[討論] 考績升等疑問

看板PublicServan作者 (xxxpeter2000)時間3年前 (2020/07/17 20:36), 編輯推噓10(10推 0噓 82→)
留言92則, 11人參與, 3年前最新討論串1/1
106 另乙 107 甲 108 乙 現在職等是薦6，佔6-7職等缺，估計今年109考績會拿乙，想問以下問題。 1.假如我今年12/2 後調任新機關的3-5職等委任缺的話，那我110年有辦法升到七職等職缺 嗎？ 以上問題，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.194.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1594989413.A.CCA.html
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07/17 20:55, 3年前 , 1F
要看你調過去時間點 1/1之後才會是7職等12/31你都還是
07/17 20:55, 1F
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07/17 20:56, 3年前 , 2F
6降調就還是6 你降調過去職務列等已沒辦法讓你升7了
07/17 20:56, 2F
推
07/17 21:28, 3年前 , 3F
降調委任職，就只能以委五任用！
07/17 21:28, 3F
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07/17 22:15, 3年前 , 4F
這牽涉到併資考績問題,考績是12/31那個單位打的
07/17 22:15, 4F
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07/17 22:15, 3年前 , 5F
你那時候是幾本就是打幾本,要賭這麼大嗎???
07/17 22:15, 5F
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07/17 22:16, 3年前 , 6F
更何況110你想占P06-P07 又卡到陞遷法任現職未滿一年
07/17 22:16, 6F
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07/17 22:21, 3年前 , 7F
降官等要有所覺悟,不要什麼都想,結果全盤輸去去
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07/18 10:48, 3年前 , 8F
你降調的話只能是降調的最高職等任用吧 要佔到有7的
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07/18 10:48, 3年前 , 9F
缺才能上7
07/18 10:48, 9F
推
07/18 10:54, 3年前 , 10F
建議把今年待完 升7後再降調會好一點。6職等7職等降調
07/18 10:54, 10F
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07/18 10:54, 3年前 , 11F
委任俸給有差
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推
07/18 11:22, 3年前 , 12F
推樓上 銓敘審定P7後降P6比較好 P5跟P6專業加給也差快2K
07/18 11:22, 12F
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07/18 11:23, 3年前 , 13F
跨官等降調一定要考慮清楚 同官等降調待遇變化不大較優
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07/18 12:08, 3年前 , 14F
所以我1/1過後在調任3-5的委任缺之後，還是確定銓
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07/18 12:08, 3年前 , 15F
敘7職等嗎？
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07/18 12:32, 3年前 , 16F
等銓敘部系統跑完再走,比較保險....
07/18 12:32, 16F
推
07/18 12:37, 3年前 , 17F
當然是拿到銓審函確定升七再調啦XD
07/18 12:37, 17F
推
07/18 15:32, 3年前 , 18F
那如果平調6-7職等 有差嗎？
07/18 15:32, 18F
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07/18 18:30, 3年前 , 19F
所調職務列等有7就可以升 7以下就不能升
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07/18 18:31, 3年前 , 20F
考績核定快的話2、3月 慢的話3-5月都有可能 是不用等到
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07/18 18:32, 3年前 , 21F
那個時侯 只是你1月調新單位人事會有點厭世 因為如果你
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07/18 18:32, 3年前 , 22F
單位超過3月才核定109考績 他還要先報銓敘部同意沒有
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07/18 18:33, 3年前 , 23F
在報到後3個月幫你報送動態…
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07/18 18:34, 3年前 , 24F
不然就是升等前後要報2次 是的 你在增加別人的工作量
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07/18 21:16, 3年前 , 25F
調任低官等人員(薦任降委任)，不是以調任官等之最高職等任
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07/18 21:17, 3年前 , 26F
用嗎?
