[請益] 升遷疑問

看板PublicServan作者 (one)時間6年前 (2018/05/10 16:38), 6年前編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
各位前輩大家好 有個升遷的問題想請問各位前輩 小妹的朋友去年升等考考過，但是目前職缺仍是3-5的缺 機關的另一個單位想調他過去佔一個4-6的缺(另一個單位主管尚未跟朋友的主管溝通過) 對方單位主管和人事主任都要求小妹的朋友上簽呈 說是已經升等考考過了，請機關安排 但是，機關裡除了朋友之外，也有其他人升等考考過仍占低缺的同事 小妹見識不多，第一次聽到升等考考過要占缺需要上簽 想請教各位前輩，公務機關是否有這樣的先例? 如果上簽出去了，會有什麼利弊? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.70.220.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1525941507.A.1D7.html
推
05/10 16:42, 6年前 , 1F
人事甄審辦陞遷啊，看首長跟人事室怎麼訂條件，怎麼會是寫
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05/10 16:42, 6年前 , 2F
簽
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推
05/10 16:42, 6年前 , 3F
這類就我遇過，除非你占到缺，不然機關不一定要升你，簽這
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05/10 16:42, 6年前 , 4F
類文似乎很容易被打槍……
05/10 16:42, 4F
推
05/10 16:57, 6年前 , 5F
你不上簽呈 難道要用人單位上簽呈嗎 總是要有人起頭
05/10 16:57, 5F
推
05/10 17:06, 6年前 , 6F
妳該不會就是妳朋友吧!?
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05/10 17:07, 6年前 , 7F
我不是我朋友啦，只是在同一個機關工作，他很苦惱
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05/10 17:08, 6年前 , 8F
所以私底下問我
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05/10 17:09, 6年前 , 9F
主要是他沒有在其他機關工作過的經驗，在同一個機關
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在同一個機關工作10年以上了，想知道其他機關有沒有
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05/10 17:11, 6年前 , 11F
這種例子(至少小妹我沒聽說過這種例子)
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推
05/10 17:22, 6年前 , 12F
那個簽只是人事要拿去跟機關首長報告的一個"理由"
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05/10 17:23, 6年前 , 13F
基本上是有想幫忙喇。但說真的比較有sense的機關，都會由
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05/10 17:23, 6年前 , 14F
"人事"跟"機關首長"主動安排，不管是奉核還是奉諭
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你朋友可能遇到一個很"不喜歡去找長官"的人事吧
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推
05/10 18:01, 6年前 , 16F
山不轉路轉，人事不簽，可自己簽，自己要升的 ，不是嗎？
05/10 18:01, 16F
推
05/10 18:06, 6年前 , 17F
怎會是先例？人事都指點了，除非自己不想去4~6的缺。
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05/10 18:22, 6年前 , 18F
考升等考只是代表當事人具跨官等資格 至於機關要不要
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05/10 18:22, 6年前 , 19F
給你跨官等的職缺 那是機關的權「力」 也不是當事人的
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05/10 18:23, 6年前 , 20F
權「利」所以該機關要當事人自已簽希望機關表態沒有什
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麼不對 而且這還是比較積極處理的作法 沒那麼積極
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05/10 18:24, 6年前 , 22F
就等內陞缺開出來辦理陞遷時再叫你朋友循內陞作業佔這
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05/10 18:24, 6年前 , 23F
這個缺
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再者，另一單位的主管還沒跟現主管溝通 兩邊有共識再
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05/10 18:27, 6年前 , 25F
再簽吧 或者兩邊的共同主管知道你的狀況也願意才
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05/10 18:27, 6年前 , 26F
才可以直接簽 不然你簽出來現單位主管不滿 就黑了…
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謝謝各位前輩的回答 可能是小妹在公務機關資歷不深 以前聽到的都是用人單位簽出來 第一次聽到要自己上簽求職位的 我們機關的人事比較讓人一言難盡 所以朋友對人事的話會產生疑慮 加上這也是他公務員人生中第一次碰到 比較忐忑 怕以後如果還想在同一個機關待下去，會不會留給主管不好的印象 ※ 編輯: metfuture (36.236.166.91), 05/10/2018 19:11:56
推
05/10 19:29, 6年前 , 27F
人事不省人事
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推
05/10 19:35, 6年前 , 28F
推樓上
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05/10 20:14, 6年前 , 29F
戶政?
