[請益] 考績分數能改嗎（同等級內）？

看板PublicServan作者 (尋找)時間4年前 (2019/08/12 08:28), 編輯推噓24(42推 18噓 308→)
留言368則, 61人參與, 4年前最新討論串1/1
五月時拿到今年的考績， 看到分數很沮喪... 去年真的很勞心勞力為單位付出許多，除了我自己的新業務，兩個新進同仁的業務都是我 一直Cover不斷協助的，但得到的分數卻比往年低， 婉轉詢問長官原因， 長官回覆竟”很驚訝的一直說不可能”，他不可能打這個分數，每季都給我85以上，也會 盡量給同仁高分，後來主管說幫我詢問是否能修正，人事室直接說不能改，主管說會跟下 個主管說這情況，明年再多補一點分數給我 主管說應該是87被建檔成81 > < 想問前輩如果分數真的是被建錯，有管道能修改嗎？ 因為我想遷調，分數較前兩年下降很多，擔心會影響，所以想請益大家看看，謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.225.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1565569737.A.38A.html
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08/12 08:30, 4年前 , 1F
.........樓下的怎麼看？
08/12 08:30, 1F
噓
08/12 08:33, 4年前 , 2F
無病呻吟
08/12 08:33, 2F
推
08/12 08:34, 4年前 , 3F
你po這個文可能影響還比較大
08/12 08:34, 3F
噓
08/12 08:38, 4年前 , 4F
87跟81都是甲呀... 新機關如果看到你這麼在意 應該會婉拒
08/12 08:38, 4F
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08/12 08:39, 4年前 , 5F
因為這是一個比較不大方 然後過度在意小細節的表現...
08/12 08:39, 5F
噓
08/12 08:39, 4年前 , 6F
我已說過很多次，很多機關及記者都會看本板，你過程寫這
08/12 08:39, 6F
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08/12 08:39, 4年前 , 7F
麼清楚，有可能被長官看到。
08/12 08:39, 7F
噓
08/12 08:41, 4年前 , 8F
有的機關甚至有專人在本板蒐集輿情。
08/12 08:41, 8F
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08/12 08:45, 4年前 , 9F
有紙本為證嗎? 調出紙本，有誤就要改正，是誰KEY 真x
08/12 08:45, 9F
噓
08/12 08:50, 4年前 , 10F
無聊
08/12 08:50, 10F
推
08/12 08:56, 4年前 , 11F
推有錯誤就該改正
08/12 08:56, 11F
推
08/12 09:00, 4年前 , 12F
理論上有錯要改，但人事絕不可能認錯
08/12 09:00, 12F
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08/12 09:11, 4年前 , 13F
整片81,就你一個人87,你當考績會是個人秀嗎? ^_^
08/12 09:11, 13F
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08/12 09:11, 4年前 , 14F
有時候,搞不好根本主管當雙面人....