07/18 21:17, 26F
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07/18 21:18, 3年前 , 27F
所以薦六或薦七降調結果都一樣，只能任委五吧
07/18 21:18, 27F
推
07/18 21:54, 3年前 , 28F
應該是樓上說的這樣沒錯，不過其他人是建議先取得7職
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07/18 21:54, 3年前 , 29F
等合格實授後再去降調5職等比較好的意思吧？
07/18 21:54, 29F
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07/18 22:04, 3年前 , 30F
我們再講的不是待遇差別嗎?
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07/18 22:12, 3年前 , 31F
只是2乙1甲對過去委五也沒差而已 是看到原PO對升7有
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07/18 22:12, 3年前 , 32F
強列欲望 所以還是等升7再調吧
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07/18 22:43, 3年前 , 33F
看原PO的意思 好像誤以為明年調任還可以銓敘薦七
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07/18 22:44, 3年前 , 34F
事實上 不管今年或明年調任 都是委五430
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07/18 22:44, 3年前 , 35F
只是從薦七降調對未來升遷回薦任時較有利而已
07/18 22:44, 35F
推
07/19 00:09, 3年前 , 36F
因為是降官等 只能以委任最高職等任用
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07/19 00:12, 3年前 , 37F
有資格薦7資格降官等 將來升遷有到7就直接回去薦7了
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推
07/19 00:15, 3年前 , 38F
不論6或7 都是領委五430俸點的錢喔 專業加給也是委5
07/19 00:15, 38F
推
07/19 08:01, 3年前 , 39F
俸給是薦7的吧 專加才是委5的專加 （俸給法11條參照）
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07/19 08:01, 3年前 , 40F
07/19 08:01, 40F
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07/19 08:12, 3年前 , 41F
應該是說對照表咧上同個俸點 級破表的話只能用到最高的
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07/19 08:12, 3年前 , 42F
俸級。
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07/19 09:50, 3年前 , 43F
降官等不會降俸級,但俸級破該職等上限,差額是照支
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07/19 09:51, 3年前 , 44F
反正蔡比八年資還沒到會破,這討論也沒意義
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07/19 09:51, 3年前 , 45F
今天講的是,你是要糟踏別人,還是自己稍微忍一下
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07/19 09:51, 3年前 , 46F
ez 講的就是這個
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07/19 09:52, 3年前 , 47F
你拿到七,以後就是七本身分,哪天若新職缺指名要7本
07/19 09:52, 47F
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07/19 09:52, 3年前 , 48F
你就有資格去,若你拿著六本加+一甲二乙考績過去應徵
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07/19 09:53, 3年前 , 49F
對方人事淡淡的指著那一行,冷聲問 "你的七本銓審函呢?"
07/19 09:53, 49F
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07/19 09:54, 3年前 , 50F
你拿出六本+一甲二乙,人家對方直接給你丟垃圾桶哩~~
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07/19 09:54, 3年前 , 51F
回你:你看不懂中文就不要來應徵好不好......
