Re: [討論] 考績乙

看板PublicServan作者 (台灣2012)時間4年前 (2020/01/28 13:23), 編輯推噓23(24135)
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※ 引述《taiwan001 (taiwangood)》之銘言: : 拿乙了 連三乙了 乾 : 請問新人來了 : 只有我會這工作 : 我要去教新人工作嘛??? 原本連3甲 換了一個豬哥長官後,就連拿2個乙 現在想想很感謝給我2乙的長官 讓我放下工作 專心生活 專心旅遊 專心念書 可惜,今年甲了 但是我決心維持這兩年放鬆的生活 -- posted from bbs reader hybrid on my Xiaomi Mi 9T Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.208.140.48 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1580188988.A.BC8.html

01/28 13:40, 4年前 , 1F
拿乙真的最大,進公職圈快十年,體會到這道理
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01/28 13:40, 4年前 , 2F
不求升官輕鬆做不要出包雷人就好
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01/28 13:41, 4年前 , 3F
做不完的叫長官想辦法了啦,誰叫你要當長官
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01/28 13:43, 4年前 , 4F
我出包累的是長官你啊,想辦法幫我解決喔!反正我又不要
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01/28 13:43, 4年前 , 5F
考績
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01/28 19:49, 4年前 , 6F
這樣就對了,反正半個月而已,不痛不癢
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01/28 20:23, 4年前 , 7F
要感謝 涼椅可以幫助你趁早從工作中解放
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01/28 22:02, 4年前 , 8F
但是考績不會影響到商調嘛?
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01/28 22:09, 4年前 , 9F
到處都是糞坑,有差嗎
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01/28 22:44, 4年前 , 10F
我以爲是我發文。目前3甲今年乙。也是換主管
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01/28 23:05, 4年前 , 11F
能否請問心態 行為要如何轉換?
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01/28 23:52, 4年前 , 12F
長官太強了 正常工作連兩乙 放鬆後 竟然給甲 神之考績
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01/29 00:12, 4年前 , 13F
這考績打法是用抽籤的嗎
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01/29 01:09, 4年前 , 14F
有的時候摸熟了,不用力做得反而比較好
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01/29 03:20, 4年前 , 15F
推 同個單位待久又不求考績 絕對比去新單位爽
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01/29 06:50, 4年前 , 16F
可能跟交往的道理差不多吧,平常表現出70%的功力,這樣即
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01/29 06:50, 4年前 , 17F
使出大事時你衝到80%,主管可能覺得也沒差多少。但如果你
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01/29 06:50, 4年前 , 18F
平常只拿出40%的認真,重要時刻拿出80%的實力,那就給人
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01/29 06:50, 4年前 , 19F
感覺差很多了。所以不是勤勞不好,而是還要要懂得下心思
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01/29 06:50, 4年前 , 20F
,在對的時機出力,才能事半功倍
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01/29 06:52, 4年前 , 21F
這樣打這段好像我自己也領悟一點東西了,回頭得琢磨一下
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01/29 06:52, 4年前 , 22F
,如何不要平常就出力太多,哈。
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01/29 07:29, 4年前 , 23F
沒必要阿Q式感謝考績不公的長官,放下工作認真生活,若有餘
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01/29 07:29, 4年前 , 24F
力商調、申訴,讓爛長官去煩惱
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01/29 07:35, 4年前 , 25F
豬哥長官,打豬哥烤雞
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01/29 08:47, 4年前 , 26F
其實有必要修法讓連乙無甲的人也能升等
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01/29 08:48, 4年前 , 27F
畢竟考績跟實際工作表現不一定正相關
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01/29 08:49, 4年前 , 28F
目前新進人員低職等的通常都還蠻認真 不能升等也太慘
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01/29 08:50, 4年前 , 29F
或許可以考慮委五前 拿4支乙或5支乙也能升等才是
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01/29 11:42, 4年前 , 30F
樓上S大,這甲乙文化不在體制內的,
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01/29 11:42, 4年前 , 31F
應該很難理解,要連乙還不卡等太難,
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01/29 11:42, 4年前 , 32F
去國營可能還比較快…
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01/29 11:42, 4年前 , 33F
換長官後吃鴨+1
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01/29 12:17, 4年前 , 34F
s大的意思是,蒐集2+n隻鴨子之後,可以兌換1根棒棒糖的
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01/29 12:17, 4年前 , 35F
升等效果;比如說烤雞法11條加一個條件像是五年列乙等者
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01/29 12:27, 4年前 , 36F
有人還不想升欸
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01/29 13:26, 4年前 , 37F
不想升最大.我有同事不想當科長只想退休.日子超舒適
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01/29 14:20, 4年前 , 38F
長官也會怕這種不想升的
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01/29 14:21, 4年前 , 39F
無慾則剛,這種不想升的最大
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01/29 14:22, 4年前 , 40F
想升的反而最容易被上面要求
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01/29 14:23, 4年前 , 41F
慣老闆修法趨勢是甲乙都不給升了,竟然還肖想連乙升
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01/29 14:32, 4年前 , 42F
慣老闆修法方向何止甲乙不給昇 連乙等都不給晉薪了 有
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01/29 14:32, 4年前 , 43F
王八蛋立委還說15年均俸對退休金年改影響不大 幹話真的
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01/29 14:32, 4年前 , 44F
很會講
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01/29 15:32, 4年前 , 45F
感謝諸位先進賜教 只是小弟認為低職等因薪資過低
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01/29 15:33, 4年前 , 46F
委五前有五乙可升一等的規定不過分 且只限委五前
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01/29 15:34, 4年前 , 47F
應該還算合理才是 畢竟低等委任官的薪水實在無言
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01/29 18:27, 4年前 , 48F
你知我知獨眼龍也知但讓你升=加薪,這樣22k勞工會不開心
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01/29 19:13, 4年前 , 49F
明天要上班了,我決定照一樓的做法,額外的業務不再管了
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01/29 19:13, 4年前 , 50F
,厲害就把我免職啊
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01/29 19:50, 4年前 , 51F
感謝各位大大無私分享 有空也要靜下心來思考一下
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01/29 22:08, 4年前 , 52F
g大辛苦了!也謝謝s大替低職等人員發聲 即使講講也會感覺
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01/29 22:11, 4年前 , 53F
好過一點 雖然環境一樣惡劣 一樣要每天努力適應克服
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01/30 01:41, 4年前 , 54F
拿乙做丙就好了
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01/30 07:44, 4年前 , 55F
什麼心態
01/30 07:44, 55F

01/30 12:04, 4年前 , 56F
01/30 12:04, 56F

01/31 20:26, 4年前 , 57F
今年也是連三甲換主管後變乙~小心眼主管!!
01/31 20:26, 57F

02/04 20:41, 4年前 , 58F
真的不用認真做事.爽爽過就好了.反正甲乙跟有沒有做事
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02/04 20:41, 4年前 , 59F
沒關係
02/04 20:41, 59F

03/28 21:20, 4年前 , 60F
推~甲乙跟做事一點關係都沒有
03/28 21:20, 60F
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