[請益] 請問各位先進會想權理科員嗎?消失

看板PublicServan作者時間5年前 (2018/10/09 11:16), 編輯推噓34(34078)
留言112則, 35人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好, 因為近期有科員即將商調, 遺缺將開事求人或是透過內升方式, 主管有找我討論, 想要我內升科員然後接採購, (主管採購很強,進階班有通過, 也很有實務經驗, 所以採購方面前人都做的很安心), 現在在猶豫到底要不要接, 雙十節後要給答案… 小弟自我介紹一下: 103年初考一般行政書記-另考乙 104年年考-甲 105年3月權理辦事員,年考-甲 106年年考-甲 如果我願意權理科員的話107年考也是甲, 這樣108年合格實授3職等辦事員, 就能權理科員了, 因為長官說我年輕(28歲)、人格特質、 脾氣都不錯…(我知道這些都是屁話@@) 也是可以期待的人, 而且一般行政早晚碰到採購, 早晚都是要碰…不如現在早點學起來等 目前工作是: 財產管理(含消耗品、非消耗品、宿舍)、 工友職工管理(含勞資、勞退、勞基法業務)、 消防管理、太陽光電、其他打雜的… 單位內年度採購案大概10件左右, 請各位先進協助給建議,感謝! (手機排版、第一次發文請見諒)。 ----- Sent from JPTT on my Sony H4133. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.39.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1539054993.A.7C2.html

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有責任也有回饋升官,何樂而不為? 3等權理科員可領科
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員的專業加給,比起有責任無回饋好多囉,採購刑責的部分
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其實也不多,小承辦做好保密大概就不用擔心了。
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另....不要等到沒科員缺確還是要接採購,就悲劇了。
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可能會先去了解一下科員可能會接辦那些業務再決定
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我01年考上的都還是個死書記,要內昇辦事員人事還亂放話,
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科員作採購名符其實,等下補不到人叫你書記照樣做採購不是
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很虧。看你的人生規劃是錢還是生活品質。
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採購有那麼可怕嗎??需要經驗累積吧
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而且你就在現職,去問一下採購實際流程不是很快。
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太年輕了 你至少要9年(如果前四年都甲升到五職等)
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然後到五本五參加升官等或升官等考試 才能6 你的規劃
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可以等那麼久嗎?
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待遇那個部份的確是現在可得的利益 如果挺你的長官
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會預一直都在 而你也沒其他準備考試的想法先上也可
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主管都同意讓他權理了,年紀不是問題,你就捏著你的Lp問問
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自己,之前的科員會走是做的不開心還是單純想回家鄉。答案就
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出來了。
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我好像誤會E大了。的確權科員年資太短。
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E大是說你沒有要離職或考高考就可以考慮。
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我自已也覺得不應該講太年輕 而是太早權理了 單位可
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覺得案量不多或是沒有牽扯到專業技術案件的話可以
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能也想這樣讓原PO能待在單位久任吧 每個人考量因素
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不一樣 但升官等無論是委升薦或薦升簡都是一個大門檻
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你這昇官路跟我搭高鐵一樣快,你們機關是不是火坑呀XD
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覺得原PO在現單位到委5應該都會一帆風順 但要跨薦
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就是得磨到5本5參加升官等訓練或考試才能上去 好處是
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缺已經先佔了 到時原職改派吧 重點是原PO到底有沒有想
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待那麼久 但其實也沒衝突就是 可以先接 如果先考上
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接把,人家28歲都接科長了,你怕什麼?
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高考 再說再見…
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如果要商調離開 要看現單位走不走的成吧 特別剛升你
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建議接,然後去上採購基礎班,採購也沒想像中可怕
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你應該問主管給不給上採購法班吧
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回復樓上幾位先進:1.原本那位要調回家鄉,流動率麻
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,以幕僚單位來說,有人待到退休、考試分發的大概都
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待差不多4年左右,通常是考績被打乙才走。2.我在105
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年7月左右就被派去上採購法了,所以那張紙塵封很久
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,而且單位也花很多錢讓我去上業管課程。3.首長不會
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還有 33 則推文
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編織內有4名職員+1主管,業務有:出納、文書檔管、
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小採、修繕、採購、研考、+上我的業務就是行政室8成
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業務。2.考慮的點是,目前可以準時下班,且耳聞採購
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是不歸路,所以才猶豫。3.先前有補習考高考人事,不
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過離上榜還有一段距離。4.採購金額歷年來沒超過1000
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萬的。
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採購責任一定比較大,但不見得就比較忙,只是你要接觸廠商
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採購沒有ptt謠言上講的那麼恐怖。況且你有個採購專業上
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司會幫你把關,當個智者相信你的選擇。
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先佔先贏啊~難道辦事員就不用接採購嗎
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4個承辦你負8成 其他3個負責2成?嘖嘖… 跟主管談談能
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不能你接科員作採購 業務調整一下 可以準時下班自已
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準備考試 我覺得可以啊 如果原本工作加採購9成?9.5成?
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那剩下那三個到底是?…
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不好意思,樓上大哥誤解我的意思,是我的業務+上述
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業務共計8成左右…不是我負責8成,如果這樣就不會來
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問了,我會果斷拒絕
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如果你是一心要轉人事就算了,不然跟強的主管學也很
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不錯
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連三甲,優秀
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您現在是委2,今年還不能權理委5的科員。
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如果今年考績甲等,明年委3,就可以權理委5科員了。
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您的意思是,主管願意幫您保留科員缺,並承諾您今年考甲?
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單位內沒有其他的助理員或辦事員可以升科員嗎?
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回co大,主管有承諾是這樣,單位內只有2個辦事員,
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另一位沒機會…他去年11月剛分發過來,主管說資格不
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符,為啥不符沒多問
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還有啥理由?就是 菜比八
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你已經通過主管幾年的觀察審核了,就這樣....
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學會採購以後會比較好找缺,想在原機關待長久就接,這是
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我覺得會想權理科員的理由
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有好主管願意教和扛責就是爽缺了,好好學,學到的只會是你
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的,更何況主管要幫你保留升官電梯,多少委任職想佔科員
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缺還佔不到
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你也不是做工程採購 一般的勞務應該還好 謹慎點
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一樣都是承辦領越多越好,閃也閃不了一輩子
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一年10件不多阿 然後主管也有證照很穩阿 沒要走就升阿
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不錯啊
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會 十二月前權理年終都會變多
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長官都上過進階班了,做中學難得機會
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