[請益] 請問人事網友關於領月退年齡規定的適用消失
請問版上熟悉退休人事法規內容的網友啊：
我叔叔因中年（45歲~50歲之間，詳細年齡我沒有細問）失業，一時不知如何是好。
他是大學公行系背景，只是當初沒有走公職，他畢業退伍（當了一年10個月的預官，不知
算公職年資嗎）後往民間自由業發展，但如今不幸失業。
請問，我是想建議他考公務員，他也沒有排除這個意願，但是聽他說依照現行法令與政策
（90制？）他不清楚如今「就算考上」，是否作到現行的強制退休年限（65歲）時，還符
合領月退的資格嗎？
所以請問（當作弄清楚這方面規定的知識也好，可以給有需要的親友正確資訊，至於要不
要考，當然由他們綜合自家情況來自行決定），社會上那些步入中年的當事人「姑且假設
今年或明年才考上高普考」，如果那些人想符合領月退的資格，他們依照現行標準，最晚
「幾歲」前應考上？
謝謝說明～
ps.我自己是搜尋網上說法後，以為：其實考生最晚在40歲就要考上高普考？
（請指點我：下方的計算是否理解正確啊）
判斷的依據是基於：
65（強制退休）-40（考上的年齡）=25（年資）
65+25=90（才符合現行90制規定的領月退標準）.....
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