[請益] 辭職再任的難易度？

看板PublicServan作者 ( )時間5年前 (2018/09/27 16:57), 5年前編輯推噓18(20推 2噓 21→)
留言43則, 27人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
最近公家飯不好端， 年初有位朋友因為工作繁重主管機車又被擋商調就想不開走了， 我一直在想不是辭職就可以解決的事幹嘛和自己過不去？？ 另外最近有位朋友（人事主管）想要育嬰留停， 可是上級機關說要先調成非主管，而現在只有委任缺給她， 還暗示上一個這樣做的從委任爬回薦任花了8年， 所以暗示辭職會比較快。 因為曾經聽說過辭職回任公職並不難， 尤其是像學校的人事主任，需要經驗不能被放到高普考去又超級缺人， 理論上應該是不難回任， 只是實際上碰到的辭職之後回任的案例不多， 不清楚是都不想回來了，還是已經回不來了？？ 想請問一下各位先進碰過的案例， 身邊辭職後有心回到公職，而且成功回來的案例多嗎？？ 謝謝 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.21.30.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1538038668.A.840.html
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09/27 17:32, 5年前 , 1F
都沒人回應是都沒有碰到過辭職後再任的同事過嗎？驚！！
09/27 17:32, 1F
推
09/27 17:41, 5年前 , 2F
我業務上有接觸過幾個 問他們怎麼回來的 一致答案都是
09/27 17:41, 2F
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09/27 17:41, 5年前 , 3F
背後那座山
09/27 17:41, 3F
推
09/27 17:44, 5年前 , 4F
我遇到的，背後那座山也是蠻有名的。XD
09/27 17:44, 4F
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09/27 17:51, 5年前 , 5F
找王金平，柯建銘
09/27 17:51, 5F
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09/27 17:52, 5年前 , 6F
我辦過沒有山的 但前提就是來投的現職不夠好或沒人投
09/27 17:52, 6F
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09/27 17:52, 5年前 , 7F
想就知道沒人投的缺是什麼鬼了 所以你這樣説也是沒錯
09/27 17:52, 7F
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09/27 17:52, 5年前 , 8F
啦
09/27 17:52, 8F
噓
09/27 17:56, 5年前 , 9F
妳辭了再來報告
09/27 17:56, 9F
推
09/27 17:56, 5年前 , 10F
花錢請保姆啊
09/27 17:56, 10F
推
09/27 18:15, 5年前 , 11F
有啊，我有認識機關不放人，辭職後他機關以非現職人員任
09/27 18:15, 11F
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09/27 18:15, 5年前 , 12F
用的，跟他機關首長認識的。
09/27 18:15, 12F
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09/27 18:44, 5年前 , 13F
辭職再任的難度>>>搞定現有問題的難度
09/27 18:44, 13F
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09/27 18:45, 5年前 , 14F
把現在機關主管搞定就好了，辭職再任要搞定更多人
09/27 18:45, 14F
推
09/27 18:48, 5年前 , 15F
直接降調薪水又不會差到哪
09/27 18:48, 15F
推
09/27 18:52, 5年前 , 16F
辭職重考比較實在
09/27 18:52, 16F
辭職重考風險超級大吧， 另外也有認識的同事真的才剛調動就被操到辭職， 一心認為自己很快會再考上， 我衷心祝福他，只是覺得無盡的擔憂呀
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09/27 19:10, 5年前 , 17F
一句話 有關係就沒關係
09/27 19:10, 17F
推
09/27 19:14, 5年前 , 18F
最近有名的例子不就是新竹市區長辭職後就職新竹縣議
09/27 19:14, 18F
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09/27 19:14, 5年前 , 19F
會的總務主任嗎，不過那是首長要啊
09/27 19:14, 19F
推
09/27 19:33, 5年前 , 20F
重考比較快
09/27 19:33, 20F
推
09/27 19:56, 5年前 , 21F
首長要你就會把缺生出來，平常就要養民代了
09/27 19:56, 21F
謝謝大家的回應，看來沒有背後的山， 還是別把辭職再任想的太容易了 ※ 編輯: Ssensor (61.61.64.36), 09/27/2018 20:35:53
推
09/27 20:41, 5年前 , 22F
想不開走了!!!?????
