[新聞] 副人事長:從「開後門」思考聘約人員草

看板PublicServan作者 (大佐)時間3年前 (2020/10/07 20:11), 3年前編輯推噓-13(112421)
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2020-10-07 18:22 聯合報 / 記者徐偉真/台北即時報導 行政院人事行政總處副人事長懷敍今天表示,「聘約人員人事條例」草案目前在徵詢各界 意見中,未來若經立法院審議通過,進用人員不會變成公務員,也不是要取代公務員,希 望大家不要從「開後門」、「有弊端」的角度去思考,如果每件事都從這樣的角度思考, 那改革之路一步也走不下去。 考選部今天舉辦「新思維新方向-如何考選現代政府所需的治理人才」研討會,下午最後 一場綜合座談,由考試院秘書長劉建忻主持,考選部長許舒翔、銓敘部長周志宏、保訓會 主委郝培芝及懷敘回答現場及線上參與者提問。人事總處擬「聘約人員人事條例」草案引 發討論,今天有線上參與者提到關於草案的疑慮。 周志宏說,廣義來說,公務員本來就不只二元,而是多元,整個政府人事除了核心常任文 官,還有很多非考試進用的,只是比重和用人彈性的問題,以及用人是否公開透明、被信 賴,考試最大的問題就是用人機關無法挑選適合的人才,這牽涉到用人機關是否能在選才 時參與。 周志宏說,一個制度本來就應該有彈性,有彈性就要多元,一個國家不可能只有一種任用 體系和管道,問題應該在於比例是否放寬及調整。 懷敘表示,政府機關就是多元進用,但這幾年他們發現適用的法規太多了,會造成管理及 執行上的問題,因此因應這樣的需求,提出草案希望做統整處理,條例未來若經立法院通 過,進用人員不會變成公務員,也不是要取代公務員。 懷敘說,希望有新思維,可以換位思考、突破框架,看問題時盡量往正面的角度看,草案 目前還在徵詢外界意見中,很樂於接受不同意見,但不要每件事都先從「會開後門」、「 會成為弊端」等角度來想,否則連一步改革的路都走不下去。 — 「多元進用」並不是也不會「取代」公務員,請大家不要老是從防弊思維看待新提案,否 則無法制度革新。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.209.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1602072687.A.0C0.html ※ 編輯: payeah (111.82.209.176 臺灣), 10/07/2020 20:13:27 ※ 編輯: payeah (111.82.209.176 臺灣), 10/07/2020 20:15:12 ※ 編輯: payeah (111.82.209.176 臺灣), 10/07/2020 20:17:16 ※ 編輯: payeah (111.82.209.176 臺灣), 10/07/2020 20:17:43

