[請益] 中央轉地方職缺取捨已刪文

看板PublicServan作者 (Roger)時間4年前 (2019/07/19 12:32), 4年前編輯推噓37(39258)
留言99則, 49人參與, 4年前最新討論串1/1
本文代PO,想請益版大意見;怕有相關影響,過陣子會撤除本文請見諒 102年進入公職體系至今108年(約6年),包含另考在內,皆為甲考績 除了很慶幸自己的長官都是很正派之外 個人也非常地努力(坦白說我常覺得我是地表最強科員,是很會逼死自己的那種) 常常是科內接繁雜或重大專案的人、自己也有多張應該算還蠻有競爭力的證照 (微軟、分析師、管理師等),覺得自己有不足時也會默默去進修或上課充實自我; 文稿能力也頗優秀,常常被主管誇讚並抓去寫急稿ORZ 公職前2年半在地方政府,當時要走時科長就有提出股長職 但我那時商調到還不錯的中央單位,想要有更廣的視野,所以毅然決然的過去 中央到現在3年半,竟然科內沒有任何人流動,是的我一直在等也不知道要等多久 以前在地方科內人力永遠補不滿,中央整體而言工作很穩定不至太勞累, 也多為彙整、籌備會議、會議紀錄及公文研析簽辦、研擬準則等相當文官工作, 光1999和採購案這兩個不會再接觸到,世界就寬廣很多?! 大概也是這樣造成目前這單位流動率極低吧…… 算一算我從研究所畢業已近10年(還有3年私部門工作) 但職稱卻仍然是科員,說心裡不介意是騙人的,但公職就是一個蘿蔔一個坑(無奈) 近期因為大長官的關係引薦到某地方政府的股長缺,我有點猶豫,分析如下 (另外大長官曾找我去聊談,認為我是戰將型的人,就是要下放到忙的單位去衝才對) 1.地方: (1)聽聞那個科快要滅了,無人進入狀況,想找我去影響那個科(坦白說我任事相當積極), 但那個科執行業務是跟我以前毫無關係的 (工業區或工廠管理、相關廠區擴編、公有地或 立體化、輔導營運推廣等),但長官目前應似看重我的態度和能力,並認為專業可以靠後天趕快跟上補足 (2)到這應該是既痛苦(包含專業及空降的壓力)但也會有自我大幅成長收穫 (3)多了約1萬5左右(包含主管加給、及升8的本俸及專加皆會調升) 2.中央(繼續本單位) : (1)這邊基本上有人異動也無外力介入,99%應該我會被升起來,而且是7-9的缺,但就如我 前面所講,我真的不知道要等多久,觀察前人動向感覺屬久呆型(因為皆已有家庭) (2)工作顯少爆忙期,再忙也是7點下班的那種,且非常態;工作已相當游刃有餘 想請問該如何取捨?及考量!萬分謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.62.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1563510762.A.8F3.html

