[請益] 年輕公務員離職率為什麼那麼高?

看板PublicServan作者 (正念動中禪)時間6年前 (2017/12/25 21:19), 6年前編輯推噓29(35推 6噓 41→)
留言82則, 45人參與, 6年前最新討論串1/1
年輕公務員離職率為什麼那麼高? 新聞是說資深的人考績好 資淺人考績差 真的只有這樣嘛? 如果老人推工作來 新人只做自己本分的工作不行嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.83.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1514207971.A.E2B.html
推
12/25 21:23, 6年前 , 1F
感覺跟判決書很像 年輕的法官不敢忤逆20幾年的判例
12/25 21:23, 1F
推
12/25 21:36, 6年前 , 2F
看到公職待遇一直砍,趁投入成本還不高前趕緊脫身阿...
12/25 21:36, 2F
推
12/25 21:42, 6年前 , 3F
看不到未來，趁年輕快跑。
12/25 21:42, 3F
推
12/25 21:45, 6年前 , 4F
尤其是五等的，更鳥~
12/25 21:45, 4F
→
12/25 21:50, 6年前 , 5F
看不到未來
12/25 21:50, 5F
推
12/25 21:52, 6年前 , 6F
做的工作不是自己喜歡或想像的內容
12/25 21:52, 6F
→
12/25 21:57, 6年前 , 7F
公職已沒想像中那麼好了，要報考就好好想清楚
12/25 21:57, 7F
噓
12/25 22:00, 6年前 , 8F
很鳥，而且有背景約聘雇比正職還嗆
12/25 22:00, 8F
推
12/25 22:11, 6年前 , 9F
老的只會出一張嘴 事情都推給年輕的做 加班做到死還被
12/25 22:11, 9F
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12/25 22:11, 6年前 , 10F
嫌得半死
12/25 22:11, 10F
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12/25 22:11, 6年前 , 11F
現在等退休的人多 只能說制度太爛
12/25 22:11, 11F
推
12/25 22:19, 6年前 , 12F
行政類離職率高嗎??
12/25 22:19, 12F
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12/25 22:20, 6年前 , 13F
而且外面的工作更鳥吧?? 辭掉後怎麼找工作??
12/25 22:20, 13F
推
12/25 22:44, 6年前 , 14F
淚推8樓
12/25 22:44, 14F
推
12/25 23:01, 6年前 , 15F
年輕就辭掉還好找吧～
12/25 23:01, 15F
推
12/25 23:29, 6年前 , 16F
推8樓
12/25 23:29, 16F
推
12/26 00:37, 6年前 , 17F
年輕人離職去外面就業市場還有競爭力
12/26 00:37, 17F
推
12/26 00:57, 6年前 , 18F
不要問 很可怕 靠山=關係》》》長官》基層
12/26 00:57, 18F
推
12/26 01:10, 6年前 , 19F
我是不覺得本機關約聘僱有背景 但做久了很嗆是真的
12/26 01:10, 19F
推
12/26 01:40, 6年前 , 20F
新人就是被凹，進去前的職位早就調整好，沒人要做的業務
12/26 01:40, 20F
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12/26 01:40, 6年前 , 21F
全往那個屎缺塞，工作都做不完了，要上課就說你是新人要
12/26 01:40, 21F
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12/26 01:40, 6年前 , 22F
你去，要假日加班還說你浪費電，又不給加班費不給補休。
12/26 01:40, 22F
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12/26 01:40, 6年前 , 23F
現在退休金改這樣（重點以後還要改），我不知道留著的動
12/26 01:40, 23F
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12/26 01:40, 6年前 , 24F
力在哪裡?!
