[心得] 分發前請先打聽一下

看板PublicServan作者 (我要打球!!!)時間6年前 (2017/10/06 11:03), 編輯推噓26(26推 0噓 35→)
留言61則, 25人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
小弟這次有幸考上高考 家住台北，目前在基隆工作 從去年碩士畢業找單位到現在工作7個多月 大概分享一下這一年多來的心路歷程 我104年高考就有上了 名次很前面，只是當時在唸碩士 想快點把學位修完，根本沒想這麼多 所以填了保留受訓資格 但當年其實有不錯的缺 後來放棄現在想想其實很可惜 去年我碩士畢業，也已經找好單位 想說請他們去候用名冊把我抓下來 那個單位的主管跟我說他們有人要商調 但因為是預估缺，還沒正式開出來 人事案已經簽上去了 該單位主管跟我說要我靜候佳音 當時是8月底 我原單位因留職停薪原因消滅 但新單位還沒抓我下來 當時就只好先辦辭職，導致年資中斷 後來過一兩個禮拜 我再打電話去問，該單位主管說 那個同事因為商調時間太晚不走了！！！ 我心中OS:乾，被擺一道了 但因為回學校唸書這段時間 花了不少錢，想趕快上班 就先丟了補訓 但因為當時已經將近高普考放榜 很多單位都報增額缺 所以我就變成11月分發 看到出缺機關差點沒吐血 都是萬年缺、沒人要去的賽缺 由於碩士畢業後繼續念博士 就用博士的名義再延後分配 後來到今年三月，我找到基隆的缺 開啟了我一天來回3-4小時的通勤生活... 一開始真的沒什麼事情 受訓回來也不過做一些很簡單的案件 主管知道我要去考試 說這邊很好做幹嘛去考試 希望我留下來，所以我整個6月都沒有看書 7月考試原本還想說不要去考 但我覺得還是要給自己一個機會 所以我用我殘存的記憶+堅強的毅力去考試 考試時寫好寫滿... 8月因為同事留職停薪回來 主管開始要我接困難的案件 但我之前從沒做過就要我馬上接 接下去就糗啦，而且一堆案件根本不會辦 問同事大家的做法又不一樣... 真的超級困擾... 我案件辦理天數真的超久... 現在要唸書又要上班 一天睡眠時間不到5小 睡不飽就要去上班 我覺得我這段時間的健康一直走下坡 好不容易考上 跟主管說這件事 簽出去了主管居然說要我慢一點送？ 拜託，你要擋我也不是用這種奧步吧！ 我昨天在跟人事討論我主管擋我這件事 他們就說其他單位之前有人更慘 要商調回宜蘭，結果被市長擋下來！！！ 原因是缺人！？ 缺人是你主管要傷腦筋的事 人家因為家庭因素想回家就擋人家商調？ 想想自己很幸運，因為我是考試分發的 沒人可以擋住我 老實說來基隆之前 其實真的蠻多人勸我不要來基隆 說什麼地方派系問題、主管權力很大 但我覺得市長的人事權沒下放問題最大... 要選基隆的缺，如果不是基隆人 沒有想在這待很久，建議不要來基隆... 你很有可能走不掉的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.158.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1507258983.A.5EC.html
推
10/06 11:30, 6年前 , 1F
推基隆現況......這點超慘的
10/06 11:30, 1F
推
10/06 11:31, 6年前 , 2F
真的不要來基隆，我在基隆啊
10/06 11:31, 2F
推
10/06 11:52, 6年前 , 3F
所以基隆換黨執政還是一樣欸
10/06 11:52, 3F
推
10/06 11:59, 6年前 , 4F
覺得基隆還好，反正要回去也是好幾年後的事情，想離開就
10/06 11:59, 4F
→
10/06 11:59, 6年前 , 5F
讓中央來要人啊，我是不相信有縣市政府敢不放人
10/06 11:59, 5F
推
10/06 12:01, 6年前 , 6F
理性討論，如果你是主管會怎麼做？
10/06 12:01, 6F
推
10/06 12:08, 6年前 , 7F
不過不是考上最大嗎~原來那邊不是可以辭職就好
10/06 12:08, 7F
推
10/06 12:14, 6年前 , 8F
不過ptt有時會亂推文 今年風向比較正常 前年就看到有人被
10/06 12:14, 8F
→
10/06 12:14, 6年前 , 9F
騙
10/06 12:14, 9F
→
10/06 12:15, 6年前 , 10F
我是指上榜的到國考板or這裡問單位狀況
10/06 12:15, 10F
推
10/06 12:58, 6年前 , 11F
推～～同是宜蘭人基隆上班
10/06 12:58, 11F
推
10/06 13:12, 6年前 , 12F
請問基隆水利缺也是一樣的情況嗎
10/06 13:12, 12F
推
10/06 13:35, 6年前 , 13F
考試分發進去 要走應該沒有擋你的原因吧！你又沒有
10/06 13:35, 13F
→
10/06 13:35, 6年前 , 14F
欠他人情，這是我個人認為，今天你要考上離開更沒有
10/06 13:35, 14F
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10/06 13:35, 6年前 , 15F
擋你的原因吧！
10/06 13:35, 15F
推
10/06 13:37, 6年前 , 16F
這種情形不是基隆才有 很多縣市政府都有 大概只有直轄市
10/06 13:37, 16F
→
10/06 13:38, 6年前 , 17F
不敢這樣做吧 事實就是業務越來越多 需要人力但分發考試
10/06 13:38, 17F
推
10/06 13:43, 6年前 , 18F
緩不濟急
10/06 13:43, 18F
→
10/06 13:43, 6年前 , 19F
不過如果是考試分發還擋人是有點扯
10/06 13:43, 19F
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10/06 14:01, 6年前 , 20F
血淚的教訓...唉
10/06 14:01, 20F
推
10/06 14:03, 6年前 , 21F
考試分發是沒得擋吧
10/06 14:03, 21F
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10/06 14:04, 6年前 , 22F
可以直接閃人了
10/06 14:04, 22F
