[新聞] 台中社會局禁工作日連休五天　挨批帶頭當慣老闆

看板PublicServan作者 (幼蟒)時間6年前 (2019/03/27 23:01), 編輯推噓28(36推 8噓 59→)
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[新聞] 台中社會局禁工作日連休五天　挨批帶頭當慣老闆 蘋果日報 2019/03/27 台中市政府日前調整敬老愛心卡補助挨批，社會局要求員工轉發澄清稿，列入年度考核， 引發爭議。近來又有員工向《蘋果》爆料，社會局禁止員工工作日連休逾5天， 「真的很 不合理」；社會局解釋，只有業務正忙或有執行需求時，才會要求同仁配合「工作日不要 連續休假超過5天」。 台中市政府人事處表示，公務人員請假規則沒有規範到連續休假， 「要求不得連續休假並無違法。」如果員工堅持請假，就是算曠職，必須扣薪水。 社會局今天再度發出新聞稿澄清， 絕無「禁止連休5天」之情事。社會局也提到，社會局 的服務對象是從0到120歲的全體台中市民，多數的工作性質都是要救急、救難與救窮，有 些個案如兒虐、家暴關係到人民的生命安全與身體健康，服務不可一日中斷，提醒同仁在 業務繁忙的旺季時刻要兼顧民眾權益與福利， 盡量不要旅遊休假超過9天，至於業務淡季 時，就無此提醒， 社會局也強調，在業務旺季之工作日旅遊休假連休5天，加上前後例假 日，即高達9天， 一般而言已符合員工旅遊休假期待與需求。如有特殊狀況，則由各單位 主管與同仁協調。 社會局員工向《蘋果》投訴，局長李允傑1月在局務會議上指示，全體員工不能連休5天， 「不管是勞基法、公務人員請假規則中都沒規定不得請假超過五天。但會議後，大家都被 特別交代，不得請假超過5天，也沒人敢請，真的很不合理。」 根據投訴人提供的會議紀錄，當中載明，社會局長李允傑要求，「同仁非公務一次連續請 休假最多不要超過5天(不含假日)， 且不要在個人業務旺季請假。」台中市政府人事處表 示，公務人員請假規則沒有規範到連續休假，所以「要求不得連續休假並無違法。」如果 員工堅持請假，就是算曠職，必須扣薪水。 不過一般民眾對於這樣要求很不以為然，從事行政的汪小姐表示，「休假是基本權利，市 府帶頭當慣老闆？ 要求不得連續休假超過5天，根本是壞示範！」；另一位王先生則說， 「都說是休假還限制？不能請假超過5天不就是限制員工都不准出國嗎？」 社會局副局長陳仲良強調，工作與同仁請假權益都會兼顧，但業務正忙或有執行需求，才 會要求同仁能配合「工作日不要連續休假超過5天」，並落實代理人制度，絕非禁止員工 連續請假。 宇軒國際法律事務所律師廖芳萱表示，勞工或是公務員請假都需與主管協調，主管若不准 假，員工非請不可，則恐成曠職或影響考績；但若是病假、職災、婚喪假等，主管都得依 法准假，不然就涉及違法。 民進黨台中市議員蔡耀頡批，市府工作不論是正式或臨時人員，都有一定的請假程序或特 休假申請，強迫規定實屬不妥，且依法請假都需有職務代理人，「若請假人員已跟代班人 員協調好，沒有不給休的道理。」另外蔡耀頡也批，市府應該用一樣的標準看待所有公務 人員，像前台中市政府參事柯呈枋一口氣請了30天假去選舉市府批准，卻不准社會局同仁 連續請假5天，根本就是「只准州官放火，不許百姓點燈！」（游瓊華／台中報導） https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190327/1531214/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.52.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1553698874.A.0E3.html
推
03/27 23:16, 6年前 , 1F
可憐的社會局同仁
03/27 23:16, 1F
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03/27 23:40, 6年前 , 2F
社會局業務有淡旺季?哄堂大笑
03/27 23:40, 2F
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03/27 23:48, 6年前 , 3F
社會局有淡季嗎？
03/27 23:48, 3F
推
03/27 23:49, 6年前 , 4F
人事處講那什麼幹話，因為法無規範連續休假，所以要求不
03/27 23:49, 4F
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03/27 23:49, 6年前 , 5F
能連續休假合法?
