[新聞] 沒錢途又責任重？地方特考「3師」缺很大

看板PublicServan作者 (勞動報)時間6年前 (2017/08/05 18:27), 編輯推噓13(21推 8噓 66→)
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沒錢途又責任重？地方特考「3師」缺很大 2017-08-05 10:00:00 聯合報 記者鄭媁／臺北報導 地方特考各錄取分發區不足額比率屢創新高。 圖／報系資料照 別以為公家飯大家搶著吃，有些職務乏人問津的程度讓人都快驚呆了。考選部日前公布「 近10年特種考試地方政府公務人員考試統計數據」，近年來地方特考各錄取分發區都有錄 取不足額的情況。尤其是技術類科，像什麼土木工程、建築工程、測量製圖的啦，不足額 情形最嚴重。有考試委員擔憂，再缺員下去，未來恐怕變成常態，要求考選部趕快找出對 策。 ●去年缺額竟高達254人 土木科就占一半 以地特三等考試而言，近10年來，各錄取分發區不足額比率屢創新高，到去年已達254人 ，光是土木工程類科就占一半以上人數。就以公職建築師來說，從2010年增設這個類科以 來，就處於「經常錄取不足」的狀態，最扯的是，報考的人經常比當年需用名額都還要低 。而缺公職建築師的地方，則以彰投、雲嘉區為最。 土木工程類科從2010年增設以來，就處於「經常錄取不足」的狀態。 圖／報系資料照 ● 公職建築師要10個人 只有5個人報考 從數字上可以發現，公職建築師需用名額雖從2010年起的17人，到去年降到只需要10人， 但報考人數大多維持在個位數字，去年度更只有5人報考，然後，沒半個人通過考試。考 試委員上個月中旬就在考試院會上質問：為何應考人興趣缺缺？此現象是否不利於公部門 延攬人才？考選部應深入分析其中原因。 ● 土木工程類沒有人要幹 年改後更嚴重 考試委員謝秀能說，土木工程如新北市養工處，其責任、業務繁重，2014年開出28名高考 三級土木工程名額，卻無人報到。而特考的轉調限制又比高考嚴格，加上年金改革影響， 恐怕將來這些類科與分發區不足額的情形會更加嚴重。 考選部統計，近年地方特考三等技術類以土木工程需用多，彰投、雲嘉最缺公職建築師。 圖／報系資料照 ● 待遇差還是責任重？ 試委莫衷一是 考選部分析，公職建築師類科，應考人除有學歷條件限制，還須領有建築師證書及經中央 主管機關審查、具三年以上工程經驗證明文件，才能應考；事實上，取得建築師證書已屬 不易，具建築師執照者多會選擇在民間企業任職，加上公務員待遇無法與民間企業看齊， 導致報考意願低落。 不過，考委陳皎眉認為，公職土木工程、建築工程人員與民間相比，政府待遇並沒有比較 差，新進人員待遇應不是唯一因素。 陳皎眉建議，除了從命題技術與閱卷寬嚴著手努力，甚至是過去討論過的「備取」或「二 次分發」方式，也是可努力的方向。 公職社會工作師的需用名額從2011年起大幅增加，因此發生不足額情形。 圖／報系資料 照 ● 公職獸醫師、社工師 也有相同困擾 除了公職建築師「缺很大」，像是公職獸醫師、公職社會工作師等專技人員類科，自設置 以來均有相同問題。根據考選部統計，前年度公職獸醫師開出16名額，最後僅錄取7人， 及格率僅9％；公職社會工作師前年度需用名額87人，最後卻只錄取了58人。 ● 修正國民教育法 社工師缺額大增 考選部數據顯示，公職社會工作師的需用名額從2011年起大幅增加，尤其以桃園市錄取分 發區的需求最高，也因此發生不足額情形。 考委認為，原因在於立法院當時修正「國民教育法」，增設地方政府應置專任專業輔導人 員，以因應校園霸凌等問題。 考公家獸醫的人數逐年遞減。 圖／報系資料照 ● 考公家獸醫的人數 5年只剩三分之一 至於公職獸醫師雖不足額人數相較其他類科情況略好一些，但到考人數逐年遞減，自2012 年的151人到去年降至50人，只剩三分之一；此外，報考人數與實際到考人數也有相當差 距，同樣被考委點名，要求考選部檢討細究。 新屋動保園區園長簡稚澄，2016年服用動物安樂死藥物身亡，消息曝光後引起各界譁然。 圖／本報資料照片 考委李麗雲分析，近兩年動保團體活動強度、密度漸增，相關動保事件又層出不窮，難免 衝擊公職獸醫師用人規畫。 考試委員周志龍表示，錄取不足額的問題長期存在幾十年，在考試端一開始就錄取不足額 ，後續用人接續就會出問題，若繼續惡性循環下去，除了造成現職人員高離職率外，後續 還會影響到應考人報考意願，加上年金改革後續效應，問題將會愈來愈嚴重。 ● 原住民族特考 也是缺很大 而在原住民族特考部分，不足額錄取比率也極高，以前年為例錄取率只有7% ，其中又以 土木工程及農業技術兩大類最缺，考選部也請原民會繼續鼓勵族人踴躍報考及開輔導專班 ，同時檢討應試科目合理性，包括調整應試科目題型及命題大綱等。 圖／報系資料照 原住民族特考不足額錄取比率也極高。 ● 試題難 評分嚴 風險高 薪資低 缺人不奇怪 有學者分析，應考人報考意願、誘因不足；用人機關常提報過多需用名額、偏遠地區留才 機制薄弱。此外，應試科目試題偏難、評分過嚴，以及考試科目與應考資格間的關聯性低 ，甚至部分技術類科職場環境風險高、薪資水準卻又偏低等，都是我國考試長期錄取不足 額現象的原因。 此外，為解決離島地區用人問題，考選部昨天邀集澎湖縣、金門縣與連江縣三個離島縣市 政府開會，達成共識，將在地方特考三等考試增設離島考試類科，除筆試外，另增加口試 。 為解決離島地區用人問題，考選部將在地方特考三等考試增設離島考試類科。 圖／報系 資料照 https://theme.udn.com/theme/story/6773/2624306 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.29.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1501928864.A.B1F.html
