[閒談] 市府人事處vs.公所人事室

看板PublicServan作者時間3年前 (2020/08/29 18:10), 編輯推噓14(15113)
留言29則, 21人參與, 3年前最新討論串1/1
市府人事處和公所人事室, 目前知道的是, 市府人事處優點是分工細雜事少, 業務學得深, 缺點是工作量大, 業務困難度高, 公所人事室優點是工作量小, 業務單純簡單, 缺點是什麼都要會, 且非人事的雜事很多. 還有什麼我漏掉的嗎? 有沒有人事前輩可以現身說明? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.165.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1598695850.A.BC3.html

08/29 21:21, 3年前 , 1F
秒選公所
08/29 21:21, 1F

08/29 21:22, 3年前 , 2F
想升官就去人事處
08/29 21:22, 2F

08/29 21:23, 3年前 , 3F
依往例 PTT小屁孩們會鼓勵選市府!
08/29 21:23, 3F

08/29 21:26, 3年前 , 4F
人生規劃是在地方永續經營或想找機會節節升高,看自己
08/29 21:26, 4F

08/29 21:49, 3年前 , 5F
地方就不用想什麼升官了啦 去人事處也只是讓你優先挑個好學校
08/29 21:49, 5F

08/29 21:50, 3年前 , 6F
公所就課員跟主任2個人,如果跟主任不對盤,就很
08/29 21:50, 6F

08/29 22:32, 3年前 , 7F
公所很難拿甲等喔
08/29 22:32, 7F

08/29 22:32, 3年前 , 8F
通常都給主任
08/29 22:32, 8F

08/29 23:22, 3年前 , 9F
升官選人事處+1
08/29 23:22, 9F

08/30 01:29, 3年前 , 10F
不同縣市文化不同,承辦倒不見得一定需要跟主任輪甲
08/30 01:29, 10F

08/30 01:30, 3年前 , 11F
不過剛入公職的話 去府內歷練一下長遠來看總是好的
08/30 01:30, 11F

08/30 03:49, 3年前 , 12F
委任的話是能升去哪?
08/30 03:49, 12F

08/30 11:23, 3年前 , 13F
歷練是好聽 實值是接鳥事 別聽本版一堆嘴炮
08/30 11:23, 13F

08/30 11:45, 3年前 , 14F
地方政府人事處是很忙碌操勞、區公所人事室雖然全包
08/30 11:45, 14F

08/30 11:45, 3年前 , 15F
但至少相對單純且可准時下班
08/30 11:45, 15F

08/30 11:50, 3年前 , 16F
市府歷練一陣子不喜歡再到公所
08/30 11:50, 16F

08/30 13:21, 3年前 , 17F
公所
08/30 13:21, 17F

08/30 23:22, 3年前 , 18F
公所啊!
08/30 23:22, 18F

08/31 06:38, 3年前 , 19F
公所好太多
08/31 06:38, 19F

08/31 08:46, 3年前 , 20F
公所人治性高,不知道人事單位也有影響嗎(?
08/31 08:46, 20F

08/31 11:35, 3年前 , 21F
公所人事室只有主任跟承辦2個人就很看運氣 看主任好壞
08/31 11:35, 21F

08/31 11:36, 3年前 , 22F
否則一般來說公所人事室比較單純幾乎可準時下班 但難升
08/31 11:36, 22F

09/01 08:25, 3年前 , 23F
如果是新人建議到市府,去公所是案件量小,但種類並
09/01 08:25, 23F

09/01 08:25, 3年前 , 24F
不少
09/01 08:25, 24F

09/01 11:12, 3年前 , 25F
市府也有另一個好處 任何案件都要依程序辦理 幾乎都可以找
09/01 11:12, 25F

09/01 11:12, 3年前 , 26F
到舊案參考 雖然業務重但比較好做事 不像小機關東西雜亂 東
09/01 11:12, 26F

09/01 11:12, 3年前 , 27F
西都找不到
09/01 11:12, 27F

09/05 16:55, 3年前 , 28F
公所如果只有一個承辦人跟一個主任的話,考績很大機率
09/05 16:55, 28F

09/05 16:55, 3年前 , 29F
是萬年乙等
09/05 16:55, 29F
文章代碼(AID): #1VIYcgl3 (PublicServan)