08/12 09:11, 14F
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08/12 09:11, 4年前 , 15F
對你是一個說法，對長官又是一個說法
08/12 09:11, 15F
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08/12 09:13, 4年前 , 16F
順道捅你一刀
08/12 09:13, 16F
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08/12 09:13, 4年前 , 17F
今年我被凹去當甄審委員,參加了幾次開缺的面試官
08/12 09:13, 17F
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08/12 09:14, 4年前 , 18F
我呢,"我是沒看考績打幾分"
08/12 09:14, 18F
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08/12 09:15, 4年前 , 19F
當然,要是你有本事年年甲年年87,或許有機會見到面
08/12 09:15, 19F
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08/12 09:15, 4年前 , 20F
可是呢,面試看應對
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08/12 09:16, 4年前 , 21F
很多東西都可以透過對話套出來
08/12 09:16, 21F
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08/12 09:17, 4年前 , 22F
你主管都要跑了....呵呵~~~~
08/12 09:17, 22F
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08/12 09:18, 4年前 , 23F
這個版是酸人習慣嗎ˊ 只是詢問如果真的被打錯 有什麼
08/12 09:18, 23F
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08/12 09:18, 4年前 , 24F
管道是有什麼錯了嗎？！ 而且主管親口ˊ再三強調是打
08/12 09:18, 24F
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08/12 09:18, 4年前 , 25F
錯！竟然也要威脅被記者看到？
08/12 09:18, 25F
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08/12 09:19, 4年前 , 26F
如果是事實為什麼會什麼需要擔心呢
08/12 09:19, 26F
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08/12 09:19, 4年前 , 27F
不知道管道請不要酸好嗎
08/12 09:19, 27F
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08/12 09:19, 4年前 , 28F
今天不是你遇到！
08/12 09:19, 28F
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08/12 09:20, 4年前 , 29F
並沒有整片81 你又知道實際情況了是嗎
08/12 09:20, 29F
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08/12 09:20, 4年前 , 30F
做什麼揣測 酸言我個人秀
08/12 09:20, 30F
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08/12 09:20, 4年前 , 31F
我真的不知道酸言是嫉妒還是羨慕呢
08/12 09:20, 31F
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08/12 09:23, 4年前 , 32F
還有新機關並不會知道我在不在意只會看到分數 憑甚麼
08/12 09:23, 32F
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08/12 09:23, 4年前 , 33F
評論評價人阿
08/12 09:23, 33F
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08/12 09:28, 4年前 , 34F
"考績會決定分數" 很難理解???
08/12 09:28, 34F
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08/12 09:28, 4年前 , 35F
若你單這點小事就這麼憤慨? 說真的......還需要多鍛鍊
08/12 09:28, 35F
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08/12 09:32, 4年前 , 36F
順道給你一桶冷水
08/12 09:32, 36F
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08/12 09:32, 4年前 , 37F
"沒啥機關想要用對於小事就很偏激的員工"
08/12 09:32, 37F
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08/12 09:33, 4年前 , 38F
就事論事罷了
08/12 09:33, 38F
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08/12 09:33, 4年前 , 39F
你自己看看自己現在的樣子,好嗎?
08/12 09:33, 39F
還有 289 則推文
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08/14 07:59, 4年前 , 329F
覺得大家給的建議應該對現階段的原po 已無任何作用了吧
08/14 07:59, 329F
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08/14 07:59, 4年前 , 330F
，所以上面的推文也沒說錯阿，1.考績仍然列甲等 2.救濟
08/14 07:59, 330F
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08/14 07:59, 4年前 , 331F
時效已過，即時方法可行也無法更改 3.原po事實上無損失
08/14 07:59, 331F
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08/14 07:59, 4年前 , 332F
當然權益
08/14 07:59, 332F
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08/14 08:02, 4年前 , 333F
在這種情形下在糾結這件事，不見得是好事就是了（上面
08/14 08:02, 333F
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08/14 08:02, 4年前 , 334F
的推文大概是這樣，原po顯然走心了
08/14 08:02, 334F
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08/14 08:51, 4年前 , 335F
近幾年ptt常常是發問的人明明自己已有答案，網友回覆真話
08/14 08:51, 335F
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08/14 08:51, 4年前 , 336F
