[新聞] 齊頭式平等讓公務員沒競爭力　郭台銘：當選後引進鴻海績效考核制度

看板PublicServan作者 ( )時間5年前 (2019/05/30 22:47), 編輯推噓27(66推 39噓 69→)
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齊頭式平等讓公務員沒競爭力　郭台銘：當選後引進鴻海績效考核制度 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190530/1575959/ 出版時間：2019/05/30 20:17 國民黨總統初選參選人鴻海董事長郭台銘為為拼初選勝出，不但勤走基層更是頻頻上電視 談話節目接受採訪，郭董今天接受《少康戰情室》專訪指出，他父親郭齡瑞是基層員警出 身，過去公務員調薪都是齊頭式的調薪，他認為這樣不不公平。 郭董今天接受TVBS《少康戰情室》主持人趙少康專訪，《蘋果新聞網》取得TVBS內容授權 。郭台銘說，公務員如此沒有競爭力，完全是制度的關係，郭台銘指出，在鴻海集團裡面 ，員工得到錢是100%，其中50~55%是薪水，其他45%是獎金，如果他當選中華民國總統， 台灣的公務員也要引進這樣的制度，如此才能激發鬥志與前進的力量。（財經中心／台北 報導） ---- 諸君怎看？ -- 寶髻鬆鬆挽就，鉛華淡淡妝成。 紅煙翠霧罩輕盈，飛絮游絲無定。 相見爭如不見，有情還似無情。 笙歌散後酒微醒，深院月明人靜。 　　　　　　　　　　　　　　　　　司馬光〈西江月〉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.109.123.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1559227642.A.44E.html
推
05/30 22:48, 5年前 , 1F
那社福人員先裁一裁好了，都負績效
05/30 22:48, 1F
推
05/30 22:51, 5年前 , 2F
腦子還好嗎他
05/30 22:51, 2F
推
05/30 22:52, 5年前 , 3F
走遠了
05/30 22:52, 3F
推
05/30 22:53, 5年前 , 4F
乖乖抱你的表妹就好，要怎麼抱都好
05/30 22:53, 4F
→
05/30 22:57, 5年前 , 5F
他大概沒讀過行政學，身邊的人只讀企管學不讀行政學
05/30 22:57, 5F
噓
05/30 23:00, 5年前 , 6F
ㄜ
05/30 23:00, 6F
噓
05/30 23:04, 5年前 , 7F
積效個鬼，公務機關開門是賺錢的嗎？
05/30 23:04, 7F
→
05/30 23:04, 5年前 , 8F
哈哈 懷念的行政學
05/30 23:04, 8F
推
05/30 23:09, 5年前 , 9F
KPI制度喔？ 很猛欸XD
05/30 23:09, 9F
推
05/30 23:09, 5年前 , 10F
公務機關要賺錢超簡單，教育不就一例 全面私校化後
05/30 23:09, 10F
→
05/30 23:10, 5年前 , 11F
私立學校每間都發大財 窮人去念爛公立
05/30 23:10, 11F
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05/30 23:10, 5年前 , 12F
應該改革的是為什麼主管階層萬年甲等吧？
05/30 23:10, 12F
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05/30 23:10, 5年前 , 13F
依法行政公平正義公共利益，懂？把國家當做在開“私人”公
05/30 23:10, 13F
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05/30 23:10, 5年前 , 14F
司膩…
05/30 23:10, 14F
噓
05/30 23:13, 5年前 , 15F
有事嗎？每個人的業務都不同怎麼比？
05/30 23:13, 15F
推
05/30 23:14, 5年前 , 16F
好唷，蔣萊芬多＋10分，爸爸O賀林＋5分，何必用現在那
05/30 23:14, 16F
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05/30 23:14, 5年前 , 17F
個不公不義的考績制度
05/30 23:14, 17F
噓
05/30 23:14, 5年前 , 18F
哪有齊頭式平等？家世好的工作輕鬆升遷快，死老百姓快累
