[請益] 台北市法務局職缺
事求人最近放上的台北市法務局書記職缺，
徵人時間相當地長，事務內容寫得很簡單：
(一)文書、檔案管理業務。 (二)一般行政庶務工作。 (三)其他交辦事項。
並且歡迎身心障礙者去投。
最可怕大概就是那個包山包海的「其他交辦事項」。
也許是我想太多也說不定，不過採購證照跟英檢證書…？
想請問這個職缺大概是要做些甚麼？工作量如何？
機關風氣如何？會需要辦採購案嗎？需要面對民眾嗎？
而且流動量會不會很大？
畢竟是一級機關，我雖不是身心障礙，也不想去了之後變成拿得到的資格……
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.212.54
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謝謝。
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第三項是很深奧的噢，在不同的機關會有不同的效果，
沒事就沒事，出事的話大部分都會出在這一項，我想知道出事的機率大不大這樣。
比如說突然丟個原本應該是課員或辦事員的項目給你做…還不只一件。
然後不曉得為什麼，就變成了被告。(咦我腦補會太多嗎？)
所以除了第三項不稀奇跟看起來還好之外沒有對另外兩項的評價了嗎？
沒人知道這個單位的風氣流動率甚麼的…？
因為我聽說能在北市府待滿半年就算資深了耶…
※ 編輯: a908350614 (118.169.210.97), 08/01/2018 00:13:38
好吧沒人回我，不過或許將來會有人文章搜尋到這一篇，
我就把後續講一下，讓大家參考參考。
面試中不可免俗地被問到了是否能配合加班、能不能接受職務輪調，
如果讓你去做出納你願意嗎？叮咚！這就是為什麼持有採購跟英檢證照為佳…？
答案當然都是YES，我也看開了，開出的職缺跟後來做的可能不一樣這件事，
反正大家的回答應該都差不多吧？
而且他還問你有沒有要繼續往上考，我之後才意識到她是希望你說：「不會」
因為你考走了就又要再找人了啊～
就像應徵外面企業人家也會問你有沒有要考公職一個道理。
當然你先君子後小人，對方也拿你沒皮條就是了，前提是你願意黑。
三天後錄取公告出來了，然後大概過了一個月左右，
同樣職務內容的身障約僱職缺也開始招人面試了，做到十二月左右。
嗯…大概是正取那個人要等到十二月他們機關才放人吧？
原本還很黑暗地想說該不會是先騙人進去再調職務吧？
可是當初那個缺到現在還是「待補」的狀態，連約僱的名字都沒寫。
是網頁還沒來得及更新還是怎樣我也不懂。
然後再仔細一看，不知道為什麼檔管人員四位裡只有一位辦事員是正職、
另外兩位是約僱，一個待補中，像這種公認清涼的職缺怎麼會沒有老屁股呢？
在北市府工作的人都這麼長進，全往上考走？因為很有時間看書？
再回想一下當天，總共只有六個人去面試，然後…面試官大概十位左右。
在一個像是簡易法庭的地方坐了整整一圈圍起來，那臨場感不是蓋的啊~
這個陣仗呢，就很像各科室的長官都來物色人選了~
帶給我無限遐想(？)
比如說這檔管這麼多約僱就是因為…人都被調走拿去用了之類的啊…
畢竟機關內的派令任免是不可以違抗的。
只要開檔管缺，不管是約僱還是正職都比較好吸人投履歷啊…
不過，因為他們也沒有問我機關願不願意放人這個問題，
所以這之後的事也跟我無關了，祝…那位正取人員好運！
彈班精神與你同在！阿門！
※ 編輯: a908350614 (118.160.238.222), 10/22/2018 20:02:54