實話卻不是發文者想要的答案，就崩潰惱羞成怒。
08/14 08:51, 336F
推
08/14 08:54, 4年前 , 337F
申訴救濟期間經過，還是可以用考績法施行細則25條2項
08/14 08:54, 337F
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08/14 08:55, 4年前 , 338F
顯然錯誤直接依行程法101條更正，跟救濟期間沒關係阿
08/14 08:55, 338F
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08/14 08:56, 4年前 , 339F
或者有發生新事實、發現新證據，依行程法128條程序再開
08/14 08:56, 339F
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08/14 08:57, 4年前 , 340F
所以在「單純鍵錯」之情形，就算救濟期間經過
08/14 08:57, 340F
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08/14 08:57, 4年前 , 341F
還是有救濟方式阿
08/14 08:57, 341F
推
08/14 09:02, 4年前 , 342F
更正，是25條1項才對，全國法規的編排害我沒看到分號
08/14 09:02, 342F
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08/14 09:04, 4年前 , 343F
另很想問樓上哪些回復的是真話實話，明明原PO就是問
08/14 09:04, 343F
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08/14 09:05, 4年前 , 344F
「想問前輩如果分數真的是被建錯，有管道能修改嗎？」
08/14 09:05, 344F
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08/14 09:05, 4年前 , 345F
卻一堆人質疑說考績不可能鍵錯啦，令我不解的是
08/14 09:05, 345F
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08/14 09:06, 4年前 , 346F
要是有1%的可能性真的是鍵錯，上面的留言有什麼幫助嗎
08/14 09:06, 346F
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08/14 10:58, 4年前 , 347F
就跟國考複查成績一樣，回覆你經查明無誤。
08/14 10:58, 347F
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08/14 11:08, 4年前 , 348F
原po在文中敍明人事室說不能改，代表人事已經查明無誤了。
08/14 11:08, 348F
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08/14 11:08, 4年前 , 349F
人事有無說謊，我上面寫了，只能靠行政調查或司法調查。
08/14 11:08, 349F
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08/14 11:23, 4年前 , 350F
就類似之前有新聞報人事篡改考績的處理方式。
08/14 11:23, 350F
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08/14 12:28, 4年前 , 351F
如果是行政程序法128條，是說有利於受處分者，可是原po
08/14 12:28, 351F
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08/14 12:28, 4年前 , 352F
不管是87還是81，都是列甲等，等於他實際上沒有蒙受損
08/14 12:28, 352F
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08/14 12:28, 4年前 , 353F
失吧？
08/14 12:28, 353F
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08/14 12:34, 4年前 , 354F
就是無訴之利益阿
08/14 12:34, 354F
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08/14 12:36, 4年前 , 355F
而且在法律上顯無理由，法院也會不經言詞辯論駁回。
08/14 12:36, 355F
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08/14 12:59, 4年前 , 356F
他的思考點是要請人事更正而不更正 此一不作為處分作
08/14 12:59, 356F
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08/14 12:59, 4年前 , 357F
救濟吧？
08/14 12:59, 357F
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08/14 13:29, 4年前 , 358F
人民依法申請的案件，政府機關怠惰不作為可行政救濟；但
08/14 13:29, 358F
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08/14 13:29, 4年前 , 359F
我不認為本件可類推適用。
08/14 13:29, 359F
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08/14 13:34, 4年前 , 360F
主管打完考績，但也不是不可能再被改，為什麼一直強調
08/14 13:34, 360F
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08/14 13:34, 4年前 , 361F
疑似被鍵錯？
08/14 13:34, 361F
推
08/15 20:21, 4年前 , 362F
原文客氣問，推文就那幾個在狂酸洗版質疑態度窮追猛打，
08/15 20:21, 362F
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08/15 20:21, 4年前 , 363F
完全就主管和人事現形記
08/15 20:21, 363F
推
08/17 12:26, 4年前 , 364F
遷調應該不會看分數而是等第，另外開考績會時，我們機
08/17 12:26, 364F
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08/17 12:26, 4年前 , 365F
關分數也看得到，但有過同等第但分數調整的情況，我想
08/17 12:26, 365F
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08/17 12:26, 4年前 , 366F
你在意的是遷調時「分數」會不會作為評分考量，但如果
08/17 12:26, 366F
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08/17 12:26, 4年前 , 367F
純看「等第」的話，那分數就真的沒什麼差了...
08/17 12:26, 367F
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08/17 12:26, 4年前 , 368F
另外，我們機關只有主管才能打到85以上
08/17 12:26, 368F
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