[請益] 請問有關商調事宜？消失

看板PublicServan作者時間6年前 (2017/10/15 21:42), 6年前編輯推噓27(28推 1噓 38→)
留言67則, 21人參與, 最新討論串1/1
想請問大家一些有關商調事宜 1.商調是有下列兩種方法嗎？ (1)綁約一年四個月後 可以在所屬主管機關內任意調職 (2)綁約三年四個月後 可以自由調職 2.商調是不是就算找到新單位收留了，也要看原主管機關是否放人？對不對？ 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.91.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1508074940.A.AC1.html
推
10/15 21:45, , 1F
回你第二個問題 對 要看原機關上面的願不願意放 我主管跟我
10/15 21:45, 1F
→
10/15 21:45, , 2F
說 他不願放我走....*---*
10/15 21:45, 2F
推
10/15 21:48, , 3F
原本我有機會 可以調動同機關內其他分處 離我家近 無下文啊
10/15 21:48, 3F
拍拍 遇到這種事也不知道該怎麼辦
推
10/15 21:59, , 4F
2 是喔 很慘... 聽說還有承辦被擋到跟機關提申訴
10/15 21:59, 4F
有點慘…
→
10/15 22:19, , 5F
你要先確認你的限制轉調是三年還是六年 高普跟特考
10/15 22:19, 5F
→
10/15 22:19, , 6F
的限制轉調範圍時間皆不同
10/15 22:19, 6F
→
10/15 22:20, , 7F
高普1.(1)基本上訓滿4個月就可(2)對 2.是，對
10/15 22:20, 7F
高普考喔 所以 假設是 分發在交通部觀光局 四個月後就可以在交通部公路總局商調囉？(如果有缺的話) ※ 編輯: slb19930308 (36.236.91.38), 10/15/2017 22:29:44 ※ 編輯: slb19930308 (36.236.91.38), 10/15/2017 22:30:37
推
10/15 22:36, , 8F
很好奇這些主管說不放人走的，自己就默默吞下去嗎？
10/15 22:36, 8F
→
10/15 22:36, , 9F
沒有反抗手段？
10/15 22:36, 9F
推
10/15 22:42, , 10F
樓上 忍 等機會 只能這樣安慰自己 哈哈 無奈
10/15 22:42, 10F
推
10/15 22:45, , 11F
1（1）之前問過人事 是要合格實授後就可以 我也好想逃
10/15 22:45, 11F
→
10/15 22:45, , 12F
離原機關啊><
10/15 22:45, 12F
推
10/15 22:50, , 13F
高普的話只要實務訓期滿就可以在且主管機關下調動
10/15 22:50, 13F
→
10/15 22:51, , 14F
但也要看你老闆放不放人
10/15 22:51, 14F
→
10/15 22:51, , 15F
同
10/15 22:51, 15F
→
10/15 22:52, , 16F
主管不放人就看你的決心了 夠堅定就會想到辦法的
10/15 22:52, 16F
推
10/15 22:53, , 17F
擋商調沒辦法救濟的,走申訴再申訴只會更黑...
10/15 22:53, 17F
→
10/15 23:10, , 18F
任用法就在寫在那邊 保訓會那麼多復審案可以去看 會成
10/15 23:10, 18F
→
10/15 23:10, , 19F
才有鬼… 有缺也要機關願放人才行而且是交通部所屬皆可
10/15 23:10, 19F
→
10/15 23:17, , 20F
指名商調是制度性問題 叫人衝這個救濟是死貧道不死道友
10/15 23:17, 20F
推
10/16 06:44, , 21F
最後手段，辭職再到新機關報到
10/16 06:44, 21F
推
10/16 07:23, , 22F
辭職就變非現職人員了
10/16 07:23, 22F
推
10/16 07:53, , 23F
不一定，有的單位的確可以用辭職，只是非常稀少
10/16 07:53, 23F
推
10/16 09:02, , 24F
所以只能用離職對吧！離職到職要同一天
10/16 09:02, 24F
→
10/16 09:16, , 25F
要辭職我只能說你不要一廂情願的辭職 當初人家缺如果是
10/16 09:16, 25F
→
10/16 09:16, , 26F
開限現職人員 你一離職就變非現職人員 你的資格是跟
10/16 09:16, 26F
→
10/16 09:17, , 27F
當初開缺不符的 就算係你上了人事也不一定會用你
10/16 09:17, 27F
→
10/16 09:18, , 28F
反而你把事情複雜化(已發派後情事變更資格不符)
10/16 09:18, 28F
→
10/16 09:19, , 29F
而且今年高普考還沒分完 是輪不到機關自行遴用非現職人
10/16 09:19, 29F
→
10/16 09:20, , 30F
員 要用你也要等到候用名冊皆無人員可用經人事總處同意
10/16 09:20, 30F
→
