Re: [新聞] 大震撼!年改修法後基金提前廿年破產!消失

看板PublicServan作者時間8年前 (2017/07/04 09:16), 8年前編輯推噓25(327101)
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傻傻的, 所謂的新制度確定提撥制, 一個月5000而已, 一個月5000而已 跟三萬二的地板比起來, 更是一坨大便 然後因為民間的制度, 一定層級以上會大幅拉高月薪, 10年年資 一個月就七八萬了, 公務員那是不可能的事, 真的把你打成賤民 (跟下賤的22k, .... 而不是跟民間主管層級比) 所謂的年輕人, 被賣的, 還幫忙數錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.231.30 ※ 編輯: bota (59.125.231.30), 07/04/2017 09:21:36

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35-39歲國民平均薪資前4% 才能達7萬以上 您的水準有前4%嗎
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如果有 請快點離開公教體系 去業界賺大錢
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為什麼限定35~39歲?如果勞保年金未來是平均15年薪資來算
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65-15=50,50歲以前達到7萬以上,也不是不可能的事情
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樓上可研究一下不同年年齡平均薪資 55歲以後月薪七萬以上
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人數急遽降低
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拉勞工出來救援 是絕對會救援失敗的
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如果公務員的待遇要跟一般勞工相比 那辛苦考國考真的是腦
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袋壞了 別給我貼標籤說看不起一般勞工 人就是為了要穩定且
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可預料的生活才認命進入這個體系 耗費了多少時間與成本
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進入這個體系後 還要受到種種限制(特別權力關係) 然後現在
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國家一邊浪費錢 一邊說你們領的是納稅人的稅金 給我認命
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我都不知道我們是不是共產國家了
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都跟勞工一樣制度,換取尊嚴,勞工再靠北就幹他到死
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為了讓米蟲杜絕,我建議不分政府機關,私人企業,立法
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將淘汰比例入法,讓他媽的米蟲死光
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你最高尚了,趕快去業界,公務圈有你真是豬隊友多一個
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跟民間主管比,你也要是主管,像個主管,整天賤民,難
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怪公務員被鬥臭
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可是樓上 民間就是整天拿你跟22k比啊
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誰都知道民間起薪低但薪資彈性高 公務員呢 當到主管也沒多
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多少
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誰整天拿22k跟公務員比的 有沒有自己被汙名化還要幫人數鈔
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票的八卦
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公務員才是賤民 被砍到失智還不能回嘴 比22k高就是該死
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之前常有人說公務人員只不過多讀幾本書、會考試,憑什麼
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領的錢比勞工多?孩子,那就是專業啊﹗為什麼律師跟你談
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推樓上,沒看過官員敢跟整個臺灣哪個族群講"錢財乃身外物這
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種幹話"
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話就要鐘點費,醫師花三分鐘開開藥錢就到手了。台上十分
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鐘,台下十年功,多讀的書就是專業,考試只不過是鑑別人才
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已經成為賤民族群無誤
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的手段。人家常說,公務人員有什麼專業?很多人常喜歡拿
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勞工的薪資、退休金跟公務人員比我就覺得好笑,政府的修法
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也是儘量拉進兩者間的距離,我覺得很荒謬。上次機關因為一
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塊土地的問題,我和律師、主計在討論訴訟策略,辦公室裡
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的臨時人員就只能幫我們送送公文,跑跑腿,勞工是真的很
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這表示通過還算公平的"科舉" 進入官署的誘因愈來愈小
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辛苦,但勞動的工作人人可做,有些工作就不是勞工能應付
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還有 61 則推文
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放屁 年薪150ㄧ個月就10幾萬了 年薪150的只有4%?
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行政院主計總處公布的資料 表51
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理性溝通 謝謝
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恩給制又沒有從基金拿錢 有人搞不清楚狀況
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第三類人員不切回去恩幾制
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85年到123年所有入行新制等著被當人肉提款機吧
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第三類人員未來十年起碼領走一兆
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等到5500億退撫基金被領完
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大家就不得不接受「新方案」
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當然,這些都是民進黨得負責
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不過第三類那些人也心知肚明
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綁在一起就是大家一起死了
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第三類不綁在一起怎麼砍18趴呢XDD 真的分開就沒有基金會用
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完所以要砍18趴的藉口了
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新舊混合中的舊制 不就是屬於恩給制嗎??
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砍18趴的理由不是基金用完啦
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18趴也不從基金支出
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基金破產是拿來砍新制的藉口才對
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不要忘記 政府負最後給付責任 舊制由政府編列預算沒有破
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產的問題 軍公教的雇主是政府不是基金
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政府提撥不足`基金管理不良弊端叢生 這些政府沒有責任嗎
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基金績效未達標準 政府必須補足 請問政府補了嗎
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政府現在就是用基金破產當理由亂砍啊 不然為何純舊制的18
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趴也要被砍XD
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新舊混合中的舊制年資退休金 全都是由政府編預算支應 不會
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目前股市在萬點 政府還在護盤 虧損算誰的?
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有一毛從退撫基金支出
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18%跟恩給制都不從基金支出 所以老人沒有領走年輕人的錢
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至於老人新制也有自提 只是早期提撥率比較低而已 若說提
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撥不足 政府也提撥不足啊 政府都沒有責任嗎 要賴給年輕
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人嗎?
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叫員工還自己同事錢,這講法就是烏龍繞桌混淆視聽
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淘汰比例入法,會發生劣幣驅逐良幣啦 其他的部分可
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比照勞工
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之前不是有人說普查有不少再造假 那這個薪資統計也
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不能排除有高薪低報的嫌疑(勞保勞退常常發生)
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所以實際上7萬以上勞工恐低估
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07/08 21:58, , 140F
月薪
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文章代碼(AID): #1PMknr2T (PublicServan)
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