[請益] 實務訓練期間請假

看板PublicServan作者 (n12365n)時間6年前 (2017/09/20 18:41), 編輯推噓4(5119)
留言25則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟有幸錄取這次人事普考增額,名次在增額前半段 查了往年日期,發現報到日期大約會落在12月2X日 但8月的時候沒料到會上榜,已經和家人提早計畫1月12日到1月16日出國 而且是訂廉航,故無法取消退票! 想請問 1、這個時間有可能會和基礎訓練撞期嗎? 2、實務訓練期間請假(3日),用事病假的話是否會影響到訓練成績? 爬文後有人建議不要請任何假,也有人說請假不會影響太多 因為第一次出國,計畫很久也很期待 想請教一下大家,這樣請假是否會有訓練不及格的可能?或會有其他衍生問題? 不好意思打擾各位!! 謝謝大家!!! ----- Sent from JPTT on my HTC_B810x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.92.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1505904078.A.FC3.html

09/20 18:50, , 1F
一樣就是看主管
09/20 18:50, 1F

09/20 19:13, , 2F
如果要請事病假,最好別讓人知道是為了出國
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09/20 19:14, , 3F
唯一解就是跟單位說能否延至1/17後報到
09/20 19:14, 3F

09/20 19:17, , 4F
高普考分發報到有這麼晚嗎 不是10月底11月初嗎
09/20 19:17, 4F

09/20 19:20, , 5F
如果缺的時間是現缺或10-12月,可能就無法延後了
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09/20 19:24, , 6F
增額年底前就會分發吧……還真的可能撞基礎訓
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09/20 20:32, , 7F
用這理由在私人公司就不用報到吧
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09/20 21:01, , 8F
謝謝大家,如果是跟主管談用加班補休的方式請假呢?
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09/20 21:16, , 9F
沒人認識你的主管 怎會知道可否用加班補休
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09/20 21:18, , 10F
如果到單位 感覺那邊的情況不適合請 你會堅持去嗎
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09/20 21:31, , 11F
不好意思問得不夠清楚,是想請問如果跟主管談這件事情的
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話,會不會不太好。不適當的話絕對不會堅持出國!
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09/20 21:33, , 13F
菜鳥還是認份點吧,剛來報到就連續請假出國玩,你一定很
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09/20 21:33, , 14F
快就黑。
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09/20 22:05, , 15F
你自己的身份就是人事,怎麼會覺得跟你主管(人事主任)討論
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為了出國補休而加班會OK呢?XD
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09/20 22:07, , 17F
如果是這樣 建議填預估缺...可以碰碰運氣 等出國玩再
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09/20 22:07, , 18F
報到
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你自己用腦袋想像十年後,有個新人進來什麼都不會,每天加
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09/20 22:09, , 20F
班因為要請假出國,你會怎麼想
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09/20 23:33, , 21F
很謝謝大家,填志願時會注意預估缺,不行也會果斷放棄!
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09/20 23:59, , 22F
報到不到一個月就累積24小時補休...那這個單位可能也
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09/21 08:47, , 23F
我是覺得還好,基礎訓梯次不是可以自選嗎?還是有改規
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09/21 08:47, , 24F
定?妳是人事,報名時候私下喬一下XD
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09/21 12:04, , 25F
實務訓練請事假就7日乘比例換算
09/21 12:04, 25F
文章代碼(AID): #1PmaNE_3 (PublicServan)
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