07/19 12:35, 4年前 , 1F
不要去,樓主是在中央二級還三級呢
07/19 12:35, 1F

07/19 12:35, 4年前 , 2F
地方這種你要兼數個承辦人工作,非常慘
07/19 12:35, 2F

07/19 12:38, 4年前 , 3F
7-9是中央2級
07/19 12:38, 3F

07/19 12:40, 4年前 , 4F
那就等啊,別為了搶快去占股長,或許你同事升九了你還
07/19 12:40, 4F

07/19 12:40, 4年前 , 5F
卡八
07/19 12:40, 5F

07/19 12:40, 4年前 , 6F
到時又想回中央,一樣從科員開始排隊
07/19 12:40, 6F

07/19 12:44, 4年前 , 7F
大便跟屎要選那一個吃?人生還有其他選擇,只會二分法你就
07/19 12:44, 7F

07/19 12:44, 4年前 , 8F
註定要吃屎了拉
07/19 12:44, 8F

07/19 12:44, 4年前 , 9F
我覺得工作能接受就別調,等升9受完簡任訓再找方式出去(
07/19 12:44, 9F

07/19 12:44, 4年前 , 10F
感覺你應該可以找到方法)
07/19 12:44, 10F

07/19 12:45, 4年前 , 11F
但如果錢才是第一要件,一定是出去領主管加給
07/19 12:45, 11F

07/19 12:50, 4年前 , 12F
中央+1
07/19 12:50, 12F

07/19 12:50, 4年前 , 13F
板規不能自刪
07/19 12:50, 13F

07/19 12:53, 4年前 , 14F
關鍵字:年金改革+等久早晚是你的
07/19 12:53, 14F

07/19 12:54, 4年前 , 15F
你要超車,你就去壓寶,看看哪個政治人物值得投資
07/19 12:54, 15F

07/19 12:54, 4年前 , 16F
要優秀,大家都很優秀,問題是..."誰看得到你???"
07/19 12:54, 16F

07/19 12:55, 4年前 , 17F
你要是一天到晚diss 在明日之星前面秀肌肉展實力
07/19 12:55, 17F

07/19 12:55, 4年前 , 18F
你看看林飛帆,diss 民進黨夠不夠,現在呢???
07/19 12:55, 18F

07/19 13:10, 4年前 , 19F
中央+1
07/19 13:10, 19F

07/19 13:12, 4年前 , 20F
看起來你真的很想升,那就去吧好好發揮
07/19 13:12, 20F

07/19 13:14, 4年前 , 21F
去地方阿~想去就去~
07/19 13:14, 21F

07/19 13:14, 4年前 , 22F
請多結識"有權提拔別人"的上層人士
07/19 13:14, 22F

07/19 13:15, 4年前 , 23F
以你的mode ,你是有個選擇,下去歷練那個位置幾年
07/19 13:15, 23F

07/19 13:16, 4年前 , 24F
你回來至少可以中央跳到科長等級了
07/19 13:16, 24F

07/19 13:17, 4年前 , 25F
而你洗到8主管之後,要進9主管可以直接調過來
07/19 13:17, 25F

07/19 13:17, 4年前 , 26F
也不會偏離公職倫理(空降)
07/19 13:17, 26F

07/19 13:17, 4年前 , 27F
下去當主管,之後甚至可以掛到局處技正或秘書了
07/19 13:17, 27F

07/19 13:19, 4年前 , 28F
9職等科員有什麼不好,沒主管加給而已
07/19 13:19, 28F

07/19 13:35, 4年前 , 29F
是我的話會續留
07/19 13:35, 29F

07/19 14:10, 4年前 , 30F
直轄市股長缺通常占了就很難走人。原PO問的缺既然流
07/19 14:10, 30F

07/19 14:10, 4年前 , 31F
動大,輪到九等缺的機率很高,但不保證原業務拋得出
07/19 14:10, 31F

07/19 14:10, 4年前 , 32F
去。過得安穩和高折損率,先想清楚(茶)
07/19 14:10, 32F

07/19 14:12, 4年前 , 33F
想追求歷練可以去 但不一定對你的人生有太大幫助
07/19 14:12, 33F

07/19 14:19, 4年前 , 34F
我之前也是轉調直轄市八職等股長 也是說那個科快滅了 前後
07/19 14:19, 34F

07/19 14:19, 4年前 , 35F
任局長都想把科長弄走 所以在科長離開前的過渡時期幾乎叫我
07/19 14:19, 35F

07/19 14:19, 4年前 , 36F
撐著 大小事都問我 但最後我也沒升科長 有人跟我說是因為我
07/19 14:19, 36F

07/19 14:19, 4年前 , 37F
沒背景 若想歷練主管職可以試試 但未來不一定是你的
07/19 14:19, 37F

07/19 14:19, 4年前 , 38F
我現在到中央機關 覺得這裡的基層主管跟地方政府比起來真的
07/19 14:19, 38F

07/19 14:19, 4年前 , 39F
差很多 整個很輕鬆所以流動率低 辦公室平均年齡高
07/19 14:19, 39F
還有 21 則推文
還有 1 段內文
07/19 19:21, 4年前 , 61F
該如何選擇就在一念之間。」蔡總統才執政4年…已然是民怨
07/19 19:21, 61F