噓
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天龍考委，土木高考比起土木技師的待遇沒有比較差？
08/05 18:39, 1F
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08/05 18:40, , 2F
一堆考土木高考的，是因為土木好考，又可以換牌才考
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有多少人2甲換到牌，3年多一點就閃人～～不知人間疾苦
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推
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這種職系, 相對利益這麼大, 一堆爛民代爛長官上下其手
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噓
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腦殘長官，不考慮技術類加薪還自以為是
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誰想待? 當然拿到牌之後去外面還不用背那麼多責任~
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說這話的百分之兩百非技術類的，一定是行政相關
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噓
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待遇沒有比較差？公務員動不動就刑法伺候 民間有嗎？
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文組思維啊，公職**師要背負超大責任，薪水還這麼少，跟
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外面比也差太多。再來土木類現階段加高薪水也難留人，人
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都補不齊誰想一直撐，倒不如讓考試簡單一點，反正一堆考
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試考的實務上都不常用到，先有人為優先
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推
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閱卷放寬...那會不會2甲換牌被取消
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推
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建築師 土木技師待遇屌打公務員
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現在連退休金都沒贏多少
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當待遇=責任時，才比較留的住人啊，所以沒前途和責任重
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根本就是一樣的東西，要不就是減輕責任要不就是加待遇
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不然那有可能留的下人
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建築師屌打沒錯 出來執業再爛都有100萬
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土木真的難做 現在工程一堆法規要遵守 行政程序又很繁
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雜 金額大的又有關說風險 過程要還經過一些外行的科室
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會辦每個都有意見 一個小工程可以拖好幾個月動工..
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說待遇沒較差的是不懂行情...
