Re: [討論] 加班費的有無

看板PublicServan作者 (達文喵)時間6年前 (2017/09/29 23:22), 編輯推噓18(18推 0噓 18→)
留言36則, 21人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
加班費本來就是個問題 主要是，現在加班費到底是個甚麼定義？ 為甚麼不是機關欠的債？ 機關每個月要付我們薪水， 如果沒錢付，是欠債， 欠債就必須還，以後有錢也要付。 不會跟你說換補休，也不會跟你說你補休不換半年會不見。 現在我付出勞力工作，本來就應該給予相對的加班費， 為甚麼這不是機關欠的債？ 為甚麼沒錢付可以不給？ 就算換了補休，為甚麼可以半年不見？ 沒錯，公務人員要為了公共利益工作， 為了公共利益可以短期內大量加班。 但是不給加班費是有和公共利益可言？ 補休半年不見又為了哪裡的公共誰的利益？ 同樣差旅費也是，機關派了人出長差， 回頭卻跟你說沒錢不給交通費？ 這不是擺明了要凹人的錢？ 欠債要還錢，天經地義，怎麼憑甚麼行政機關欠債可以不一樣？ 外面欠債的可以把沒錢就沒債的嗎？還可以過半年把債務消滅。 人力是機關的資源，資源本來就有限，就是這麼多， 現在不給加班費， 那首長不就可以不考慮自己資源多少，隨意接工作？ 主管是不是可以不在乎勞逸不均問題，反正那個會做事的加班不會造成影響？ 這本來就是個問題， 現狀很多人沒加班費領，那本來就應該是錯的。 ※ 引述《xenonun (火星宇宙軍掃地員)》之銘言： : 公務人員是國家行政之執行的根本 : 軍人是國家抵禦外悔的力量 : 兩種人責任都很重要 : 但是給的加班費卻不ㄧ樣 : 現在志願役軍人有加班費，ㄧ次給好給滿 : http://i.imgur.com/ZscLE40.jpg
: 志願役勤務加給 : (志願役24小時服勤加給) : 將官 １００００元 : 校官、士官長 １００００元 : 尉官、士官 ８０００元 : 上等兵 ７０００元 : 二等兵、一等兵 ６０００元 : 本俸+專業加給+志願役加給+戰鬥加給+勤務加給 : 本島志願役士兵可以領到四萬以上 : 外島志願役士兵可以領導六萬以上 : 但是公務人員之加班費卻被苛扣，有加班卻不給加班費，喜歡叫你做免錢，讓不合理的現象正常化，認為沒有加班費是很正常的。 : 是不是公務人員好欺負？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.0.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1506698540.A.AE2.html
推
09/29 23:25, 6年前 , 1F
沒錯，補休限制半年根本有問題
09/29 23:25, 1F
推
09/29 23:28, 6年前 , 2F
本來都當退休金是政府還員工在職時的加班費 延遲給付
09/29 23:28, 2F
→
09/29 23:58, 6年前 , 3F
工時多少本來就應該給多少錢，補休也不該有時效性
09/29 23:58, 3F
推
09/30 00:22, 6年前 , 4F
就算是勞基法，補休也是經勞資協商ㄧ個期限後，沒休
09/30 00:22, 4F
→
09/30 00:22, 6年前 , 5F
完就歸零了~所以補休有訂期限我覺得並不會不合理
09/30 00:22, 5F
推
09/30 00:45, 6年前 , 6F
補休，是機關欠我們的，欠了半年還不還應該加計利息才對，
09/30 00:45, 6F
→
09/30 00:45, 6年前 , 7F
怎麼權利反而被消滅?
09/30 00:45, 7F
推
09/30 05:41, 6年前 , 8F
@ciphercindy 勞工補休沒休完不會歸零,到年抵沒休完的還是
09/30 05:41, 8F
→
09/30 05:41, 6年前 , 9F
要折算加班費給他們
09/30 05:41, 9F
推
09/30 07:57, 6年前 , 10F
那是特休假喔！特休假到年底沒休完才會算不休假加班
09/30 07:57, 10F
→
09/30 07:57, 6年前 , 11F
費，至於補休的期限，算法，都是可以勞資協商的，因
09/30 07:57, 11F
→
09/30 07:57, 6年前 , 12F
為法無明定
09/30 07:57, 12F
推
09/30 08:43, 6年前 , 13F
不管什麼法, 欠假可以歸零就是弔詭的事~
09/30 08:43, 13F
推
09/30 08:45, 6年前 , 14F
勞動意識高漲->但公務員不能有勞動意識 ㄏㄏ
09/30 08:45, 14F
推
09/30 12:00, 6年前 , 15F
因為公務員不是勞工啊51勞動節沒有放假… 好啦我在反串
09/30 12:00, 15F
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09/30 12:36, 6年前 , 16F
支持補休無限期，隔年還要加計利息
09/30 12:36, 16F
推
09/30 12:42, 6年前 , 17F
勞基法像護理師離職需把加班補休時數折算加班費
09/30 12:42, 17F
推
09/30 13:19, 6年前 , 18F
因為你沒有勞資法保障
09/30 13:19, 18F
→
09/30 13:20, 6年前 , 19F
而且人民還覺得你為了賺錢來當公務員是不對的事
09/30 13:20, 19F
推
09/30 16:31, 6年前 , 20F
補休定期限我覺得ok，但用不完要換錢給我們啊
09/30 16:31, 20F
推
09/30 16:47, 6年前 , 21F
休不完還錢+1
09/30 16:47, 21F
推
09/30 17:12, 6年前 , 22F
以前在民間是一年假就消失
09/30 17:12, 22F
推
09/30 21:40, 6年前 , 23F
修不完應該換錢+1
09/30 21:40, 23F
→
09/30 23:31, 6年前 , 24F
補休有期限應該正常，因為管理需求。不然為何國旅卡沒花完
09/30 23:31, 24F
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09/30 23:31, 6年前 , 25F
不能累積到隔年，沒人反應嗎
09/30 23:31, 25F
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09/30 23:44, 6年前 , 26F
大家都考進來的應該比較過法益，現在兩個利益，管理需求與
09/30 23:44, 26F
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09/30 23:44, 6年前 , 27F
個人權益，誰輕誰重？
09/30 23:44, 27F
→
09/30 23:45, 6年前 , 28F
再者，要人特別犧牲，就應該補償
09/30 23:45, 28F
→
10/01 11:06, 6年前 , 29F
我待過的機關都是有加班費還要求人報...大家都換補休
10/01 11:06, 29F
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10/01 11:07, 6年前 , 30F
補休休不完也有人上簽改一年休畢
10/01 11:07, 30F
推
10/01 11:09, 6年前 , 31F
遇過休不完的 幾乎都是自己假期調配的問題 寧願上班發
10/01 11:09, 31F
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10/01 11:10, 6年前 , 32F
呆也不請補休 後面再來凹加班費...
10/01 11:10, 32F
推
10/09 20:07, 6年前 , 33F
限時補休是預防有人凹加班費 話說回來 其實半年的限
10/09 20:07, 33F
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10/09 20:08, 6年前 , 34F
制還算合理 除非是那種21日以上休假的老人 不然通常
10/09 20:08, 34F
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10/09 20:08, 6年前 , 35F
年輕人3~4個月內就請畢了
10/09 20:08, 35F
推
10/29 19:12, 6年前 , 36F
還可以補很好呀 加班申請都沒過白加了
10/29 19:12, 36F
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