[請益] 休假年資計算問題

看板PublicServan作者 (sydney)時間5年前 (2019/01/16 16:18), 5年前編輯推噓8(8推 0噓 3→)
留言11則, 5人參與, 5年前最新討論串3/3 (看更多)
想詢問大家關於年資計算的問題 我101年8月13日到106年3月5日任職研究助理 後來有幸考上 106年3月6日開始四個月實務訓練 106年7月6日到現在任職於現職 想問今年108應該有幾天休假？ 人事室幫我算五年年資，今年14天，明年21天 但我以為是研究助理4年7個月+實務訓練後的1年6個月 合計6年1個月，今年應該要有21天？ 不曉得這樣計算是否有誤，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.212.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1547626729.A.FBA.html
推
01/16 17:31, 5年前 , 1F
畸零月要整併計算的關係吧
01/16 17:31, 1F
推
01/16 17:35, 5年前 , 2F
要不然請人事直接算給你看 可能有漏算吧
01/16 17:35, 2F
推
01/16 18:08, 5年前 , 3F
人事可能漏算一年吧？，你可以直接算給他看，他就會恍然大
01/16 18:08, 3F
→
01/16 18:08, 5年前 , 4F
悟了
01/16 18:08, 4F
推
01/16 18:15, 5年前 , 5F
請問一下，研究助理的部分是約聘或約僱人員嗎？
01/16 18:15, 5F
對喔 研究助理是約聘的，我再問一下人事室怎麼算的好了，謝謝。 ※ 編輯: pinksydney (111.251.68.169), 01/16/2019 21:01:17
推
01/17 00:26, 5年前 , 6F
研究助理年資可以計算喔？
01/17 00:26, 6F
推
01/17 07:44, 5年前 , 7F
回樓上，要看考上的年份及是否為約聘僱人員喔！
01/17 07:44, 7F
推
01/17 10:48, 5年前 , 8F
如果是跟著研究計畫一年一聘的 有在約聘雇定義內嗎？
01/17 10:48, 8F
我的是離職證明上有寫約聘 ※ 編輯: pinksydney (117.19.212.35), 01/18/2019 14:40:16
推
01/18 18:11, 5年前 , 9F
想順路請教，原本就約聘，107年考上正式，無縫接軌的狀
01/18 18:11, 9F
→
01/18 18:11, 5年前 , 10F
態下，108年領合格實授，會直接給假嗎？還是得要等到109
01/18 18:11, 10F
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01/18 18:11, 5年前 , 11F
年才有？
01/18 18:11, 11F
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