[新聞] 屎缺招不到人 養工處傷腦筋

看板PublicServan作者 (I love Yoona)時間6年前 (2017/07/12 20:47), 編輯推噓29(32337)
留言72則, 37人參與, 最新討論串1/1
新北市退休人員逐年減少,影響新血加入,但仍有不少局處科室「錢少、事多、離家遠」 ,是國考生口中的「屎缺」與「火坑」,不僅流動率高,養工處甚至開出高考名額28人卻 無人報到窘境,去年招到1人,大家還忍不住歡呼。 市府人員私下表示,工務局養工處被戲稱為新北「第一火坑」,2014年曾開出28名高考三 級土木工程名額,卻發生無人報到窘境,懸缺多年,只在去年招到1人,讓市府相當傷腦 筋。 工務局主祕祝惠美說,養工處屬後續維護單位,工作機動性極高,何處須修補就得趕過去 ,颱風過後也要透過該處專業能力做後續重建維護,不像新建工程處四處「開疆闢土」, 相對成就感較低,是養工處招不到人才主因。 祝惠美說,養工處正加強提升工法、材料與品質,也在國家評比獲得多項好評,盼未來能 有更多人加入。 此外,新北市連3年獲評比招商全國第一,但奪得此殊榮的經發局招商科目前共有17人, 近2年來近6至7成離職或申請調至其他科室,流動率極高;員工自嘲說:「幫國家賺這麼 多錢,自己卻窮得要命、累得要死!」也透露出招商科高壓力的工作環境。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170712000446-260107 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.36.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1499863631.A.88A.html