10/16 09:20, , 31F
才可以 沒有想的那麼簡單
10/16 09:20, 31F
→
10/16 09:21, , 32F
再者原PO是限制轉調期間 有些事情真的不要亂教…
10/16 09:21, 32F
推
10/16 10:25, , 33F
擋商調用離職方法能成功的話，就不會那麼多公務員在
10/16 10:25, 33F
→
10/16 10:25, , 34F
唉了
10/16 10:25, 34F
推
10/16 10:41, , 35F
想徵詢抗戰成功的方法
10/16 10:41, 35F
→
10/16 10:50, , 36F
用辭職的前提是雙方機關講好，尤其是新機關人事評估後可
10/16 10:50, 36F
→
10/16 10:50, , 37F
行，才同意用辭職方式進行，如果自己冒然辭職，最後可能
10/16 10:50, 37F
→
10/16 10:50, , 38F
直接沒工作，別以為辭職去，對方就要收
10/16 10:50, 38F
噓
10/16 11:53, , 39F
辭職重考，我就是
10/16 11:53, 39F
推
10/16 12:50, , 40F
先拿到新機關自行遴用的派令後辭職
10/16 12:50, 40F
推
10/16 13:07, , 41F
.........樓上，新機關要發派令前也要先等原機關同意商調
10/16 13:07, 41F
推
10/16 14:20, , 42F
樓樓上的意思我大概知道 但整個程序要重來你是你要重
10/16 14:20, 42F
→
10/16 14:20, , 43F
來還是直接用備取 你不是內定你覺得可能性多少? 不要
10/16 14:20, 43F
→
10/16 14:20, , 44F
給人不切實際的希望 況且如果你缺當時開缺是限現職人
10/16 14:20, 44F
→
10/16 14:20, , 45F
員 自己弄得不符資格人事用你到時被人質疑倒楣的是誰
10/16 14:20, 45F
→
10/16 14:20, , 46F
？找一個不限現職又願意陪你玩的機關再説也
10/16 14:20, 46F
→
10/16 17:00, , 47F
不遲 講太多對原PO的問題沒幫助 商調本來就很多不測因
10/16 17:00, 47F
→
10/16 17:01, , 48F
素 把不測因素(風險)降低 才能考量其他 原PO自已想想
10/16 17:01, 48F
推
10/16 17:21, , 49F
辭職不是每個機關都可以用，只有極少數機關可以這麼做!
10/16 17:21, 49F
→
10/16 17:21, , 50F
我要表達意思是這樣，不然一旦辭職就是非現職，很可能不
10/16 17:21, 50F
→
10/16 17:21, , 51F
符原有用人條件
10/16 17:21, 51F
謝謝大家 我只是跟別人聊到覺得有點疑問 沒想到大家這麼熱心 ※ 編輯: slb19930308 (61.227.133.43), 10/16/2017 21:53:28
推
10/17 00:11, , 52F
長官不放人不會找民代？這麼乖被凹只是剛好而已
10/17 00:11, 52F
推
10/17 00:12, , 53F
除非有把柄被掌握，不然好聚好散是最好的結局
10/17 00:12, 53F
推
10/17 08:02, , 54F
找靠山唯一解.....有同事辦事員找了三個機關的科員缺
10/17 08:02, 54F
→
10/17 08:02, , 55F
主管通通不准.....有夠哭爸
10/17 08:02, 55F
推
10/17 09:12, , 56F
台灣還是有關系就沒關系的社會QQ
10/17 09:12, 56F
推
10/17 11:10, , 57F
主管不准 妳不會去找更大的主管壓他？
10/17 11:10, 57F
推
10/17 11:29, , 58F
有沒有能從自身出發的招式
10/17 11:29, 58F
→
10/17 11:29, , 59F
找來找去最後還是靠自己…
10/17 11:29, 59F
推
10/17 20:49, , 60F
求人不如求己，想辦法讓主管自動放棄你還比較快。
10/17 20:49, 60F
推
10/17 21:00, , 61F
以利相聚者，利盡而散。上面不放人只有一個理由，因為
10/17 21:00, 61F
→
10/17 21:00, , 62F
你還有利用價值（總不可能是因為感情太好捨不得你走吧
10/17 21:00, 62F
→
10/17 21:00, , 63F
），那很簡單啊，讓自己沒有利用價值，上面自動會把你
10/17 21:00, 63F
→
10/17 21:00, , 64F
踢開了。
10/17 21:00, 64F
推
10/17 23:22, , 65F
主管及所屬四個月後就可調了 同職系繼續試用 不用等實
10/17 23:22, 65F
→
10/17 23:22, , 66F
授
10/17 23:22, 66F
推
10/18 10:59, , 67F
原來四個月就可以調了 看來我們家人事很不專業QQ
10/18 10:59, 67F
‣ 更多 slb19930308 的文章
文章代碼(AID): #1PusMyh1 (PublicServan)