05/30 23:14, 18F
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05/30 23:14, 5年前 , 19F
死了照樣被放生
05/30 23:14, 19F
推
05/30 23:19, 5年前 , 20F
警察、稅務人員加入獎金,就會說為賺獎金濫開罰單爛補稅
05/30 23:19, 20F
推
05/30 23:19, 5年前 , 21F
稅務員查到補稅+裁罰發1/100的獎金就投他,笑你郭董不敢
05/30 23:19, 21F
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05/30 23:21, 5年前 , 22F
最後發現選民才能讓自己政經地位鞏固,乖乖把獎金制度廢掉
05/30 23:21, 22F
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05/30 23:21, 5年前 , 23F
齊頭式平等？公務體系不是記功時越上位者記越多~懲處
05/30 23:21, 23F
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05/30 23:21, 5年前 , 24F
時越基層死越慘不是嗎？
05/30 23:21, 24F
噓
05/30 23:22, 5年前 , 25F
沒看過這樣自爆的…不改口就等著gg吧
05/30 23:22, 25F
噓
05/30 23:22, 5年前 , 26F
滾
05/30 23:22, 26F
噓
05/30 23:35, 5年前 , 27F
公務員又當提款機了
05/30 23:35, 27F
噓
05/30 23:47, 5年前 , 28F
那慘了 認真的有禍了
05/30 23:47, 28F
→
05/30 23:58, 5年前 , 29F
公務員要有競爭力!!!
05/30 23:58, 29F
→
05/31 00:05, 5年前 , 30F
其實也沒錯，沒看到各種英文偷偷低調強？被凹多做也沒回報
05/31 00:05, 30F
推
05/31 00:10, 5年前 , 31F
肯定有一堆無腦軍公教見藍就投
05/31 00:10, 31F
→
05/31 00:22, 5年前 , 32F
那我領55%就好
05/31 00:22, 32F
推
05/31 00:22, 5年前 , 33F
換身分證一次一萬塊 戶所發大財！
05/31 00:22, 33F
推
05/31 00:32, 5年前 , 34F
軍隊式管理，不知道要裁掉多少人
05/31 00:32, 34F
噓
05/31 00:44, 5年前 , 35F
白癡，公務機關是營利事業嗎！
05/31 00:44, 35F
推
05/31 00:57, 5年前 , 36F
台鐵把它民營化 其他改成法人化
05/31 00:57, 36F
推
05/31 01:00, 5年前 , 37F
郭董當選苦到軍公教了
05/31 01:00, 37F
推
05/31 01:19, 5年前 , 38F
查緝到逃漏稅就給1%績效、促參獲利整個科就給進帳0
05/31 01:19, 38F
→
05/31 01:19, 5年前 , 39F
.1%分紅、業界有專長有實績考進公職照扣繳憑單者以
05/31 01:19, 39F
還有 95 則推文
→
05/31 18:20, 5年前 , 135F
1.郭台銘從頭到尾沒有說過他支持公務員待遇比照勞工
05/31 18:20, 135F
→
05/31 18:20, 5年前 , 136F
2.針對這個新聞郭提的政見，m大是贊同用績效來決定公務
05/31 18:20, 136F
→
05/31 18:20, 5年前 , 137F
員的薪資囉^_^
05/31 18:20, 137F
噓
05/31 18:45, 5年前 , 138F
作文比賽
05/31 18:45, 138F
推
05/31 19:00, 5年前 , 139F
支持薪資反應實際工作狀況
05/31 19:00, 139F
噓
05/31 20:08, 5年前 , 140F
白痴
05/31 20:08, 140F
推
05/31 20:39, 5年前 , 141F
如果啥麼都看績效 這樣公務人員超過一半全死
05/31 20:39, 141F
→
05/31 20:40, 5年前 , 142F
中小企業大概也要全收攤了
05/31 20:40, 142F
→
05/31 22:11, 5年前 , 143F
跟表妹性交最有競爭力
05/31 22:11, 143F
噓
05/31 22:12, 5年前 , 144F
修改俸給法??