10/07 20:18, 3年前 , 1F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈
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10/07 20:23, 3年前 , 2F
語畢,哄堂大笑
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這些大頭一直都是用防弊角度在監視公務員啊
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10/07 20:42, 3年前 , 4F
廢除國考,一律改成聘約制,為何不敢?
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10/07 20:44, 3年前 , 5F
如果公務員變成適用勞基法,政府會不會倒啊
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10/07 20:45, 3年前 , 6F
我覺得政府很大程度上是用特別權力關係運作的
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10/07 20:46, 3年前 , 7F
本來就該改勞基法,歐美都可以,台灣不行嗎?
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10/07 20:46, 3年前 , 8F
像機關會要求加班超過幾個小時就當作不存在
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10/07 20:47, 3年前 , 9F
或者是加班超過幾個小時要簽到首長才可以
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很會抱腿
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10/07 21:08, 3年前 , 11F
開後門合法化 不演了
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10/07 21:10, 3年前 , 12F
不開後門?對啦,因為後門變前門了嘛
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不要看歐美現在亂成這樣 他們管理制度屌打台灣好嗎 本版
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一堆人希望廢除擋商調 結果那個整天自詡幫基層發聲的團
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體 只會糾結綁約幾年 整場研討會圍繞考用只是搔癢而已
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進來的為何會走?其實就主管問題結果打哈哈混過
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10/07 21:57, 3年前 , 17F
就是明擺著要開後門啊!
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10/07 22:01, 3年前 , 18F
這嘴臉我看不下去
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10/07 22:02, 3年前 , 19F
全力支持公務員約聘化
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開大門
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10/07 22:11, 3年前 , 21F
說的對,是把以前的後門換成正門,這樣以前那些機要
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10/07 22:11, 3年前 , 22F
就不會又被罵空降了
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10/07 22:13, 3年前 , 23F
全部用勞基法啊 笑你們不敢啦
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10/07 22:26, 3年前 , 24F
不是後門是正大光明的讓他們走大門
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10/07 22:28, 3年前 , 25F
現行本來就有這些管道,只是做一個法規上的統合
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10/07 22:48, 3年前 , 26F
這比甲等特考還威,直接開大門,不開後門了
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10/07 23:11, 3年前 , 27F
誰要取代血汗基層,人家要當駐美組長好嗎
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10/07 23:29, 3年前 , 28F
只敢挑對政府有利的方向改革,不就好棒棒
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10/07 23:31, 3年前 , 29F
整部公務員服務法不就把公務員當賊看,要改革可以,
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10/07 23:31, 3年前 , 30F
請先改公務員服務法
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10/07 23:31, 3年前 , 31F
顏色對了,全民發大財
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10/08 00:10, 3年前 , 32F
所以是開大門不是走後門的意思?
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10/08 00:41, 3年前 , 33F
所以現在是明知會變弊端還硬推?
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10/08 07:36, 3年前 , 34F
建議聘約草案先從人事行政總處開始實施,辦理5年後再提
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10/08 07:36, 3年前 , 35F
報立法院決議是否全面實施。人總自己都不敢在自己機關
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10/08 07:36, 3年前 , 36F
辦的制度,好意思推到全國?你人總自己先辦啊,整個機
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10/08 07:36, 3年前 , 37F
關塞滿約聘,人總沒種沒膽?
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10/08 08:42, 3年前 , 38F
他知道自己在說什麼嗎......???
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10/08 10:22, 3年前 , 39F
這就是官那
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10/08 11:52, 3年前 , 40F
人家是要開前門,開後門是以前的事
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10/08 12:15, 3年前 , 41F
真的講幹話,先不要說取代公務人員這個,光進去的條件沒人
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10/08 12:15, 3年前 , 42F
介紹 引薦,一般人有達條件有辦法進去? 叫別人不要往壞
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10/08 12:15, 3年前 , 43F
的想,自己黑成這樣 鬼才相信
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10/08 13:18, 3年前 , 44F
這些話有夠噁
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10/08 13:57, 3年前 , 45F
開大門思維
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10/08 16:32, 3年前 , 46F
講鬼話啊
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10/08 16:33, 3年前 , 47F
開大門走大路
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10/08 22:11, 3年前 , 48F
升官發財請走這路
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10/09 08:04, 3年前 , 49F
為什麼公務員要多元?
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10/09 11:31, 3年前 , 50F
哈哈哈哈哈,真的是「政治正確」啊~
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10/09 19:13, 3年前 , 51F
不開後門 直接開大門
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10/10 00:53, 3年前 , 52F
噁心,不演了,先直接把講這話的大官拔掉烏紗帽如何
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10/10 01:23, 3年前 , 53F
哈哈哈哈哈哈哈對啊已經不是後門,而是大門啊~
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10/10 20:52, 3年前 , 54F
笑死 直接廢公務人員比較快 大家都勞工比照勞基法
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10/11 08:05, 3年前 , 55F
這種適合當官難怪爬那麼高,幹話水準達標。
10/11 08:05, 55F

10/12 20:41, 3年前 , 56F
約聘雇適用勞基法好像很難一樣,加班費該給就給阿
10/12 20:41, 56F
文章代碼(AID): #1VVR1l30 (PublicServan)