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07/19 12:38, 3年前 , 52F
唉 降調低官等用委五任用是正確的，但我之前的推文並
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07/19 12:39, 3年前 , 53F
不是著眼在此處 我也沒有強調新職還是以薦7任用
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07/19 12:40, 3年前 , 54F
只是看原PO非常想升７才說1/1升7再去 因為去新職之後除
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07/19 12:41, 3年前 , 55F
非新職佔7才能佔7 委5任用已經有人推文提醒原PO我沒重
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07/19 12:42, 3年前 , 56F
複去提了 但還是讓一些網友誤會了 至於是不是升等 對
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07/19 12:42, 3年前 , 57F
新單位人事要作兩次是一定的 除非你調職前就考績審定
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07/19 12:43, 3年前 , 58F
就算沒有升等也有晉級 委5到年功10 一般薦7本俸還是對
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07/19 12:43, 3年前 , 59F
的到
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07/19 14:17, 3年前 , 60F
所以我原po結論一下，大家是建議我1/1之後在過去委
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07/19 14:17, 3年前 , 61F
任缺，因為這樣以後要跳7職等的缺才有資格跳，然後
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07/19 14:17, 3年前 , 62F
我降調過後，我的薪水就是領7職等俸點+5職等專業加
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07/19 14:17, 3年前 , 63F
給，這樣以上的結論不曉得我有沒有理解錯誤？
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07/19 16:01, 3年前 , 64F
都不對,只能說你完全誤讀我們給你的文字內容
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07/19 16:01, 3年前 , 65F
我覺得我繼續講下去,要嘛就是繼續被誤解,甚至還被尻洗說
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07/19 16:02, 3年前 , 66F
"我就是看不懂啊,為何不幫我寫清楚說明白"
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07/19 16:02, 3年前 , 67F
"唉呦~~~~幫人只幫一半的歐....虧人家還叫你大大"
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07/19 16:03, 3年前 , 68F
反正,事情就是這樣,會不會遇到,都是你自己的選擇
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07/19 16:03, 3年前 , 69F
我在此收言了,要是 ez 大還想講,那就是他的自由了
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07/19 16:04, 3年前 , 70F
我現在在隔壁車板,都被歸類為車商業務了哩~~~~煩歐~~~
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07/19 16:34, 3年前 , 71F
原PO：今年你是六本三 明年是六本四 升等六本四對過去
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07/19 16:35, 3年前 , 72F
就是七本二 這是指你沒有調動情形 但如選擇降調 六本四
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07/19 16:36, 3年前 , 73F
去對應是委五年功四 所以你降調後會以委五年功四任用
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07/19 16:36, 3年前 , 74F
現在就於你要不要升7之後再降調 我的建議想升就升了再
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07/19 16:37, 3年前 , 75F
去 M大給的建議請你注意陞遷法第12條第1項第6款的規定\
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07/19 16:38, 3年前 , 76F
你降到委五任現在未滿一年是不能參加陞遷的 無論內外補
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07/19 16:38, 3年前 , 77F
他的建議是這樣 但個人覺得前述規定你有他機關較高職務
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07/19 16:39, 3年前 , 78F
經驗滿一年(即科員三年經驗) 應該不受該款限制
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07/19 16:40, 3年前 , 79F
但大家的建議都是 後續的影響你要自已了解在下決定
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07/19 16:46, 3年前 , 80F
哦對了 M大他另外的提醒是如果你今年就降調是前7後5的
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07/19 16:46, 3年前 , 81F
的全年併資考績這種是不能拿來升等的 所以你不等明年1/
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07/19 16:47, 3年前 , 82F
1升完再調 你到時回到科員 還要有薦6一年的全年考績才
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07/19 16:47, 3年前 , 83F
能升等
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07/19 16:48, 3年前 , 84F
更正是前面薦6後面委5的全年併資考績
07/19 16:48, 84F
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07/19 16:49, 3年前 , 85F
原PO自已想清楚 現在到不過半年 現單位不太差認一下
07/19 16:49, 85F
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07/19 16:50, 3年前 , 86F
到明年升7再調 畢竟未來的事很難說
07/19 16:50, 86F
推
07/19 17:27, 3年前 , 87F
我是建議拿到銓敘審定在調啦 不然不確定的事情擺在那
07/19 17:27, 87F
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07/19 17:27, 3年前 , 88F
裡 至於俸級 基本上是以你薦七的俸級去委五的表格對
07/19 17:27, 88F
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07/19 17:27, 3年前 , 89F
照有沒有一樣的俸級 如果你的俸級是在委五破表（比五
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07/19 17:27, 3年前 , 90F
功頂的俸級還多）則是給你委五最高的年功俸
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07/19 17:54, 3年前 , 91F
不應說是薦七的俸點，說委五年功俸點比較適合，調任後如
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07/19 17:54, 3年前 , 92F
沒再佔後續缺，跳到委五年功頂，就不會再跳了。
07/19 17:54, 92F
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