[請益] 台鐵育嬰留職停薪問題

看板PublicServan作者 (YC)時間6年前 (2017/07/13 06:51), 編輯推噓4(4016)
留言20則, 7人參與, 最新討論串1/1
想請教各位前輩 小弟在台鐵為佐級 身分尷尬 不具銓敘為廣義公務員又適用勞基法 若有育嬰留職停薪相關問題 應該要詢問銓敘部還是當地勞保局辦事處? 希望有經驗的前輩能不吝分享 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.203.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1499899890.A.54A.html

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去問人事就好了 這個假很常有人請
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07/13 08:26, , 2F
有啥問題? 全部留停裡面,這個最不用讓新手父母傷腦筋的
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啊 因為女方是農保 在職證明比較有問題
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單位人事不是很友善 愛理不理 我也沒辦法
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留停是性別平等法出來的。
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07/13 10:46, , 6F
女方家裡是從事農業嗎?如果是的話,請出具最近ㄧ年
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的農保證明,還有從事該農業的耕作證明(如田地或果
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園之類的),主要是要確定配偶是真的在工作~
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忘了說,臺鐵留停是問銓敘部的
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07/13 10:57, , 10F
樓上大大們好窩心 太感謝了
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可是實務上該怎麼操作呢?總不會農產品拿到人事單
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位去吧 囧
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育嬰留停跟配偶有無工作無相關性才是。
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家庭照顧假才有
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但實施辦法第五條第二項規定是說,配偶無就業不適用同
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條第一項(即機關不得拒絕),故機關保有核准權力。
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所以若提不出可檢陳報告,述以原由讓長官批准亦可。
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然後員級以降無銓敘,僅報部備查,實質審核在機關
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錯了哦!跟配偶有沒有工作有相關喔!我之前也是台鐵
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佐級請過育嬰留停,的確需要配偶工作相關證明
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