Re: [問缺] 桃園市壽山高中幹事缺-工作內容

看板PublicServan作者 (滿腹的苦水...)時間4年前 (2020/01/11 23:47), 編輯推噓2(203)
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這個很明顯的就是教務處教學組的幹事 說好做嘛~事實上應該也不是那麼好做 但相對於地方政府或是中央一、二級機關來說的話 屬於自己的生活或是自己的時間應該會多很多 這個組別的重點就是1、3 1的話主要焦點就是誠如原文推文所說的調代課的問題 通常調代課都是主任或是組長去協調的 萬一好死不死這2個人都不在的話 那就落到幹事身上去協調了 比較麻煩的是臨時性的調代課根本找不到人~那就科科科了 調代課為何麻煩?因為老師自我意識強烈 用感情居多 其它的不想接你也不能對他怎樣 下命令條子有用嗎?基本上也沒有用~XDD反正考績一樣甲 純看你所待學校的氣氛怎樣了~ 再來就是鐘點費的事情 現在高中職教師都有超鐘點的問題 比如說我規定每個老師基本上課是每週20個小時 但是我上了24個小時 那麼4個小時就是超鐘點 超鐘點幾乎是普遍的現象了 一旦有出現調代課的事情 這些鐘點費就會變得很複雜 配合教學日誌來一一比對出有沒有超支的問題 未來如果發生某些老師超支 那麼就要去做追繳的動作 還有課輔費的問題 第八節課輔費、寒暑假課輔費也是需要細心耐心來面對 這種看似助理的工作就是落在幹事身上 至於纂寫計畫的工作 或是新學期的排課 理論上就都是組長的工作了 真的要看組長給不給力 很遺憾的是學校的行政2、3年就會換人了~ 可能是新來的代理教師 或是剛考上的老師 2、3年後又會新鮮的肝進來 嘿嘿嘿 交接期=陣痛期 (行政不變的原則) 3就是寫課程計畫 什麼是課程計畫? 就是我們念大學的時候必修有哪些科目、選修有哪些科目 配合教學研究計畫和教學研究會去纂寫符合教育部的課程綱要 這個通常是教學組長去寫~不過遇到教學組長是新手的話 那可能真的會比較辛苦一點~ 如果純普通科的話課程計畫會很好寫 如果貴校有很多特殊科的話 例如美術班、體育班、數理資優班 甚至是留有職業類科的話 教學計畫就會整死你了XD 以上給有心投缺的人參考 有沒有優點?我說過了 自己的時間會變得比較多 下班以後99%也不會再看LINE 這些優點相信就很誘人了XDDDDD 缺點嘛…沒前瞻、年功七到頂就升不上去了 所以我覺得如果是新任公務人員不是那麼建議去學校 適合有家庭 而且有行政經驗2、3 年的朋友去投學校哦 PS:壽山高中三個年級54個班 說多不多 說少不少 剛進去的適應期還是一定有的哦~ ※ 引述《MJclassic (MJclassic)》之銘言: : 幹事徵才:桃園市立壽山高級中等學校 : 工作內容 : 1、教師兼、調、代課與教師每月兼(調、代)課鐘點費。 : 2、代理教師甄選等。 : 3、課輔及寒暑輔新課綱選修課程相關業務。 : 4、協辦教學組業務與計畫執行、核結。 : 5、辦理一般行政業務及其他臨時交辦事項。 : 想請教上面這個工作內容如何 : 希望有前輩能給予一些建議,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.35.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1578757655.A.78A.html

01/12 03:36, 4年前 , 1F
中肯
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01/12 11:12, 4年前 , 2F
基鐘16
01/12 11:12, 2F

01/13 11:55, 4年前 , 3F
我們學校的調代課是直接由教學組幹事負責,我從庶務組過來的
01/13 11:55, 3F

01/13 11:56, 4年前 , 4F
覺得教務處單純很多,但這個位置就是要和老師搏感情,個性不
01/13 11:56, 4F

01/13 11:57, 4年前 , 5F
合就需要更多的適應期
01/13 11:57, 5F
文章代碼(AID): #1U6UuNUA (PublicServan)
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