03/27 23:49, 5F
推
03/28 00:08, 6年前 , 6F
會突然這樣規定八成是有怪咖太過分 害到其他同仁..投訴八成也
03/28 00:08, 6F
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03/28 00:08, 6年前 , 7F
是怪咖投的 認識的社工都很慘 根本就沒辦法請假啊
03/28 00:08, 7F
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03/28 00:10, 6年前 , 8F
重點是最後說業務旺季不能請假？太簡單粗暴了吧 社工都那麼
03/28 00:10, 8F
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03/28 00:10, 6年前 , 9F
辛苦了為啥不能請自己的假
03/28 00:10, 9F
推
03/28 00:12, 6年前 , 10F
有這種首長真丟臉
03/28 00:12, 10F
推
03/28 00:16, 6年前 , 11F
有這種首長真丟臉
03/28 00:16, 11F
推
03/28 00:23, 6年前 , 12F
白天看到這個新聞被媒體轉到FB下面留言超奴
03/28 00:23, 12F
推
03/28 00:28, 6年前 , 13F
垃圾慣老闆 苛刻員工 綁架公務員為政治鬥爭工具 難怪大敗
03/28 00:28, 13F
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03/28 00:30, 6年前 , 14F
記者:那,請問社會局局長,何時貴局業務不忙???
03/28 00:30, 14F
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03/28 00:31, 6年前 , 15F
局長:你不要問這麼難回答的問題,你哪家報社?我退訂歐~~~
03/28 00:31, 15F
推
03/28 00:37, 6年前 , 16F
政府本來就是帶頭的慣老闆
03/28 00:37, 16F
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03/28 01:40, 6年前 , 17F
國稅局表示五月份報稅，全體同仁嚴格禁止休假！全部協助綜
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03/28 01:40, 6年前 , 18F
所稅申報……
03/28 01:40, 18F
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03/28 01:44, 6年前 , 19F
有這種首長真丟臉
03/28 01:44, 19F
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03/28 01:45, 6年前 , 20F
稅所還好啦,每年就是這樣子,可是社會局可不是
03/28 01:45, 20F
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03/28 01:45, 6年前 , 21F
個案隨時都會冒出來
03/28 01:45, 21F
推
03/28 06:58, 6年前 , 22F
垃圾主管把部署的休假當恩德這樣 皇帝喔
03/28 06:58, 22F
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03/28 07:08, 6年前 , 23F
社會局有淡季???
03/28 07:08, 23F
推
03/28 07:17, 6年前 , 24F
不準假真的太過份
03/28 07:17, 24F
推
03/28 07:20, 6年前 , 25F
社會局有淡季？
03/28 07:20, 25F
推
03/28 07:23, 6年前 , 26F
看了一下他的經歷，只能說某黨真的對公務人員很不好
03/28 07:23, 26F
噓
03/28 07:24, 6年前 , 27F
幸好沒讓那個白癡初選通過
03/28 07:24, 27F
推
03/28 07:41, 6年前 , 28F
社會局有淡季？！
03/28 07:41, 28F
噓
03/28 07:45, 6年前 , 29F
不讓公務員適用勞基法，政府就永遠不會違法
03/28 07:45, 29F
推
03/28 08:21, 6年前 , 30F
把假安排好，找好職代才比較好吧
03/28 08:21, 30F
噓
03/28 08:23, 6年前 , 31F
這種首長.....
03/28 08:23, 31F
推
03/28 08:23, 6年前 , 32F
臺中市政府人事處回應 讓人傻眼 又一個合法不合理？
03/28 08:23, 32F
推
03/28 09:24, 6年前 , 33F
呵呵
03/28 09:24, 33F
推
03/28 09:32, 6年前 , 34F
說個笑話 社會局有淡季
03/28 09:32, 34F
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03/28 09:35, 6年前 , 35F
如果真的忙 要求在短期內不要請太多天 那還在合理範圍
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03/28 09:35, 6年前 , 36F
內 但是人事處的回應是以曠職論 那可不是扣薪水而已 曠
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03/28 09:35, 6年前 , 37F
三天可是免職了 身為人事高官卻只是帶頭助長剝削公務員
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03/28 09:36, 6年前 , 38F
。。。
03/28 09:36, 38F
噓
03/28 09:37, 6年前 , 39F
這什麼邏輯？規則裡面也沒規定不能連休五天以上啊
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還有 24 則推文
推
03/28 18:45, 6年前 , 64F
會議紀錄說的是常態性不能連休5天，旺季甚至不要請假
03/28 18:45, 64F
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03/28 18:46, 6年前 , 65F
還硬凹旺季不能連休5天
03/28 18:46, 65F
推
03/28 19:14, 6年前 , 66F
難道承辦人請個5天假社會局就要倒了嗎?
