[心得] 主計人員好大的官威

看板PublicServan作者 (◎﹏◎)時間4年前 (2019/12/21 10:00), 編輯推噓55(7318188)
留言279則, 85人參與, 5年前最新討論串1/1
我不知道其他私人公司或公家機關的主計人員如何,但我們機關的主計室承辦人會因為核 銷案有缺漏(日期寫錯或漏掉欄位之類的),會摔公文,走進業務單位辦公室,什麼都不 講,也不指出疏漏處,啪一聲的就丟到業務單位桌上,真的太扯。 就算有疏漏、就算工作繁雜,就算同事常常因為核銷或採購案漏東漏西,同事之間也不該 被如此對待。 這位主計人員還會去業務單位辦公室,當著業務單位承辦人及各層主管的面前說:「你們 長官都沒在看公文!」 像是羞辱人一樣。 這個主計人員是沒上過爆料公社嗎... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.248.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1576893639.A.BB7.html

12/21 10:04, 4年前 , 1F
So ? 出包的,現在反而要檢討被害人??
12/21 10:04, 1F

12/21 10:06, 4年前 , 2F
主計沒說錯啊,就是長官都蓋白章,送出去的東西錯誤一堆
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12/21 10:07, 4年前 , 3F
長官應該審的東西丟給主計改錯,還陳核幹嘛
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12/21 10:08, 4年前 , 4F
還有用爆料公社公審讓你們生氣氣的主計,你們不就好棒棒?
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12/21 10:09, 4年前 , 5F
都不會先檢討自己總是送出一堆錯誤的東西增加別人困擾
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12/21 10:10, 4年前 , 6F
當然不會真的對主計人員做什麼,看到同事被如此對待覺得很
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羞辱人
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12/21 10:10, 4年前 , 8F
你們要求別人尊重之前,有先檢視自己是否職得被尊重?
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12/21 10:10, 4年前 , 9F
態度問題可以投訴該主計的上級,但你們自己也該檢討吧
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12/21 10:11, 4年前 , 10F
職場上就是互相,你們不讓主計好做事還奢望別人給好臉色?
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12/21 10:12, 4年前 , 11F
將心比心換你是那個成天改錯要退件的主計,你又如何呢?
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12/21 10:13, 4年前 , 12F
退就退啊,有啥好氣的,拉長處理時間倒楣的還不是承辦單
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12/21 10:14, 4年前 , 13F
位?主會計是有差嗎?反正有事不是都推給承辦單位
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12/21 10:14, 4年前 , 14F
退件是真的會退到生氣,尤其是顯而易見又重複犯的錯誤
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12/21 10:15, 4年前 , 15F
退的次數一多,事情老是轉圈圈沒進度承辦又說主計擋著不核
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12/21 10:15, 4年前 , 16F
我不是主計,但也是看過很多厚顏無恥做賊喊捉賊的承辦
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12/21 10:17, 4年前 , 17F
這種我建議主會計刻個章"某月某日退件,原因:"
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12/21 10:17, 4年前 , 18F
支付憑單蓋得密密麻麻的時候,就有人的皮要繃緊了
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12/21 10:18, 4年前 , 19F
但還是那句話,沒啥好氣的,審核監辦就會計的工作
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12/21 10:19, 4年前 , 20F
前面可以認同啦 主計態度是差 但是要上爆料公社就噓 多的
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12/21 10:19, 4年前 , 21F
是承辦跟長官都蓋白章 不只數字連文字都沒在看 沒出事就
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12/21 10:19, 4年前 , 22F
公幹主計 出事情就說 這份文我有會主計了阿
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12/21 10:19, 4年前 , 23F
更扯的是,兩個業務單位有工作劃分的爭議,竟然由主計室主
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任與渠比較交好的業務主管(一起吃飯的好姐妹關係)直接去
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找機關副首長直接口頭分配工作,把管理、核銷、經費執行直
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12/21 10:20, 4年前 , 26F
接劃分給另一個單位,一般在我們機關是要用紙本提陳單或開
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12/21 10:20, 4年前 , 27F
會討論劃分工作的。
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12/21 10:37, 4年前 , 28F
黏貼憑證主計室主任忘記蓋章,主計室承辦人用鉛筆圈起來退
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12/21 10:37, 4年前 , 29F
給業務單位,要業務單位自己去找主計室主任補蓋章,奇怪主
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12/21 10:37, 4年前 , 30F
計室主任不是你自己的主管嗎?因為這原因退件真的很沒意思
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12/21 10:37, 4年前 , 31F
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12/21 10:44, 4年前 , 32F
去爆料公社po這個你會被洗臉吧。
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12/21 10:46, 4年前 , 33F
公部門很多這種情緒管理失當的人 理直可以氣和不一定要
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12/21 10:47, 4年前 , 34F
氣壯 原PO也沒否認真的有錯 但好好說話很難嗎?
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12/21 10:49, 4年前 , 35F
把文退回去 平靜的說一句這個錯了請你弄正確再送
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12/21 10:51, 4年前 , 36F
通常這種只能拿態度不佳來講的就是對方其實沒錯
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12/21 10:51, 4年前 , 37F
哪天就換你被民眾說態度不佳 電話禮儀不佳
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就好了 作那麼行為 是在演什麼劇嗎?
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12/21 10:57, 4年前 , 39F
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還有 200 則推文
12/24 13:56, 4年前 , 240F
所以對再犯民眾也可以摔東西謾罵齁 真是聖賢呢
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12/24 13:57, 4年前 , 241F
到底"別人屢勸不聽"跟"自己可以謾罵摔公文"的邏輯在哪
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12/24 14:00, 4年前 , 242F
一直缺漏就退件退到他逾期被懲處 不能學到教訓嗎?
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12/24 14:01, 4年前 , 243F
公務員當到做事只會動手動嘴 也太可悲了
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12/24 17:08, 4年前 , 244F
這個是個人行為吧... 主計換成承辦也通啊
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12/24 18:25, 4年前 , 245F
主計遇到脾氣差的 真的很……但也不意外 這種人很多
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12/24 19:05, 4年前 , 246F
所以呢?你們就是蓋白章阿
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12/24 21:12, 4年前 , 247F
本來就官威大啊
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12/24 22:48, 4年前 , 248F
以後審計來,就回主計說沒問題,讓他們被告被關,看多大牌c
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12/25 01:20, 4年前 , 249F
每年預算都業務單位提報的、執行年當然要自行控管,主
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12/25 01:20, 4年前 , 250F
計為何有義務找錢給你
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12/25 01:29, 4年前 , 251F
不過原po這件事情跟個人情緒控管比較有關係吧,為何
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12/25 01:29, 4年前 , 252F
扯主計,莫名其妙
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12/25 01:37, 4年前 , 253F
還有因為法條寫的就是有很大的空間,所以本就會換個人
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12/25 01:37, 4年前 , 254F
標準就不一樣的情形
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12/25 01:42, 4年前 , 255F
另位業務單位應該會有預算負責人,但就是很多人不知道
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12/25 01:43, 4年前 , 256F
有這位人物(不知道主管是再衝3小,不用開事務會議的
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12/25 01:43, 4年前 , 257F
嗎,貴組手上有多少預算已用多少剩多少都應該那個人
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12/25 01:43, 4年前 , 258F
最清楚),最後搞得業務面的承辦人不清楚東西就交上
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12/25 01:43, 4年前 , 259F
來主管眼也瞎了蓋白章
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12/25 14:57, 4年前 , 260F
主計人員不是都這樣
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12/25 18:54, 4年前 , 261F
覺得這樣的態度真的很囂張,他又不是付錢的人真以為自己是
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12/25 18:54, 4年前 , 262F
主啊
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12/25 18:55, 4年前 , 263F
一堆莫名奇妙的規定再來退人,還摔東西會不會太扯
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12/25 18:55, 4年前 , 264F
這很值得上爆料啊~認同+1
12/25 18:55, 264F