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推
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建築師越做越值錢 有經驗200萬也不難 高考越做越慘
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不懂行情才能當委員，懂的只配在下面被審
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土木公職比業界差很多好嗎，除非是名不見經傳的學校
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不然一般大學出來去現場賺的絕對比較多
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走工地逐水草而居不是每個人都有辦法承受的
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推
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為什麼技術類的專業加級跟行政類竟然一樣
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推
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加給一樣就可以讓一堆技術人死命的轉出來，您何時看過資訊
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缺人
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這代表制度有問題，基層沒辦法自保才會閃人不幹嘛，我
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們鬼叫那麼多年，政客還是當沒聽到，甚至還想以淘汰不良
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員工之名行排除異己之實
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推
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公職體系長久不重視技術類造成，最後變外行領導內行，損
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失的還是國家、全民，只能說活該
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技術職的待遇升遷沒比較好，又要背一堆責任…
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獸醫師...桃園那個自殺的你有去了解並解決問題嗎？沒有
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看廉政署、調查局、鑑識人員領那精美的司法加給，也沒比
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較忙(勿戰，認識不少這些單位的人，真的比很多中央機關還
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輕鬆)，但土木、獸醫、藥事類領的卻… 只能說制度應該檢
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討
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工作繁重絕對不是問題，最大的問題是人，尤其是上面和外
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面的，甚至一丘之貉欺負基層，然後政風監察時不時噹你，
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難道你以為行的正就沒事嘛？被些爛制度搞都搞死，最後年
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改改成這樣，當組織中領導的最最最基本的保健因素都無法
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滿足成員需求，誰還願意付出和貢獻，難道領導人你們要靠
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你們的影響力來領導嘛？可笑，當戰爭的時候就知道。
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推
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低薪要求一大堆！徵不到就說你挑！
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推
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簡園長的死，有喚起那些食古不化的高官嘛？真很替她不值
08/05 21:57, 50F
推
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笑死人 外面比裡面好太多了
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這現象就跟少子化一樣，都是剛好而已
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也不用想救了，就讓它爛死垮掉
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推
08/05 22:43, , 54F
土木你不拿不代表上面不拿
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推
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看到這句「用人機關常提報過多需用名額」，就很想笑﹗
08/05 22:47, 55F
噓
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沒比較差，但也沒比較好，責任，和壓力又重，聰明人都會轉
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行政，大家都知道，就只有上面的官不知道。
08/05 23:34, 57F
推
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高官都是行政類的 思維都是文組思維 技術類爬太高還會被鬥呢
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看前行政院長江X樺鬥李X源就是個標準例子
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很多行政機關外行領導內行很久了 早就爛爛去了
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推
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每天忙進忙出忙發包，看到隔壁處室早8晚5準點走人，不改
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變工作環境卻只想騙更多人跳進來，標準的慣老闆思維
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推
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建築師考公職一般都是想待三年拿牌 然而能拿牌的缺想進
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都進不去…都被約聘僱佔滿了 而且裡面沒一個是建築專業
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這不是秘密的秘密有種記者大概也不敢報 報了不一定就
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去守護台灣的海岸線了
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地方首長把工管費都拿去養自己酬庸的人員，怎不見監察院
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下來監督。
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噓
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一堆文組的沒專業只能考公職，還以為全世界的人每個單位
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→
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的缺都跟他們一樣不需要專業，外面公司待遇都跟他們一樣
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差！
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推
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部會首長有自己的人事權，首長都會拉自己的人進來 變成
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人情優先 專業次之
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08/06 12:34, , 74F
文組的思維就是 你們不來公職 去一般公司只有20-30k 又操
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好險有公務門收留你們
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噓
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治標不治本，看土木基礎訓同梯真的很可憐
08/06 15:21, 76F
噓
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行政類科難考能考上卻被說不是專業…什麼話？技術類
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08/06 15:47, , 78F
科好考反而專業？
08/06 15:47, 78F
推
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技術類科好考是因為相對民間待遇不錯，沒人要來考呀。
08/06 22:16, 79F
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行政類科就是誰在那個位置歷練一陣子就能做，不服來戰
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，不然你隨便找一個非土木畢業的一般行政職系人員，考
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土木職系的國考，任何一科專業科目可以考到10分我隨便
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08/06 22:16, , 83F
你
08/06 22:16, 83F
噓
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土木太easy，普考RC一題單筋梁分析35分，根本沒鑑別
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08/06 23:22, , 85F
度
08/06 23:22, 85F
推
08/06 23:49, , 86F
你可以再考難一點，然後無人上榜，儘顯出題老師好專業，考
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08/06 23:50, , 87F
題很有鑑別度，然後呢？單位繼續缺人，現職工作太多扛不住
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08/06 23:51, , 88F
而離職的愈來愈多，缺額也愈來愈大﹗
08/06 23:51, 88F
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08/06 23:51, , 89F
整個惡性循環再繼續滾下去﹗
08/06 23:51, 89F
推
08/07 01:03, , 90F
增加行政職系辦工程的比例可解決 不會就學
08/07 01:03, 90F
推
08/07 10:05, , 91F
就改成行政職也要辦工程不就好了 以後取消土木缺 都
08/07 10:05, 91F
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08/07 10:05, , 92F
放去一般行政 這樣工作有人做 考生也開心
08/07 10:05, 92F
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08/07 12:51, , 93F
開放給覺青當呀，用愛就可以辦工程了
08/07 12:51, 93F
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08/07 15:32, , 94F
這種施工方式聽起來像是只有萬磁王才辦的到
08/07 15:32, 94F
推
08/08 16:09, , 95F
建築師在民間的待遇跟公家的能比嗎...
08/08 16:09, 95F
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