05/31 22:12, 144F
→
05/31 22:24, 5年前 , 145F
他要不要先去選里長阿 連公務機關都沒概念
05/31 22:24, 145F
噓
05/31 22:57, 5年前 , 146F
估狗一下「富士康996」啦
05/31 22:57, 146F
推
05/31 23:23, 5年前 , 147F
不一樣的工作量 齊頭式薪資 的確是可以改改
05/31 23:23, 147F
推
05/31 23:49, 5年前 , 148F
照他作法就是年金再砍一波 因為本薪又被砍了
05/31 23:49, 148F
→
06/01 00:36, 5年前 , 149F
滿贊成的~最好有淘汰制度~但請提高薪資
06/01 00:36, 149F
噓
06/01 10:36, 5年前 , 150F
考評出來永遠是基層績效最差
06/01 10:36, 150F
推
06/01 19:18, 5年前 , 151F
郭台銘的富人稅只課到他的鴻海吧，外面什麼開曼群島、百慕
06/01 19:18, 151F
→
06/01 19:18, 5年前 , 152F
達什麼的控股公司根本就課不到啊，他喊別人去死喊得很開
06/01 19:18, 152F
→
06/01 19:18, 5年前 , 153F
心啊
06/01 19:18, 153F
噓
06/01 21:12, 5年前 , 154F
有背景在納涼~沒背景做到死 要怎摸績效考核????
06/01 21:12, 154F
噓
06/02 07:31, 5年前 , 155F
考績甲永遠是職等高的在拿 這叫齊頭式平等??
06/02 07:31, 155F
噓
06/02 08:47, 5年前 , 156F
有審計綁手綁腳想做事的都縮了還講績效
06/02 08:47, 156F
噓
06/02 12:34, 5年前 , 157F
小便沒變黃都打乙
06/02 12:34, 157F
→
06/02 21:26, 5年前 , 158F
很多公務員最愛競爭力了，死都要投國民黨讓郭台銘上
06/02 21:26, 158F
→
06/02 21:27, 5年前 , 159F
到時候郭三不五時宰幾個公務員當祭品讓人民開心
06/02 21:27, 159F
→
06/02 21:28, 5年前 , 160F
大家應該喜聞樂見？
06/02 21:28, 160F
噓
06/02 21:30, 5年前 , 161F
再支持國民黨嘛，有沒有一種被打臉的感覺呢
06/02 21:30, 161F
推
06/02 22:25, 5年前 , 162F
我還是投韓國瑜好了
06/02 22:25, 162F
推
06/03 11:29, 5年前 , 163F
公務體系不是總統想幹嘛就幹嘛
06/03 11:29, 163F
推
06/03 12:09, 5年前 , 164F
早就預料之中，公務員全部納入鴻海式管理
06/03 12:09, 164F
噓
06/03 18:29, 5年前 , 165F
06/03 18:29, 165F
→
06/03 18:29, 5年前 , 166F
版主禁政治文然後自己發這種言論要不要自桶？
06/03 18:29, 166F
→
06/03 19:38, 5年前 , 167F
版主被收編了？
06/03 19:38, 167F
→
06/05 10:35, 5年前 , 168F
ok，如果覺得我有違反版規，那請向a板主檢舉，我自認這
06/05 10:35, 168F
→
06/05 10:35, 5年前 , 169F
樣酸還在尺度內，不過我會尊重他的判決。他如果認為這樣
06/05 10:35, 169F
→
06/05 10:35, 5年前 , 170F
不可，我以後會調整發言尺度
06/05 10:35, 170F
推
06/05 16:33, 5年前 , 171F
鴻海的企業文化感覺不是很健康捏…他也沒股票可以配，想
06/05 16:33, 171F
→
06/05 16:33, 5年前 , 172F
怎麼要求績效？
06/05 16:33, 172F
推
06/06 18:30, 5年前 , 173F
現在哪家公司這麼好還配股票？台g現在也沒啊
06/06 18:30, 173F
推
06/08 13:01, 5年前 , 174F
不賺錢的部門先裁一裁囉，先裁行政院吧
06/08 13:01, 174F
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