12/26 01:40, 24F
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12/26 01:49, 6年前 , 25F
薪水低又沒福利又被鬥
12/26 01:49, 25F
如果每天正常上下班 做不完的就算了 公家機關也裁不掉你吧！ 如果抱著得過且過的心態呢? ※ 編輯: tmac012004 (114.39.83.75), 12/26/2017 05:15:44
推
12/26 06:52, 6年前 , 26F
工作量成長率每年↑他媽薪資說好要漲還虎爛 正常人都會
12/26 06:52, 26F
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12/26 06:52, 6年前 , 27F
跑
12/26 06:52, 27F
推
12/26 07:26, 6年前 , 28F
連司機都瞧不起你QQ
12/26 07:26, 28F
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12/26 09:21, 6年前 , 29F
社會風向也有關係吧，現在公務員的社會地位是比較低沒錯
12/26 09:21, 29F
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12/26 09:21, 6年前 , 30F
實質福利又沒比較好，以前還有穩定可以拿來說嘴，現在沒了
12/26 09:21, 30F
推
12/26 09:22, 6年前 , 31F
酸人四天王：我的功勞阿！我不幫忙指會痠人嗆新人
12/26 09:22, 31F
推
12/26 11:16, 6年前 , 32F
工作量每年成長又沒有成就感，還蒙受社會批判
12/26 11:16, 32F
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12/26 11:16, 6年前 , 33F
累窮忙衰又每天加班，誰想繼續做呢？
12/26 11:16, 33F
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12/26 12:52, 6年前 , 34F
工作量一直增加+1 做了四年多，今年離職了
12/26 12:52, 34F
推
12/26 13:01, 6年前 , 35F
做得要死還被工友和老鳥欺負、每次忙死旁邊的人都在
12/26 13:01, 35F
→
12/26 13:01, 6年前 , 36F
閒聊真的會悶出病來。（還被工友說不合群？？
12/26 13:01, 36F
噓
12/26 14:20, 6年前 , 37F
建民釣魚文 還這麼多人理
12/26 14:20, 37F
→
12/26 15:19, 6年前 , 38F
你在做夢喔。老屁股一堆，累的要死
12/26 15:19, 38F
推
12/26 17:46, 6年前 , 39F
進去都操新鮮的肝 薪水又最少 不如去業界混
12/26 17:46, 39F
推
12/26 18:53, 6年前 , 40F
老的還可以看電視
12/26 18:53, 40F
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12/26 21:40, 6年前 , 41F
像我五等的從雲林到上台中上班約五個月了，超想走人
12/26 21:40, 41F
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12/26 21:43, 6年前 , 42F
趁年輕辭比較好啊，老了再辭民間誰要收
12/26 21:43, 42F
推
12/27 08:26, 6年前 , 43F
未來景氣不會太好
12/27 08:26, 43F
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12/27 08:27, 6年前 , 44F
大立光鴻海都做頭破線
12/27 08:27, 44F
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12/27 08:28, 6年前 , 45F
除非你要去國外工作
12/27 08:28, 45F
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12/27 08:29, 6年前 , 46F
不然台灣的工作都差不多
12/27 08:29, 46F
推
12/27 08:58, 6年前 , 47F
私企跟公部門都有一樣的問題，只能說台灣文化 ...唉
12/27 08:58, 47F
噓
12/27 12:59, 6年前 , 48F
自己去八卦看看這傢伙都發什麼釣魚文
12/27 12:59, 48F
推
12/27 16:21, 6年前 , 49F
爽缺輪不到你啦
12/27 16:21, 49F
推
12/27 16:32, 6年前 , 50F
工作量增加沒什麼 但增加的是無意義的工作 是人都想跑
12/27 16:32, 50F
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12/27 16:33, 6年前 , 51F
推工作也沒什麼 有的主管會製造一堆無意義的工作才恐怖
12/27 16:33, 51F
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12/27 17:18, 6年前 , 52F
對啊 整天做虛工 沒尊嚴砍獎勵砍年金
12/27 17:18, 52F
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12/27 17:18, 6年前 , 53F
誘因降低那麼多 難道還要人開心?
12/27 17:18, 53F
推
12/27 19:14, 6年前 , 54F
老人超爽，整天上網滑手機，領的又多，抗拒年改時衝第
12/27 19:14, 54F
→
12/27 19:14, 6年前 , 55F
一，米蟲的標籤還要全體公務員一起承受
12/27 19:14, 55F
推
12/27 20:41, 6年前 , 56F
現在新人嗆得很，是沒看過新人推工作給老人喔?