12/25 22:58, 4年前 , 265F
事實上就不只是個人修養單一個案才會引起這麼多的共鳴啊..
12/25 22:58, 265F

12/25 23:01, 4年前 , 266F
互相包括互相合作盡量不出錯,也包括互相維持基本的尊重與
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12/25 23:02, 4年前 , 267F
公務禮儀吧....
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12/26 07:00, 4年前 , 268F
樓上釣出一堆主計大人,多少可以看出您們對自己專業
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12/26 07:00, 4年前 , 269F
的傲慢,今天先不論原po可能是累犯,但為了工作做好
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12/26 07:00, 4年前 , 270F
,不覺得用摔公文和當人面前謾罵有幫助嗎?大家為了
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12/26 07:00, 4年前 , 271F
公務順利完成,都用盡個人專業,主計是對內部的服
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12/26 07:00, 4年前 , 272F
務,用這麼方式傷感情只會讓雙方工作難做而已,做
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12/26 07:00, 4年前 , 273F
死彼此
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12/26 08:12, 4年前 , 274F
請旁邊的側拍,給他紅
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12/26 11:17, 4年前 , 275F
自己的公文不審核叫別人背書? 被罵是剛好
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12/27 08:35, 4年前 , 276F
摔公文耶,現在都提倡動口又動手喔
12/27 08:35, 276F

12/27 23:25, 4年前 , 277F
拍給她死阿
12/27 23:25, 277F

12/29 09:47, 4年前 , 278F
po爆料...應該會吃官司喔...
12/29 09:47, 278F

01/02 23:07, 5年前 , 279F
就算別人有錯也不能摔公文
01/02 23:07, 279F
文章代碼(AID): #1T_Np7kt (PublicServan)