[請益] 主管分配業務多寡依什麼合理？

看板PublicServan作者時間6年前 (2017/12/06 20:27), 編輯推噓68(70推 2噓 113→)
留言185則, 56人參與, 6年前最新討論串1/1
主管分配業務，正常來說都依照什麼給比較多的業務： 是職等越高，業務越多？ 還是辦事能力越好，業務越多？ 還是實領薪資越高，業務越多？ 還是年資越深，業務越多？ 因為不太瞭解哪種方式才合理，所以請教大家～ 感謝解惑！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.38.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1512563268.A.FE4.html
推
12/06 20:33, 6年前 , 1F
越不會吵的 業務越多（誤
12/06 20:33, 1F
推
12/06 20:36, 6年前 , 2F
我們單位 年資越深的 業務反而是越少...
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推
12/06 20:37, 6年前 , 3F
職等跟薪資+1
12/06 20:37, 3F
推
12/06 20:40, 6年前 , 4F
我們單位 愈常出錯偷懶的 業務最少
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推
12/06 20:41, 6年前 , 5F
哈
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推
12/06 20:41, 6年前 , 6F
能力愈好、抗壓性愈好，業務愈多。
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12/06 20:42, 6年前 , 7F
很久以前遇過最有俠氣風範的主管，她的分配方式是 最混
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推
12/06 20:42, 6年前 , 8F
出包多的業務少
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12/06 20:43, 6年前 , 9F
的，分到越多業務。最會推的，分加倍業務。每吵一次，
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推
12/06 20:43, 6年前 , 10F
有後台的業務少，後台越硬業務越少
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12/06 20:44, 6年前 , 11F
再加倍，等於是懲罰不做事的人。到最後每個都乖得很
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12/06 20:44, 6年前 , 12F
可是100各主管能遇到1個那麼聰明的主管就該偷笑了
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12/06 20:45, 6年前 , 13F
我沒跟過那位主管，但超敬佩她的，根本女俠
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12/06 20:46, 6年前 , 14F
想問一下P大，你們主管遇到業務擺爛的都怎麼對付？
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推
12/06 20:47, 6年前 , 15F
你是問現在的主管，還是那位女俠主管?
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12/06 20:48, 6年前 , 16F
女俠主管對付擺爛得很有一套啊，就是能力越好越勤勞的
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12/06 20:48, 6年前 , 17F
反而輕鬆，事情做完她會放水讓認真的員工休息喘口氣。
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12/06 20:49, 6年前 , 18F
你說的那位女俠主管
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12/06 20:49, 6年前 , 19F
然後能力越差越懶惰的，她會指派去那些人去幫別的科室
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12/06 20:50, 6年前 , 20F
做事，或幫認真的人做事，如果懶惰的人抱怨或不做事
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12/06 20:50, 6年前 , 21F
因為我看過那種整個業務就是擺爛的，他也不在乎考績，
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12/06 20:50, 6年前 , 22F
不知道是主管能力不夠還是真的拿他沒辦法
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12/06 20:50, 6年前 , 23F
她會故意加重他們的工作，完全不理會他們的哀號求饒
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12/06 20:51, 6年前 , 24F
這是一場拉鋸戰，那位女俠主管心理素質非常堅強，她的
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推
12/06 20:51, 6年前 , 25F
好想遇到像P大所言的女俠主管XD但現實總是殘酷的QQ
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12/06 20:51, 6年前 , 26F
名言就是【越是能力差不做事的人，越要磨練鍛鍊他們】
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12/06 20:52, 6年前 , 27F
然後因為她會出借擺爛的人給其他科室，其他科室很感謝
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12/06 20:52, 6年前 , 28F
她，反正有人用就好了，別人根本不知道被出借的爛不爛
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12/06 20:54, 6年前 , 29F
還有只要認真做事的人，跟著她會很安全感，她會擋住所
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12/06 20:55, 6年前 , 30F
住所有雜七雜八的，不會被欺負或被凹，她真的會為了認
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12/06 20:55, 6年前 , 31F
真的屬下，出去跟別科室【溝通講理】，完全沒在怕的
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推
12/06 20:58, 6年前 , 32F
我覺得一般主管就是怕浪費時間，不想跟擺爛的人耗
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12/06 20:59, 6年前 , 33F
但女俠主管就是逆向操作，她會花一星期每天打10幾通電
12/06 20:59, 33F
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12/06 21:00, 6年前 , 34F
話去催那些擺爛的人，反正就是看最後誰投降而已
12/06 21:00, 34F
推
12/06 21:05, 6年前 , 35F
補充，最爛的做法就是把擺爛的人的工作 挪給認真的做
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12/06 21:05, 6年前 , 36F
這完全只會加重病情，讓擺爛得更爛，更肆無忌憚。也讓
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12/06 21:06, 6年前 , 37F
認真的待不下去很想走。絕對是兩敗俱傷，擺爛的大勝
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推
12/06 21:14, 6年前 , 38F
那真的要主管頂得住壓力才行欸，能遇到這種主管真好
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推
12/06 21:16, 6年前 , 39F
P大所敘述的女俠主管好讚..但她不會被報復之類的嗎(?
