有人填過這張兼職調查表嗎?消失

看板PublicServan作者時間5年前 (2018/08/13 22:54), 編輯推噓4(7351)
留言61則, 16人參與, 最新討論串1/1
大家看一下這張兼職調查表,是把公務員當賊看了是嗎?有本事自己不會去比對資料庫來抓 違法的人,為何還要人家填自白書,誰知道我今天填沒持股10%,後天中樂透,全力買進持 股就超過10%是不是還要怪我讓公務員登載不實?人事單位做績效也不是這樣,怎麼不去查 查看生病看醫生結果卻請自己休假的人有多少?因為這樣沒有按實情請假。每天裝忙想績效 真可悲。 https://i.imgur.com/Z0b4Mst.jpg
https://i.imgur.com/YypmPDu.jpg
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每年都會填啊,例行公事
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全國各機關都會填嗎?還是某幾個自嗨?
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填到膩,比起一堆學習時數跟教育訓練,已經算浪費較少時
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間的無聊差事了
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沒叫你填結果哪天被查到又哭哭說沒人提醒說不行
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我們的好像沒這麼詳細
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這個表才是正式的 沒做根本就不怕填 撇除兼職爭議性合理性
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人事告知法規後本來就要釐清責任
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況且現在已經有建立資料庫比對系統了 這張表只是告知你現在
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的規範是怎樣 雖然本人也對公服法的規定很不滿 但目前法規
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就是這樣訂定 大家在明瞭法規下 如果真的之後發生什麼事
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有切結也可較有效率去查明 至於差勤管理一事歸一事
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若是全國統一規範我虛心受教,謝謝大家指導
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只是威脅恐嚇字眼一大堆看了奇摩子不好,基層公務員是
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能多會兼職,防員工跟防賊一樣看了賭爛
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填完了,根本垃圾
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我對於最後一點 說明在補習班教學到底合不合法 問人事室
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也不敢正面回答 如果在補習班教書違法 為何還列在這裡?
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銓敘部已經解釋說包含補習班 為何人事室還不敢正面說合法
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不怪那些兼職的賊反而怪起人事了 呵呵 不爽可以不要當
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能不能兼職跟人事室業務無關喔?被同仁詢問又不想去搞懂業
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務 要人事室做什麼? 這就是一條鞭的傲慢與怠惰
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還在那邊不爽不要當,難怪你整天被勞工電
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誰發下來的單不質問誰,難道要怪你?
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要是說這是一張自我點檢表就算了,還畫押交回去,有跟
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沒有兼職,跟教不教這張有甚麼關係?
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早填完啦 你該不會有鬼吧
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不檢討體制做法,檢討有鬼的人?
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最後面有日期,日後違反也沒事,除非你…
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都在做這些浪費時間的瑣事,這些事有需要每個人填嗎?
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法律條文那麼多,每件事情都要自白一下哪裡有結束的一
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天,還是再發一張保證過去無貪污圖利的自白書再給大家
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貪汙上百萬的不查,查只是為了讓生活更好一點的小公
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。普考上去3萬左右在臺北幾乎得喝西北風吧。一直都
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不明白如果不影響職務或是副業所得可以穩定超越本身
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拿的薪水,兼職有何不可?什麼特別權力關係,錢不夠
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用誰管你什麼特別權力。為了國家,餓死也在所不惜?
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唉...制度啊。到最後也只能遵循制度走,修制度的現
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在大概還在辦公室裡爽吹冷氣吧
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原PO如果有種可以拒填,現行法令規定不得兼職,沒規定須填
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調查表
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了解,感恩
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我守法,但我沒必要跟你檢視我的人生
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法院講證據,不講嘴砲,有意見可不寫,等行政處分再說
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有比你m大砲?
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第三點就列了同意個資採用,反面不同意個資採用不就能
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不簽
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還有我這篇文章,人家希望你出來開示,你m大被召喚了,
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可以不用出來?
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倒要聽聽看m大的想法
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不做虧心事可以不填 但我覺得各單位人事要另製服務法告知
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切結書 不然到時自己跑去兼職被查到 就說人事沒告知法規
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不知道 人事很衰小
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本機關就有同仁因為觸犯內規,本來要以不知有此規定,
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想抵賴機關的懲處,結果人事亮出他報到時的切結時,
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當場對方無話可說,所以權益告知跟自我檢視是很重要
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08/14 21:39, , 59F
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內規當然要讓人家知道啊,只有你們家適用不是嗎?
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08/14 23:01, , 61F
都馬掛家人名字,第一天看新聞?
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文章代碼(AID): #1RSPkFjb (PublicServan)