09/27 20:41, 22F
就是那個意思，其實這幾年自己每年都會聽聞1、2位沒上新聞的公務同仁自殺案件， 除了當事人抗壓性外，工作/與主管相處都是很大的因素
推
09/27 20:51, 5年前 , 23F
我是先拿到非現職任用的派令再辭
09/27 20:51, 23F
推
09/27 21:13, 5年前 , 24F
我碰到的辭值再任都是安排好的，換句話說要有山，不然
09/27 21:13, 24F
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09/27 21:13, 5年前 , 25F
沒那麽簡單
09/27 21:13, 25F
推
09/27 21:49, 5年前 , 26F
我隔壁就是啊，不過實力堅強，有法律背景，沒靠山
09/27 21:49, 26F
噓
09/27 21:52, 5年前 , 27F
笑了 我面前剛演講完那位 實力還ok 替法誤部道歉完創業
09/27 21:52, 27F
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09/27 21:53, 5年前 , 28F
實力堅強當啥官吏
09/27 21:53, 28F
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09/28 07:15, 5年前 , 29F
能辦到的人不會出現在PTT
09/28 07:15, 29F
推
09/28 09:46, 5年前 , 30F
去檢舉 寫信到總統府 找立委搞不好就可以調成功
09/28 09:46, 30F
推
09/28 11:02, 5年前 , 31F
賽到全台灣沒有人敢來的說不定有機會啦
09/28 11:02, 31F
推
09/28 12:31, 5年前 , 32F
我主管是辭職再任，聽他說是有朋友幫忙。其他同輩辭職的都
09/28 12:31, 32F
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09/28 12:31, 5年前 , 33F
是重考。
09/28 12:31, 33F
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09/28 15:55, 5年前 , 34F
育嬰留停機關不得拒絕，幹麻辦離職，不懂？
09/28 15:55, 34F
推
09/28 16:34, 5年前 , 35F
笑了，留職停薪不就是人事在弄的，連自己的權益都爭不
09/28 16:34, 35F
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09/28 16:34, 5年前 , 36F
到？
09/28 16:34, 36F
人事一條鞭很麻煩呀，尤其是當了人事主任， 後面有網友幫我分享法規了，超過6個月的育嬰留停「得」調成非主管， 不過小機關一人主任請留停也不能請職代，哪來其它主任那麼好心幫你代理， 不像在大單位的人事室裡，人事科員留停就找個職代而已那麼簡單， 這次比較機車是主管機關能（願意）找出來的只有委任缺了， 要育嬰留停當然是會同意，只是一定會被降調… （這邊各主管機關運作方式應該是有空間，我好奇的是科員、組員缺那麼多， 怎麼可能竟然連個薦任缺都沒有，終究回到有沒有靠山的問題吧）
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09/28 16:52, 5年前 , 37F
有認識1個再任的是因為當初來面試的只有2個人
09/28 16:52, 37F
推
09/28 23:09, 5年前 , 38F
所以說錄音筆很重要 帶著 直接問主管能不能育嬰留停 套他話
09/28 23:09, 38F
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09/28 23:09, 5年前 , 39F
敢說不 或設一堆奇怪條件 那就..嘿嘿
09/28 23:09, 39F
推
09/29 06:51, 5年前 , 40F
你這樣也太恐怖，誰敢跟你有任何交流。依法是一回事，
09/29 06:51, 40F
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09/29 06:51, 5年前 , 41F
人與人之間又是另一回事。
09/29 06:51, 41F
推
09/29 11:01, 5年前 , 42F
敢說話就要敢承擔啊，批踢踢酸民都會被告了，說話不用負
09/29 11:01, 42F
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09/29 11:01, 5年前 , 43F
責?
09/29 11:01, 43F
※ 編輯: Ssensor (61.61.30.40), 09/29/2018 16:57:28
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