3年前 , 8F
總算有幾個講人話的立委肯發聲
10/13 13:13, 8F
推
10/13 13:17, 3年前 , 9F
純噓公蛤蠣
10/13 13:17, 9F
推
10/13 13:20, 3年前 , 10F
人總領人薪水還自以為是老闆了
10/13 13:20, 10F
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10/13 13:27, 3年前 , 11F
總處真的沒路用
10/13 13:27, 11F
噓
10/13 13:42, 3年前 , 12F
公蛤蜊就算了，年改的嘴臉還沒忘
10/13 13:42, 12F
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10/13 13:51, 3年前 , 13F
話說我還真的補休、休假、暑休寒休都全休完
10/13 13:51, 13F
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10/13 13:57, 3年前 , 14F
那你就不是常態加班的機關 當然可以這樣
10/13 13:57, 14F
推
10/13 13:57, 3年前 , 15F
就事論事，蛤蜊這次可以
10/13 13:57, 15F
推
10/13 14:07, 3年前 , 16F
至少也要能打折結算加班費
10/13 14:07, 16F
推
10/13 14:47, 3年前 , 17F
應該比照勞基法第32條之1第2項後段「補休期限屆期或
10/13 14:47, 17F
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10/13 14:47, 3年前 , 18F
契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作
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10/13 14:47, 3年前 , 19F
當日之工資計算標準發給工資」辦理。
10/13 14:47, 19F
推
10/13 14:48, 3年前 , 20F
周立委指導的很對，即刻起將由基層公務員增加一項研究
10/13 14:48, 20F
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10/13 14:48, 3年前 , 21F
如何減少工作量的業務
10/13 14:48, 21F
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10/13 14:53, 3年前 , 22F
為何還要這麼卑微的說要打折變加班費？！加班沒加乘算加班
10/13 14:53, 22F
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10/13 14:53, 3年前 , 23F
費已經是在做功德了好不好
10/13 14:53, 23F
推
10/13 14:59, 3年前 , 24F
補人力 減業務 多編加班費
10/13 14:59, 24F
推
10/13 15:01, 3年前 , 25F
人事總處，研擬結算成嘉獎一支
10/13 15:01, 25F
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10/13 15:03, 3年前 , 26F
還嘉獎咧，等等人家一張感謝狀就把你打發
10/13 15:03, 26F
噓
10/13 15:40, 3年前 , 27F
加班費啊
10/13 15:40, 27F
推
10/13 15:53, 3年前 , 28F
人事總處：公務人員為國家執行職務之目的非在換取酬
10/13 15:53, 28F
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10/13 15:53, 3年前 , 29F
勞...
10/13 15:53, 29F
推
10/13 16:14, 3年前 , 30F
長官：趕快研擬加班不要打卡的辦法
10/13 16:14, 30F
推
10/13 16:20, 3年前 , 31F
非在換取酬勞XD記憶猶新，好像是消防員加班費案
10/13 16:20, 31F
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10/13 16:24, 3年前 , 32F
找到了，居然是658號的不同意見書
10/13 16:24, 32F
推
10/13 16:47, 3年前 , 33F
執行職務目的不是換取報酬，那以後薪水發香蕉好了
10/13 16:47, 33F
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10/13 17:13, 3年前 , 34F
公蛤蜊那個提案，到時候真的實施，可預見有些機關為了不要
10/13 17:13, 34F
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10/13 17:13, 3年前 , 35F
被公告上網，開始想辦法美化數據、口頭勸告超過指定時數就
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10/13 17:13, 3年前 , 36F
不要報之類的...
10/13 17:13, 36F
推
10/13 18:30, 3年前 , 37F
沒有核准就不算加班呀
10/13 18:30, 37F
噓
10/13 20:10, 3年前 , 38F
公蛤蜊
10/13 20:10, 38F
推
10/14 00:53, 3年前 , 39F
給錢最簡單啊
10/14 00:53, 39F
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10/14 01:54, 3年前 , 40F
直接適用勞基法就好啦，沒用的單位
10/14 01:54, 40F
推
10/14 08:39, 3年前 , 41F
給錢才對，基本勞權
10/14 08:39, 41F
推
10/14 08:46, 3年前 , 42F
公蛤蠣...每次都想到用小公身分蹭完聲量就選民代的..
10/14 08:46, 42F
噓
10/14 10:45, 3年前 , 43F
人事：將管制加班時數，沒同意時數就不會超過了
10/14 10:45, 43F
推
10/14 22:32, 3年前 , 44F
豈止補休充公,有些根本連加班都不能報,直接貢獻國家
10/14 22:32, 44F
噓
10/15 08:58, 3年前 , 45F
改終身補休好了（針對新聞噓）
10/15 08:58, 45F
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