[新聞] 公務員:不一定做好 但一定做滿

看板PublicServan作者 (modest)時間7年前 (2017/06/25 09:00), 編輯推噓15(23846)
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公務員:不一定做好 但一定做滿 中時電子報 楊孟立、曾薏蘋、周思宇/台北報導 立法院前天挑燈二讀通過年金改革相關草案,「延後退休」似乎已成在職公務員較 傾向的選擇。1名高階公務員表示,滿35年14職等高階公務員在年改後, 退休金將 從每月可領10萬843元降到6萬3690元;他說,這不會加速退休潮,反而會讓大家占 著位子不想走,造成「不一定會做好,但一定會做滿」的「零翻桌率」現象。 「零翻桌率」 新人進不來 這位高階公務員指出,以前實際待遇跟退休金差不多,所以讓很多公務員會想早點 退休,但是依照立法院的二讀版本,以滿35年14職等、800俸點的高階公務員, 退 休所得一下子降了超過30%,「不一定會做好,但一定會做滿」。 他認為,這不會出現退休潮,但會導致公務體系結構老化,若沒有配套措施,沒有 缺額的情況下,也將變成「老人走不了、新人進不來」的困境。就像餐廳, 限時2 小時,就是希望客人吃完趕快走,再迎接下一批新客人,翻桌率才會高,未來公務 系統將變成「法國餐廳」,一餐至少要吃到3、4小時才會走人。 延後退休 成在職者選項 1名年資23年的許姓警官說,原本他打算年齡、年資合計達70後就申請退休,1個月 還可領6萬多元;不過年改通過後,所得替代率調降,一個月只剩4萬多元,如果只 是1個人過生活倒是沒差,但家中還有3個小孩要養,光是學費就是龐大負擔,遑論 生活費,未來勢必得為每個月1萬多元的差距延後退休。 他說,公務員開創性沒有其他行業好,但就是穩定、信用,退休之後可以領多少錢 都能算得出來,因此很多學長在職時早就做好退休規畫,現在一改革,大家算盤要 重新打過,衝擊難免。 施行日期 老柯:堅持立場 目前,年金改革公務人員樓地板、18%優惠存款及所得替代率等核心條文均已完成 二讀,雖然截至上周五僅完成不到《公務人員退休資遣撫卹法》草案一半,但民進 黨團預估下周可完成年改三法審查,進入下一個戰場《前瞻基礎建設條例》草案審 查。 民進黨立法院黨團總召柯建銘表示,既然重點條文已二讀,國民黨勢必仍會論述信 賴保護原則,在最後一條施行日期,應會要求軍公教勞同時實施,但這部分有困難 ,民進黨仍會堅持立場。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170625000339-260114 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.23.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1498352427.A.5AA.html

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同時實施的困難點民進黨不敘述一下嗎
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06/25 09:09, , 2F
雖然是旺中 但這篇中肯 林北一定卡好卡滿
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沒戰力照樣做滿65
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06/25 09:16, , 4F
看就覺得是記者自己編的唬爛文
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06/25 09:23, , 5F
看日出條文敢不敢放,就知道勞工的部分是玩真的還假的。
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國民黨如果夠聰明,只要在最後一條玩焦土跟媒體戰就夠了。
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將來不知道會不會出現比照軍人強迫退休的情況!
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這是可以預期的結果,假改革,爛改革,鬥爭式改革...
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06/25 09:29, , 9F
「以前實際待遇跟退休金差不多」國家為什麼在1個職位要
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花2個人的薪水,只為讓你早退讓新人進來?
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06/25 09:30, , 11F
未來年輕人升官升不上去,50+老人佔滿職缺,年輕公教沒缺
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可補的情況,應該會是常態。
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不想拿退休金來換,那就是拿公教的年輕化程度來換了,事
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情哪來的魚與熊掌兼得的?天下沒有白吃的午餐
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年紀過大的司法官還不是靠錢要人家下來
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這種待遇也沒人想考了 等著看以後公務員老化+素質低落化
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未來還是可能用制度外的文革羞辱式批鬥來逼退...
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政府退休改革應該一次到位 怕一次改滿沒人要當公務員嗎?