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10/06 16:59, 6年前 , 23F
商調不准走真的是非常奇怪的制度，單位都不用檢討為啥留
10/06 16:59, 23F
→
10/06 16:59, 6年前 , 24F
不住人？
10/06 16:59, 24F
推
10/06 17:38, 6年前 , 25F
分發選基隆真的要慎選，工作沒制度就算了，下班回家還一
10/06 17:38, 25F
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10/06 17:38, 6年前 , 26F
直下雨心情更X，冬天下到人生變黑白
10/06 17:38, 26F
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10/06 17:43, 6年前 , 27F
我比較想知道的是，能不能直接辭掉工作，然後去新單位
10/06 17:43, 27F
→
10/06 17:43, 6年前 , 28F
報到？如果可以，老子決定直接這樣幹
10/06 17:43, 28F
推
10/06 17:47, 6年前 , 29F
考試錄取分發，機關不能擋，法規有規定，問問你家人事
10/06 17:47, 29F
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10/06 17:47, 6年前 , 30F
或保訓會吧
10/06 17:47, 30F
推
10/06 18:10, 6年前 , 31F
我學妹問我是碩畢再報到還是先報到再說 我跟她說先報到
10/06 18:10, 31F
→
10/06 18:10, 6年前 , 32F
她一休學就沒再復學了
10/06 18:10, 32F
推
10/06 18:13, 6年前 , 33F
可以直接辭，但是年資銜接問題要問人事，最近制度常常改
10/06 18:13, 33F
推
10/06 18:23, 6年前 , 34F
同基隆 同事前陣子要調也被擋 擔心明年約滿的自己...
10/06 18:23, 34F
→
10/06 18:34, 6年前 , 35F
10/06 18:34, 35F
→
10/06 18:34, 6年前 , 36F
_article.asp&mp=1&ptype=2&mid=17738
10/06 18:34, 36F
推
10/06 18:38, 6年前 , 37F
擋商調很正常阿
10/06 18:38, 37F
→
10/06 18:46, 6年前 , 38F
大家可以估狗：「考試分發 直接辭職 年資銜接」，這樣
10/06 18:46, 38F
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10/06 18:46, 6年前 , 39F
就可以了
10/06 18:46, 39F
→
10/06 18:47, 6年前 , 40F
銓敘部有做出解釋
10/06 18:47, 40F
推
10/06 19:21, 6年前 , 41F
還是看不太懂能否白話說明
10/06 19:21, 41F
推
10/06 19:28, 6年前 , 42F
換成你是主管，也會擋商調啦，因為要再補人，不管開考試
10/06 19:28, 42F
→
10/06 19:28, 6年前 , 43F
缺，商調缺或請職代都要很長的時間。
10/06 19:28, 43F
→
10/06 19:46, 6年前 , 44F
擋商調的單位超多~但不擋商調很快趕人走的單位也有
10/06 19:46, 44F
→
10/06 19:48, 6年前 , 45F
每個單位每個人的感受都不同 運氣也是
10/06 19:48, 45F
→
10/06 19:51, 6年前 , 46F
像我對前單位印象不差 但後面的人罵得要死
10/06 19:51, 46F
→
10/06 19:52, 6年前 , 47F
現在的工作我做的也還算過得去 但也是有人每個月加班加
10/06 19:52, 47F
→
10/06 19:52, 6年前 , 48F
到爆肝 我也無法理解為什麼會這樣...
10/06 19:52, 48F
推
10/06 19:56, 6年前 , 49F
如果 m大在，他應該會回答的更棒
10/06 19:56, 49F
推
10/06 21:35, 6年前 , 50F
當過主管可以理解，補人真的不容易而且程序繁瑣
10/06 21:35, 50F
→
10/06 21:45, 6年前 , 51F
有的單位一直補不到人，主管只好兼承辦人。
10/06 21:45, 51F
推
10/07 01:39, 6年前 , 52F
有的單位對於這種不想呆的人 還是會希望趕快送走的...
10/07 01:39, 52F
→
10/07 01:39, 6年前 , 53F
因為硬留下來不見得有多少戰鬥力 強扭的瓜不甜 新補的人也許
10/07 01:39, 53F
→
10/07 01:40, 6年前 , 54F
會更好 留在原單位 搞不好還會影響到其他人
10/07 01:40, 54F
→
10/07 03:13, 6年前 , 55F
直接辭職再考對妳比較好吧，妳都說妳要再念博士，而且
10/07 03:13, 55F
→
10/07 03:13, 6年前 , 56F
健康走下坡。只是比較好奇妳是什麼職系
10/07 03:13, 56F
推
10/07 07:51, 6年前 , 57F
有的主管廢到只會做承辦，難的往上推，簡單的往下
10/07 07:51, 57F
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10/07 07:51, 6年前 , 58F
推，出一張嘴。底下都因這主管想調走，結果每個都被
10/07 07:51, 58F
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10/07 07:51, 6年前 , 59F
狂擋狂黑，連離職都被刁難，表面放軟留人背地繼續
10/07 07:51, 59F
→
10/07 07:51, 6年前 , 60F
黑，留不住就翻臉找碴。
10/07 07:51, 60F
推
10/11 16:32, 6年前 , 61F
基隆是真的頗呵...聽了很多有趣的事情
10/11 16:32, 61F
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