07/12 20:54, , 1F
快來喔~~那些說公務員米蟲的快進養工處爽一爽啊!!!
07/12 20:54, 1F

07/12 20:54, , 2F
2X個缺都招不到人,夢想當公務員的22K勞工還不快來!!
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07/12 20:55, , 3F
是因為相對成就感低~~
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07/12 21:01, , 4F
反正找職代,科長帶頭蓋章就好 綠萎:砂輪他家事
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開放民眾報名甄試呀
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開放綠委體驗
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07/12 21:15, , 7F
吱八板覺青快去應徵米蟲啊
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07/12 21:17, , 8F
"相對成就感較低,是養工處招不到人才主因。"主管都很會
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07/12 21:17, , 9F
說幹話,技能都點到滿XDXD
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07/12 21:19, , 10F
公務員有什麼工作是可以讓人很有成就感的嗎~(攤手)
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07/12 21:31, , 11F
把職系改成一般行政 馬上就一堆人報到
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07/12 21:42, , 12F
高考缺實領40k以上,公務員如果真那麼爽還會招不到?
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07/12 21:43, , 13F
還蠻多有成就感的單位啊,只是這種缺越屎就是
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07/12 21:44, , 14F
回樓樓上:還是會有,雖然才一小部分
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07/12 22:13, , 15F
老實說,我之前是在這單位,我很喜歡那邊的同仁,但我因
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為返鄉離開了……
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07/12 22:24, , 17F
同酬不同工...屎缺只能一直缺人
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07/12 22:28, , 18F
傳說中一般行政調去做土木的單位...?
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07/12 22:34, , 19F
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07/12 22:38, , 20F
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07/12 22:38, , 21F
黨工缺工作嗎?
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去年普考增額最後一個分發就去新北養工 不知道有沒有
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果斷放棄了
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07/12 23:28, , 24F
黨工看到這種議題就會閉嘴了,過陣子才繼續講公職爽
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07/12 23:33, , 25F
應該會像月經文,黨工時間到了又會開始回來發一些對立文了
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07/12 23:52, , 26F
這個應該算高風險職位吧,不知道有沒有比照警察的危險
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07/12 23:52, , 27F
加給XD
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07/13 00:20, , 28F
那些製造對立的智障發那種人不會良心不安嗎
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…文
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07/13 00:35, , 30F
沒良心的人怎麼可能良心不安
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07/13 01:00, , 31F
是不會加薪哦
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其實那邊算滿有成就感的 相較其他地方
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07/13 06:58, , 33F
相對成就感較低是主因??有人信嗎
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07/13 07:14, , 34F
無力感吧,怎麼有可能會有成就感?我就待過這種公司,人一
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直補不滿,在位的人愈來愈慘﹗因為離職的人工作又回到在職
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的身上,工作環境愈來愈惡劣﹗
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07/13 07:30, , 37F
有幾個人工作為了成就感啦 XDD
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07/13 07:31, , 38F
釋放負面消息要怎麼招人 應該要釋出利多比較好拐人(X)
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07/13 07:48, , 39F
主因是8成工作在2成人身上吧
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07/13 08:00, , 40F
公務體系制度要改變啦..單位人員的總薪水一筆錢,人少
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07/13 08:01, , 41F
人少就每個人分越多..有能力以一檔十的公務員就給你十份
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07/13 08:02, , 42F
十份薪水,不囉嗦...我就不相信還有這些公務的奇怪現象
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07/13 09:32, , 43F
樓上廢話一堆 去改阿
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07/13 10:04, , 44F
只有兩招,一是薪資彈性加大,二是流動性加大,就解了
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07/13 10:05, , 45F
一律只保障工作權跟最低薪資大概30+k..其他看自己的價值
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07/13 10:10, , 46F
你老?要混?就領3xK..也不fire你..錢給想拚的年輕人賺吧
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07/13 10:23, , 47F
你講那兩招沒有用,薪資彈性加大多是有背景的去領,往往最
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07/13 10:23, , 48F
努力的人領3xk,這才是台灣啊﹗
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07/13 10:24, , 49F
至於流動性加大,人才只會加速外逃,有背景的留下來吃公家
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07/13 10:25, , 50F
飯,永業保障不要只看到不好的地方,其實它有它的優點的
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07/13 12:09, , 51F
公家機關的宿命就是這樣
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07/13 13:23, , 52F
我怎記得之前砂石倫才說公務員要自辦不要再委外惹呵呵
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07/13 13:33, , 53F
豬豬倫超會講幹話
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07/13 13:34, , 54F
一直在做事 別的單位還會來惡搞 行政制度早就該修改
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07/13 17:41, , 55F
多的是領特殊加給卻沒真正特殊工作 提出想法很好 如何實行與
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07/13 17:41, , 56F
防弊是另外一件更大的難題
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07/13 19:58, , 57F
考績制度都弄不好了 還想越級打怪 玩彈性薪資
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07/13 23:54, , 58F
會缺人? 還好吧...把那28個高考缺,全都改成技工缺
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07/13 23:55, , 59F
保證明天全部滿額,個地方民代都打來關說要位置
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07/14 02:01, , 60F
你可能沒看過屎缺連職務代理人都召不到的狀況
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07/14 18:21, , 61F
講這就跟現在FB傳影片 說公務員腦袋多笨 讓委外品質低落
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07/14 18:22, , 62F
講了一堆也沒有實質建設性的話 只有不斷酸跟諷刺而已
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07/15 22:19, , 63F
還要配合民代議員民眾意見就飽!
07/15 22:19, 63F

07/16 10:06, , 64F
這篇轉去八卦版會有什麼下場?
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07/16 10:50, , 65F
皮鞋換拖鞋最佳捷徑
07/16 10:50, 65F

07/16 15:05, , 66F
轉去八卦版應該會瘋了吧﹗一堆22k的想破頭也想不到為什麼
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07/16 15:06, , 67F
四萬多的工作會沒有人想做﹗
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07/16 20:47, , 68F
22k應該看不懂養護設備的工程圖 無法應徵吧
07/16 20:47, 68F

07/16 23:49, , 69F
這樣最好啊,業界最喜歡看不懂的公務員.....
07/16 23:49, 69F

07/17 08:39, , 70F
看職代的規定吧﹗有的只規定學歷科系之類的,還是可以應徵
07/17 08:39, 70F

07/17 08:40, , 71F
至於能力,有些本科系的沒有實務經驗,看不懂圖的應該也可
07/17 08:40, 71F

07/17 08:42, , 72F
以應徵,只是能不能勝任又是另外一回事了
07/17 08:42, 72F
文章代碼(AID): #1PPXfFYA (PublicServan)