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05/10 20:15, 6年前 , 30F
伸手會比較快,而且同一機關比積分,年資價格比較優
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推
05/10 20:17, 6年前 , 31F
那你大概沒碰過感冒想去看醫生 長官准假 到人事那邊不准的
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05/10 20:20, 6年前 , 32F
自己找6-7的缺商調比較快吧！
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05/10 20:21, 6年前 , 33F
如果有資格就要給缺佔，去哪生那些科員缺`?
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不醒人事，真是好形容 我們的請假通常主管准假，人事不會擋(除非碰到首長要求某天要控管，才會擋假)，相比 NT大說的情況，還真的沒碰到過 朋友職系屬於技術類，我們在小地方工作，能商調的缺比較少 之前人事說過沒有5-7的缺了，比較接近的是4-6的 因為只是口頭說，也讓我朋友先上簽 真的會怕黑掉，如果沒占到缺，還留在機關裡工作，怕其他現在還在低缺等升遷的同事不 知會作何感想 ※ 編輯: metfuture (223.141.247.11), 05/10/2018 21:21:35
推
05/10 21:56, 6年前 , 34F
個人經驗如有法源依據就帶著去找人事，沒有你只能自己
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05/10 21:56, 6年前 , 35F
鼻子摸摸，幫你簽又不會拿甲，懂？
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05/11 00:16, 6年前 , 36F
我看原PO後來的文 原PO一直以為考過升等考就給你換缺
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05/11 00:16, 6年前 , 37F
你一直這樣 所以你就覺得人事沒在作事 單論此事
05/11 00:16, 37F
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05/11 00:17, 6年前 , 38F
考升等考是你自已的事 機關也沒培訓你去考 為什麼機關
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05/11 00:17, 6年前 , 39F
要在你考過還找缺給你跨官等? 自已的事當然要自已請求
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05/11 00:18, 6年前 , 40F
你求別人 當然也要對方答不答應你啊 關不省人事屁事?
05/11 00:18, 40F
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05/11 00:19, 6年前 , 41F
有些人就是理所當然到自以為是 就擅自批評人家的工作
05/11 00:19, 41F
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05/11 00:20, 6年前 , 42F
只是把自已的水準亮出來給人看看
05/11 00:20, 42F
推
05/11 05:33, 6年前 , 43F
獱?:「欲吃蒼蠅的人，自己 『合』」
05/11 05:33, 43F
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05/11 05:34, 6年前 , 44F
阿媽:
05/11 05:34, 44F
我前後看了下，我沒說升等考考過人事就要換缺呀 我之所以說我們機關的人事一言難盡，是有其他原因，我想ezmantalk是不是有誤會呀? 我說的是，人事請我朋友上簽，但是因為人事以往的作為讓人一言難盡(基本上不醒人事 對於人事過去的作為是很貼切的形容)，所以我們對人事說的做法會比較忐忑 加上在公務機關的資歷較淺，才會上來請教各位前輩 如果造成大家誤會，先在這裡說聲抱歉 也謝謝大家提供的訊息，已經轉達給朋友，他會好好思考，謝謝大家 ※ 編輯: metfuture (42.77.98.224), 05/11/2018 07:08:04
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05/11 07:23, 6年前 , 45F
我推文說「單論此事」 你也可以去看一下 不用指名道姓
05/11 07:23, 45F
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05/11 07:24, 6年前 , 46F
某些逢文必推不省人事的 更不用對號入座
05/11 07:24, 46F
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