12/27 20:41, 56F
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12/27 20:43, 6年前 , 57F
我還聽過新人聯合鼓吹讓老人揹25%，因為老人都升到頂了
12/27 20:43, 57F
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12/27 20:43, 6年前 , 58F
講得得好像自己永遠不會老一樣。一堆新人被害妄想症
12/27 20:43, 58F
推
12/27 20:46, 6年前 , 59F
老人新人是什麼智障區分法，再新的新人也會變老人
12/27 20:46, 59F
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12/27 20:46, 6年前 , 60F
再老的老人也全部都當過新人，從新人一步一步熬過來的
12/27 20:46, 60F
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12/27 20:48, 6年前 , 61F
同樣一份工作，你拿給1個月資歷，和拿給10年資歷，兩個
12/27 20:48, 61F
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12/27 20:48, 6年前 , 62F
做出來速度品質肯定有所區別。新人做一整天，老的做1小
12/27 20:48, 62F
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12/27 20:49, 6年前 , 63F
時就做完了。然後新人就會靠北老人好閒、考績又好好喔
12/27 20:49, 63F
推
12/27 20:52, 6年前 , 64F
是沒看過新人擺爛裝笨裝死，逼主管派老人擦屁股是不是
12/27 20:52, 64F
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12/27 20:53, 6年前 , 65F
這篇文章不用在那邊挑撥離間，故意製造新人被老人欺負
12/27 20:53, 65F
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12/27 20:53, 6年前 , 66F
的假象啦。公務機關只有兩種人，認真的人 & 擺爛的人
12/27 20:53, 66F
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12/27 20:55, 6年前 , 67F
不論老人新人，都有認真、擺爛的、能力好的、能力差的
12/27 20:55, 67F
→
12/27 20:57, 6年前 , 68F
新聞說，你就信啊? 數據呢? 至少要提出個官方數據吧
12/27 20:57, 68F
噓
12/27 21:00, 6年前 , 69F
這篇文章根本假問題，真引戰吧。標題與內文根本不符
12/27 21:00, 69F
噓
12/27 23:51, 6年前 , 70F
釣魚
12/27 23:51, 70F
推
12/28 17:28, 6年前 , 71F
走的感覺應該是實力學歷更好的人才.這也很正常
12/28 17:28, 71F
推
12/28 19:08, 6年前 , 72F
人才不走被埋沒在無意義的表格才是國家悲哀
12/28 19:08, 72F
推
12/28 21:48, 6年前 , 73F
老人電腦能力都不佳居多，自然事情都落到年輕人頭上。
12/28 21:48, 73F
→
12/28 21:48, 6年前 , 74F
學習力強，電腦優的老人早就爬上主管位了，不太會是承辦。
12/28 21:48, 74F
→
12/30 09:24, 6年前 , 75F
因為進去才知道裡面多廢
12/30 09:24, 75F
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12/31 21:14, 6年前 , 76F
福利被砍，只會推工作的老害還沒死光
12/31 21:14, 76F
推
01/01 19:42, 7年前 , 77F
老人電腦能力不佳 如果他專業強法律強 不見得都老人
01/01 19:42, 77F
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01/01 19:43, 7年前 , 78F
推事阿 新人電腦能力強 其他能力不強也可能推事情
01/01 19:43, 78F
推
01/01 20:28, 7年前 , 79F
推事不推事，是個性問題，其實和年紀、能力真的沒有必
01/01 20:28, 79F
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01/01 20:28, 7年前 , 80F
要因果關係
01/01 20:28, 80F
推
01/02 15:42, 7年前 , 81F
薪水低，加薪慢，又累，有的還要離家遠
01/02 15:42, 81F
噓
08/15 03:40, 6年前 , 82F
福利還嫌不夠? 哀
08/15 03:40, 82F
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