03/28 19:14, 66F
推
03/28 19:42, 6年前 , 67F
社會局處有分淡旺季？稅務機關才有吧
03/28 19:42, 67F
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03/28 20:41, 6年前 , 68F
市府加班上限就算了，社會局休假跟民選首長什麼關係？
03/28 20:41, 68F
推
03/29 07:13, 6年前 , 69F
社會局局長或許不懂人事法規，但人事處卻是這種回覆，真
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03/29 07:13, 6年前 , 70F
的令人傻眼耶…
03/29 07:13, 70F
推
03/29 08:03, 6年前 , 71F
請問樓上人事法規在哪？
03/29 08:03, 71F
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03/29 08:22, 6年前 , 72F
哈哈哈哈哈~~~我以前就講過，公務員只要機關需要
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03/29 08:23, 6年前 , 73F
24小時待命出勤都合於法令規定
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03/29 08:23, 6年前 , 74F
人事處的答案是正確答案,卻有人還自以為比人事處專業強
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03/29 08:37, 6年前 , 75F
只是,"要求不得連休5天" 跟 "不核准連休5天"
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03/29 08:38, 6年前 , 76F
用詞不同,但最終效果是一樣的...
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03/29 08:38, 6年前 , 77F
我是長官,我就請請假人說明,連休5天的"業務因應方式"
03/29 08:38, 77F
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03/29 08:39, 6年前 , 78F
如碰上緊急狀態,承辦人"要怎樣處理"
03/29 08:39, 78F
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03/29 08:39, 6年前 , 79F
當然不會沒有理由不准你假,只要你確保業務能夠安穩
03/29 08:39, 79F
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03/29 08:40, 6年前 , 80F
長官再丟一個球出來 "如果所承辦的業務出現緊急狀況
03/29 08:40, 80F
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03/29 08:40, 6年前 , 81F
你該怎麼處置"???
03/29 08:40, 81F
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03/29 08:41, 6年前 , 82F
那,這些門檻打下去,你認為承辦有本事弄好,那長官沒理由
03/29 08:41, 82F
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03/29 08:41, 6年前 , 83F
不准吧
03/29 08:41, 83F
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03/29 08:41, 6年前 , 84F
可是呢,若真的出狀況,承辦人就"脖子洗乾淨,等著吧"
03/29 08:41, 84F
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03/29 08:42, 6年前 , 85F
你寫的東西,你承諾的,沒有做到,就是請勇於負責
03/29 08:42, 85F
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03/29 08:43, 6年前 , 86F
反正依法就是要有代理人才可以休假,你寫不出處理方式
03/29 08:43, 86F
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03/29 08:43, 6年前 , 87F
代理人也不敢蓋,那.....你的問題,還是長官的問題??
03/29 08:43, 87F
噓
03/29 08:45, 6年前 , 88F
社政業務有淡季？這些長官的腦實在是裝飾用
03/29 08:45, 88F
推
03/29 10:13, 6年前 , 89F
公務員很容易被惡搞 反正怎麼搞都不會有違法的問題
03/29 10:13, 89F
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03/29 20:04, 6年前 , 90F
社政沒幹過的再那邊嘴什麼緊急狀態？要整人就明白講啊
03/29 20:04, 90F
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03/29 20:04, 6年前 , 91F
？
03/29 20:04, 91F
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03/29 20:06, 6年前 , 92F
今天要拔官，抖腳都可以拔了，
03/29 20:06, 92F
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03/29 20:09, 6年前 , 93F
要放大解釋，民眾哭訴我快餓死也可以處分啊？
03/29 20:09, 93F
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03/29 20:34, 6年前 , 94F
沒有規範就是可以限制？什麼邏輯…？
03/29 20:34, 94F
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03/29 20:52, 6年前 , 95F
那有本事長官全部的假都不要准啊？長官比法律還要大？
03/29 20:52, 95F
噓
03/30 09:27, 6年前 , 96F
垃圾法
03/30 09:27, 96F
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03/30 13:21, 6年前 , 97F
沒有淡季卻要連休五天以上，哪個職代這麼倒楣？要休也請把自
03/30 13:21, 97F
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03/30 13:21, 6年前 , 98F
己工作安排好，不要連累職代
03/30 13:21, 98F
推
03/30 21:32, 6年前 , 99F
公務員不是人
03/30 21:32, 99F
推
03/31 09:25, 6年前 , 100F
丟臉至極
03/31 09:25, 100F
推
04/04 20:12, 6年前 , 101F
國稅局也沒有5月禁休吧！
04/04 20:12, 101F
推
04/05 00:42, 6年前 , 102F
樓上,報稅有三十天+2可以報,但..... 家暴跟性侵可以嗎??
04/05 00:42, 102F
→
04/05 00:43, 6年前 , 103F
更何況,報稅通常是下半場甚至是5月最後幾天才是忙的時候
04/05 00:43, 103F
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