07/19 19:21, 4年前 , 62F
沸騰!現在竟又出了一位韓市長要來「準備」角逐大位……
07/19 19:21, 62F

07/19 19:21, 4年前 , 63F
都不太敢想像政府未來……???
07/19 19:21, 63F

07/19 19:29, 4年前 , 64F
想升又要快,就要跳,每跳出去就要是往上一點,在同一
07/19 19:29, 64F

07/19 19:29, 4年前 , 65F
個地方只能排隊,還不一定排得到。
07/19 19:29, 65F

07/19 19:31, 4年前 , 66F
中央+1,地方不建議,認真!
07/19 19:31, 66F

07/19 19:39, 4年前 , 67F
中央+1
07/19 19:39, 67F

07/19 19:44, 4年前 , 68F
當主管 跟當承辦不一樣
07/19 19:44, 68F

07/19 19:49, 4年前 , 69F
中央+1 如果要追求職等 地方缺真的很容易卡住
07/19 19:49, 69F

07/19 20:43, 4年前 , 70F
呵呵呵呵呵呵呵呵
07/19 20:43, 70F

07/19 21:02, 4年前 , 71F
人生就是這樣,傻啊
07/19 21:02, 71F

07/19 21:09, 4年前 , 72F
想升就去啊,沒辦法放過自己在公職只會很辛苦
07/19 21:09, 72F

07/19 21:12, 4年前 , 73F
不要去 不要去 不要去 因為真的不要去 所以說三次
07/19 21:12, 73F

07/19 21:31, 4年前 , 74F
不要換 地方多的是你努力半天 過你背 功勞全給公認廢
07/19 21:31, 74F

07/19 21:31, 4年前 , 75F
物的長官
07/19 21:31, 75F

07/19 21:34, 4年前 , 76F
ntpc是吧,我當初也是覺得公職有哪裡不能去,然後我就
07/19 21:34, 76F

07/19 21:35, 4年前 , 77F
然後我就離職重考了
07/19 21:35, 77F

07/19 21:41, 4年前 , 78F
某網友說得對 在這個沒救首長一堆的世代 能力越強死的
07/19 21:41, 78F

07/19 21:41, 4年前 , 79F
越慘 不為自己想也為家人想 不值得
07/19 21:41, 79F

07/19 21:52, 4年前 , 80F
影響那個科(x)去接爛攤子(o)
07/19 21:52, 80F

07/19 21:57, 4年前 , 81F
我也推想升就去,地方需要你這種戰將,有些想顧家庭的人
07/19 21:57, 81F

07/19 21:57, 4年前 , 82F
他們就可以顧家顧小孩了...各取所需,很好很好
07/19 21:57, 82F

07/19 22:01, 4年前 , 83F
用膝蓋想都知道選中央
07/19 22:01, 83F

07/19 22:04, 4年前 , 84F
不不!不用怕只有股長,上面的肯定也想走,還有得升DER
07/19 22:04, 84F
(代po感謝) 謝謝版大的諸多建議及指教,我每筆都認真看完了,心中也大致有了想法;會再留任原單 位等內陞缺,或努力關注中央7-9的缺試試,內心波動期會讓自己找生活重心或再培養更 多實力等待(停損點大概拉長戰線至10年吧);另外我並不是在中央2級,只是不方便透露。再次謝謝大家。 ※ 編輯: sking (175.181.187.241 臺灣), 07/19/2019 22:17:05

07/19 22:18, 4年前 , 85F
當然是留中央等著接7-9專員缺呀,去地方升8,然後咧?
07/19 22:18, 85F

07/19 22:19, 4年前 , 86F
還不是要卡9,到時候反而還要再去找7-9專員缺才有機會
07/19 22:19, 86F

07/19 22:20, 4年前 , 87F
還不如留在中央佔7-9專員,到時候還有機會升9主
07/19 22:20, 87F

07/19 22:21, 4年前 , 88F
還有長官那些賞識的話跟詐騙集團沒兩樣,聽了就中招了
07/19 22:21, 88F

07/19 22:21, 4年前 , 89F
他們根本不在乎你,而是在乎業務有沒有人去接,為你想?!
07/19 22:21, 89F

07/19 22:22, 4年前 , 90F
你跟他非親非故,他幹嘛幫你想好出路?要懂得看人性呀
07/19 22:22, 90F

07/19 22:28, 4年前 , 91F
中央阿還要選喔 = =
07/19 22:28, 91F

07/19 22:33, 4年前 , 92F
3年半單位人員都沒有流動!是好單位的跡象耶!不好的單
07/19 22:33, 92F

07/19 22:33, 4年前 , 93F
位流動很快吧!續留中央吧
07/19 22:33, 93F

07/19 23:19, 4年前 , 94F
中央慢慢等就好了~到地方不知道何時有九職等的缺
07/19 23:19, 94F

07/20 01:10, 4年前 , 95F
看過很多中央轉地方的對業務和環境都不適應
07/20 01:10, 95F

07/20 04:12, 4年前 , 96F
地表最強?戰將型?有的長官特別喜歡看這種人沒升上去
07/20 04:12, 96F

07/20 04:12, 4年前 , 97F
的臉,呵呵。祝你好運。
07/20 04:12, 97F

07/20 04:24, 4年前 , 98F
推某層的非親非故說,事實就是如此
07/20 04:24, 98F

07/20 05:47, 4年前 , 99F
放精華區Z-9-2-16,再刪
07/20 05:47, 99F
文章代碼(AID): #1TCKVgZp (PublicServan)