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等著看以後如何自食惡果
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06/25 09:40, , 20F
到時候都65退,政府還要搞漸進式退休問老公務員要不要回
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來打臨時工呢!這個政府好喜歡用老公務員喔!
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06/25 09:43, , 22F
事情慢慢做就好 20年後長官應該都沒有人叫的動 或者是
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真的重聽沒聽到
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年金改革不應只改數字,而是應要創造下一個世代的工作
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環境與制度,雖然年改大家著重的在於可以領到多少,怎
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樣才可讓退休生活具有保障,且讓下一代免於領不到的恐
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懼,但若以國家發展為前提,這樣的數字變更究竟會帶來
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怎樣的影響,相關的配套是什麼,現有的制度該如何革新,
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比如這篇文章,退休年齡,導致每個人在位的時間變長了,
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那你要怎麼讓一個人在一個位置上數十年還保有退休與熱
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情,仍有適當的產值;因年紀與時光所產生的低效率不能
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說是他的錯,公務機關所能提供的職缺與多樣性本身就很
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有限,獎懲考績等評筆有時也達不到他設定的目標,他在
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制度下更不可能嘗試外面的工作與碰觸轉職的機會,今天他
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這份工作也可能不適合年紀大的人員來做,所以創造下一
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個世代的工作機會是年金改革不可缺之必要,如此改革才
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算完整與圓滿。
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這政府就矛盾阿,先訂個法65歲才能退,再來漸進式退休
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代表要你退可是不給你退休金不然就是要你做免費義工喔
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或許高職等的職位只要出嘴巴晚退還合理 基層要出勞力
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整天盯著電腦 一律都65歲實在不是很周延的方式
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待退老人工作內容都很爽,能撈就撈
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廢物
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會不會恢復清朝做官要做到死才能退休
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推m大
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06/25 11:14, , 46F
猴子黨只想大砍公教取悅民眾 不會顧慮到以後的後遺症
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不公不義的改法 只為了騙票 該改沒改
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慢慢混 現在資訊時代 政府以後大概就引進民間那一套 逼退
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老人 換年輕的便宜肝
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改終生職好了
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06/25 12:24, , 51F
不用擔心老人佔缺問題,以前不想做給派遣的,一定會被
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檢討,缺一堆!
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要擔心的可能是派遣或約聘人員,當老人延退比率逐漸提
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高,派遣約聘缺會一直被壓縮。
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老人比例高人事費用也會跟著增加 到時比較可能的是增加派
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遣約聘缺而不是壓縮 還可省退休金
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06/25 12:36, , 57F
現在政府擺明就是想砍人事預算 壓縮派遣約聘是反其道而行
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不砍人事成本,怎麼在鄉下灑錢搞軌道建設!?
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從錢花在哪裏,就知道施政方向
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綠營就是要大砍人事成本,砸幾千億的錢搞軌道建設
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這就是綠營決定的大方向跟台灣競爭力: 滿地的軌道建設!
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砍人事的錢也不會出現在建設啦 餓很久了捏
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而且看看dpp執政後多了多少oo會 那些非正職的人事費哪來?
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委員底下再找一堆親戚當助理 XD
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06/25 13:19, , 65F
OO會的薪水可是7萬起跳的 呵呵
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06/25 14:20, , 66F
每個都簡任資格任用7w up
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06/25 16:58, , 67F
所以改後七職等到退休 在職領多少?退休可領多少?
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06/25 17:33, , 68F
又一個馬腳露出來了 沒戰力能撈就撈
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06/25 19:43, , 69F
人家其他國家都說你們臺灣各行各業都是老人沒競爭力了,
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有人還是只會酸能撈就撈 笑死
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06/25 20:18, , 71F
那八字箴言酸鯛倒是朗朗上口,勞工就沒有能撈就撈能混就混
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06/25 20:18, , 72F
?林北以前工作比公務員輕鬆三倍以上,整個禮拜沒事幹一直
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06/25 20:18, , 73F
上網逛到不知道看什麼才去拿書來看。重點在"能"好嗎!啊不
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06/25 20:18, , 74F
就勞工好辛苦,當人沒幹過勞工喔,祛
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06/26 10:06, , 75F
資進黨:這簡單,通通政治任命就好了
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06/27 21:18, , 76F
不送
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06/28 21:06, , 77F
搞爛公務體系 香蕉只請得起猴子
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