[閒聊] 如何面對主管的針對?
剛跟親戚聊天得知他打算辭職公務人員,
就很訝異的問原因,才得知他最近被調部門
聽他說業務內容好像是高考進來的人要去做的
而他只是普考而已,其次主管說調就調完全沒交接,所以他業務內容也不會
最近上的非常痛苦,週六放假還要回去處理未處理完的業務,我聽了覺得很不可思議
畢竟當公務員已經快10年了才換部門而已,怎麼可能會想辭職,後來深入的聊過後覺得親戚應該是得罪人了,上頭故意把他跟另一位互換,
工作內容也沒交接所以親戚從頭開始學,偶爾還是兼原工作內容,導致現在業務根本做不完,
通常碰到這種情況在沒背景的情況下,如何面對?親戚應該有得罪不少人我自己猜是有檔到財路,聽阿姨講曾經有認識的鄰居要他睜一只眼閉一隻眼的但是被拒絕,更不用說任何有違法的事情,可能也是這樣個性在職場上很吃虧,當然 這只是我的猜測沒有證據,所以想請問有經驗的大大
除了辭職或者拼死拼活的完成主管交待事項外,還有其他的嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.54.96
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目前也是這樣安慰他,只是人忍耐總是有極限
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長輩是覺得好不容易考進去,年紀也邁向中年就要緊牙關撐下去,但是堂哥是覺得不管怎麼撐都會被針對,還不如早點走人,所以三天兩頭為這件事情起爭執
※ 編輯: XXXXOAY (125.230.54.96), 03/14/2019 23:29:54
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擺爛很簡單啊但是不每個人都這樣 像上面說做了10年還不會應對
就知道有些人只活在舒適圈 別說出社會工作了 在學校光是做個報告
這點小事情都有可能意見不合 怎麼可能10年來都沒有在職場被主管電
的經驗呢?這種事情跟被特別針對是有很大的差別,大概是沒碰過
所以也無法體會吧?
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我也不知道ㄟ 只是工作內容一個比較偏向內勤 一個算外勤居多的樣子
我是不清楚詳細 只能從工作內容猜測
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我還以為是普考考完後會努力拚高考
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我猜是離家近其次是對這份工作有待卷感了
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好建議 謝謝 我會跟他說看看
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ㄜ...接我親戚位置的比他還要資深,我也認同你所說的如果該單位缺人的話
去接什麼職位都很正常不管是不是公家機關,只是對此有疑問兩個人互調
意義何在?但是工作上業務如果有人離職跟輪調的話
不是應該要接交嗎?或者給時間去摸索 怎麼可能要直接接起來
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慘,這種被針對感應該是體驗過的人才會懂,所以後來你怎麼面對的?
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