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還有 106 則推文
推
12/07 11:25, 6年前 , 146F
看不慣爽缺上班只能滑手機還穿拖鞋，有事情都推給別人做
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12/07 11:25, 6年前 , 147F
，有事情找她。她就兇人，上班只會等刷卡下班。主管管不
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12/07 11:25, 6年前 , 148F
了她，唉
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12/07 11:26, 6年前 , 149F
氣到標點符號亂七八糟@_@
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推
12/07 12:21, 6年前 , 150F
就是只會擺爛才來當公務員阿，外面企業能忍受這種人？
12/07 12:21, 150F
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12/07 12:31, 6年前 , 151F
分公私部門沒有意義 背景夠硬的到哪都可以爽爽擺爛
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推
12/07 12:59, 6年前 , 152F
從來就不會有合理，只有依照會不會出包來決定
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12/07 13:04, 6年前 , 153F
對呀唉 如果基層都可以來匿名考評，擺爛的人很難待下去。
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12/07 13:04, 6年前 , 154F
現在政府都做不到，想必會被議員 高官關切 呵呵
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推
12/07 15:33, 6年前 , 155F
業務減量因子 : 無恥皮厚會推事, 年紀大, 無能, 女性,
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年資高
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12/07 15:35, 6年前 , 157F
業務增量係數 : 有能力, 責任感重, 年輕, 男性, 聽話
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12/07 15:35, 6年前 , 158F
老實
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推
12/07 15:36, 6年前 , 159F
無關業務因素 : 學歷, 家庭狀況(小孩沒人帶是自己的事)
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12/07 15:53, 6年前 , 160F
能者多勞(翻譯：會做的做到死)
12/07 15:53, 160F
推
12/07 18:16, 6年前 , 161F
女俠是夢幻主管
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推
12/07 22:19, 6年前 , 162F
前機關有個留德資訊碩士 主管丟個150萬委外案給他
12/07 22:19, 162F
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12/07 22:20, 6年前 , 163F
他就請假去住院一個月 說有憂鬱症
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12/07 22:20, 6年前 , 164F
久了主管只能派存查的公文給他....
12/07 22:20, 164F
推
12/07 22:25, 6年前 , 165F
我不懂，意思是憂鬱症患者無法工作嗎? 憂鬱症是情緒問
12/07 22:25, 165F
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12/07 22:26, 6年前 , 166F
題，又不是工作能力有問題? 為何只能做簡單公文?
12/07 22:26, 166F
推
12/07 22:29, 6年前 , 167F
是憂鬱症，又不是失憶症、阿茲海默，手腳都好好的啊
12/07 22:29, 167F
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12/07 22:29, 6年前 , 168F
他同事遇到這種豬隊友，肯定更憂鬱吧
12/07 22:29, 168F
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12/07 23:41, 6年前 , 169F
上面的女俠有送人吃餅或是移送考績會嗎?
12/07 23:41, 169F
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12/07 23:42, 6年前 , 170F
不然我看過一堆你工作再分,我就是不做的,反正你也沒辦法
12/07 23:42, 170F
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12/07 23:42, 6年前 , 171F
拿我這樣,公文逾期還是業務出包是你家的事
12/07 23:42, 171F
推
12/07 23:45, 6年前 , 172F
有沒有送人吃餅或移送考績會，等我下次遇到女俠問看看
12/07 23:45, 172F
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12/07 23:47, 6年前 , 173F
我知道大家說的這種情形，但你也知道，人總有軟肋
12/07 23:47, 173F
推
12/07 23:50, 6年前 , 174F
再怎麼爛的人，總會有人叫得動他們，這要靠本事了
12/07 23:50, 174F
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12/07 23:52, 6年前 , 175F
請吃東西、誇獎、聊天；高壓怒嗆、兇死你、讓你丟臉
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12/07 23:52, 6年前 , 176F
我以前待的地方，主管都滿會對付擺爛的人，各自有一套
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12/07 23:54, 6年前 , 177F
不然就是創造冷暴力，大家聯合排擠擺爛的，逼走他
12/07 23:54, 177F
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12/07 23:54, 6年前 , 178F
不過當然也有單位是大家聯合起來，逼走認真的啦
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12/07 23:56, 6年前 , 179F
因為我一開始待的地方就是擺爛的會很慘，所以後來到其
12/07 23:56, 179F
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12/07 23:57, 6年前 , 180F
他地方，超不習慣，覺得其他地方爛的非常誇張，爛泥巴
12/07 23:57, 180F
推
12/08 11:56, 6年前 , 181F
垃圾主管就是不照職等薪資分配
12/08 11:56, 181F
推
12/08 19:08, 6年前 , 182F
1.能力2.不會吵3.菜鳥
12/08 19:08, 182F
推
12/09 12:29, 6年前 , 183F
想跟penny大的主管QQ 這裡完全相反QQ
12/09 12:29, 183F
推
12/10 14:06, 6年前 , 184F
越爛越少
12/10 14:06, 184F
推
12/16 07:45, 6年前 , 185F
年資高事情少，菜鳥收爛攤，技工才是王道
12/16 07:45, 185F
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